・資格：介護福祉士 ・年齢：不問 ・学歴：不問 ＜歓迎＞ ・経験者 ・サービス提供責任者経験1年以上お持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 （現場業務経験、管理者・副施設長等、施設長代行を経て施設長就任など）

月給：300,000円〜510,000円 ＜内訳＞ ・基本給： 150,000～200,000円 ・資格手当：30,000円　 ・職務手当：20,000～80,000円 ・役職手当：30,000～50,000円 ・処遇改善手当：70,000円～150,000円 経験等を考慮し変動します。 ◎賞与あり：年2回/前年度実績 計2.5ヶ月分） ◎昇給あり：4月/前年度実績10,000円 ◎通勤手当：上限なし ＜給与例＞ 管理者サービス提供責任者/介護福祉士 月給30万円 年収435万円（賞与2.5ヶ月を含む） サービス提供責任者：社内平均年収505万円（前年度事績） 施設長職：社内平均年収613万円（前年度実績） 管理者サービス提供責任者/3年：入職3年目 464万円/入職5年目 507万円 施設長/3年：入職3年目 580万円/入職5年目 600万円

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】279,600円～320,600円 ■基本給：188,000円～217,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：34,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収509万円 月給362,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士

介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例）　 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。

月給：275,250円～ （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円～） 【年収例】3,753,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：不問

◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認　など

月給：266300円～271300円

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営

【月給】279,600円～320,600円 ■基本給：188,000円～217,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：34,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】279,600円～320,600円 ■基本給：188,000円～217,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：34,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

・資格：実務者研修以上　必須 ・経験：実務者経験5年以上 ※介護福祉士を所持していない場合 ・年齢：18歳～64歳　※労働基準法による年齢制限（深夜労働）／65歳定年による上限 ・学歴： 不問 ◎サービス提供責任者経験ある方歓迎 経験ない方でもチャレンジしてみたい方も歓迎

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 施設内訪問ですので移動等ありません。 訪問看護、居宅介護支援も当社がほとんど担当しておりますので、連携が取りやすい環境です。

月給 247,500円〜252,500円 ＜内訳＞ ・基本給 200,000円 ・役職手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善補助手当 22,500円 ※固定残業代なし ＜別途支給＞ ・計画書作成手当1件1,000円（月20件を予定 20,000円／月） ・夜勤手当1回5,000円（月5回を予定 25,000円／月） ・お誕生日手当あり（10,000円支給）※規定あり ・資格手当 介護福祉士10,000円 実務者研修 5,000円 ＜年収例＞ ・入社3年10ヶ月／531万円 ・入社2年8ヶ月／414万円 ※処遇改善等全て含む 計画書作成件数や夜勤の有無等で収入にばらつきがあります

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認　など

月給：273500円～278500円

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼保有資格別 時給1,155円～（介護福祉士） 時給1,125円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 月給218,000円～267,000円（介護福祉士） 月給208,000円～257,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収341万円～411万円（介護福祉士） 年収325万円～395万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など

月給：276300円～281300円

介護福祉士

【訪問エリア：尼崎市】 ◆サービス提供責任者業務 書類作成業務、ヘルパー指導等 ◆ご利用者さまのご自宅への訪問介護業務全般 ・身体介助（入浴、排泄 等） ・生活援助（掃除、洗濯 等）

月給 255,000円～255,000円 ・基本給￥204000 ・職責手当￥8000 ・職務手当￥5000 ・資格手当￥10000 ・処遇改善手当￥28000

介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

月給256,300円～268,300円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：45,400円～51,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～5,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：51,000円～52,400円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

月給251,000円～263,000円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：41,200円～46,800円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～5,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：49,900円～51,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士必須 サービス提供責任者の実務経験必須 学歴不問

2023年7月1日にオープンした訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 居室は全48個室で、サービス提供責任者2名体制で担当 ＜主な業務＞ 訪問介護計画書作成 訪問時間調整 ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 サービス担当者会議出席・議事録作成 職員のサポートなど

月給　304,000円～329,000円 実務者研修：月給304,000円～ 介護福祉士：月給309,000円～ 介護福祉士で管理者へ昇格：月給329,000円～ 〈内訳〉 基本給　160,000円 資格手当（実務者研修修了者：5,000円/介護福祉士修了者：10,000円） 処遇改善手当 85,000円 ベースアップ加算 14,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当（サービス提供責任者：30,000円/管理者：50,000円） 【その他手当】 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 想定年収　4,000,000円～5,000,000円

実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士必須 サービス提供責任者の実務経験必須 学歴不問

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 居室は全80個室で、サービス提供責任者3～4名体制 日勤帯はヘルパー12～14名＋看護師3名 施設長1名、サービス提供責任者2名、リーダー4名常駐 現場にリーダー職員がいるので、サービス提供責任者業務に集中できます。 ＜主な業務＞ 訪問介護計画書作成 訪問時間調整 ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 サービス担当者会議出席・議事録作成 職員のサポートなど

月給　304,000円～329,000円 実務者研修：月給304,000円～ 介護福祉士：月給309,000円～ 介護福祉士で管理者へ昇格：月給329,000円～ 〈内訳〉 基本給　160,000円 資格手当（実務者研修修了者：5,000円/介護福祉士修了者：10,000円） 処遇改善手当 85,000円 ベースアップ加算 14,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当（サービス提供責任者：30,000円/管理者：50,000円） 【その他手当】 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 想定年収　4,000,000円～5,000,000円

サービス提供責任者の実務経験必須 実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士必須 学歴不問

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務をお願いします。 居室は全個38室、介護職：19名在職 ＜主な業務＞ 訪問介護計画書作成 訪問時間調整 ご家族様、担当ケアマネジャーへの報告・連絡・相談業務 サービス担当者会議出席・議事録作成 職員のサポートなど

月給　304,000円～329,000円 実務者研修：月給304,000円～ 介護福祉士：月給309,000円～ 介護福祉士で管理者へ昇格：月給329,000円～ 〈内訳〉 基本給　160,000円 資格手当（実務者研修修了者：5,000円/介護福祉士修了者：10,000円） 処遇改善手当 85,000円 ベースアップ加算 14,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当（サービス提供責任者：30,000円/管理者：50,000円） 【その他手当】 残業手当 夜勤手当：5,000円/回 想定年収　3,650,000円～4,000,000円

・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・必要なPCスキル:基本操作可能レベル ※経験／学歴不問

訪問介護事業所でのサービス提供責任者としての業務 □訪問介護業務全般 □その他付随する業務

【月給】 204,000円〜239,000円 ・基本給　185,000円～220,000円 ・役職手当　5,000円 ・資格手当　10,000円 ・食事手当　4,000円 ・皆勤手当　10000円 ・住宅手当　10000円～20000円 ・家族手当　5000円（配偶者扶養） ・子供手当　2500円/人（扶養の場合） ・年末年始手当　6000円/回 ・処遇改善・特定処遇改善手当あり ・通勤手当実費支給　上限月額40,000円 ※固定残業代なし

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての経験が1年以上ある方 ・住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での勤務経験が1年以上ある方

サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務　など

【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当 時間外労働手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※学歴不問 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての経験が1年以上ある方 ・住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での勤務経験が1年以上ある方

サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 具体的には… ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務　など

【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※入社6ヶ月後に月給10,000円アップいたします（規定あり） ＜その他手当＞ 年末年始手当 時間外労働手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整　など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。

月給：240,000円～260,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず15～16時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動　など

月給：275,250円～ 年収例：3,753,000円 （月給内訳：基本給150,000円～、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円） ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円（規定あり） ・年末年始手当　あり