・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

66歳以下　※省令1号/定年年齢を上限として募集 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 実務者研修以上必須、経験必須

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など

月給：280000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

東大阪市南部、八尾市、東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

ぽーとこのはなにおいて、サ責の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ サービスの計画立案 申し込みや相談に関わる調整 報告書作成 同行訪問 スタッフへの指導 算定 シフト作成 など レクリエーションの企画・実施 ＊職員たちの司令塔としてご活躍いただきます。 ＊互いに助け合いながら業務を進めてください。"

月給：250000円～290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

新宿区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。

295,000円〜 介護福祉士は310,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大東市、四條畷市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

■年齢：不問 ■学歴：不問 ■必要な経験等：障害者・高齢者介護現場経験あれば尚可 ■必要なPCスキル：パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ．Ｗｏｒｄ）を使い定型フォームへの入 力ができる方 ■必要な免許・資格：介護福祉士・介護職員実務者研修修了者(必須)

・障害者高齢者介護の現場でのサービス提供 ・事務所内でのパソコン操作（ソフトの使用方法は指導します） ・事務所内での書類の整理 ・利用者との契約やヘルパーの指導 ・サービスの計画書の作成や担当者会議への参加 ・その他

月給：200000円～250000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。

295,000円〜 介護福祉士は310,000円〜 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む、居住支援手当含む 退職金制度あり

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

月給：299600円 （年収：397万円）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

訪問介護のサービス提供責任者　 １、訪問介護業務　２、利用者とヘルパー間のコーディネート　３、サービス提供計画書作成　 ４、ケアマネジャーとの連携　５、利用者への請求業務　６、ヘルパーの移動時間管理　等

月給：187000円～197000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

天王寺区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給265,100円～月給285,100円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給　309,600円 　（想定年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 経験必須

◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など

月給：280000円～290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

月給：299600円 （年収：397万円）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）もしくは介護福祉士

施設内でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護に係わる書類 ・職員のシフト管理、指導等 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など

月給：260000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

都島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士