完全週休2日,サービス提供責任者の求人・転職情報

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完全週休2日,サービス提供責任者の求人・転職情報 307件

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東京都豊島区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数！

【豊島区】【椎名町駅より徒歩8分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都豊島区
・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩8分・大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩10分

	東京都豊島区
	・西武池袋線「椎名町」駅より徒歩8分・大江戸線「落合南長崎」駅より徒歩10分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都品川区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都品川区の訪問介護/他にも案件多数！

【品川区】【駅チカ◎大崎広小路駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都品川区
・東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩1分・山手線、浅草線「五反田」駅より徒歩4分・山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線「大崎」駅より徒歩7分

	東京都品川区
	・東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩1分・山手線、浅草線「五反田」駅より徒歩4分・山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線「大崎」駅より徒歩7分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都江戸川区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都江戸川区の訪問介護/他にも案件多数！

【江戸川区】【篠崎駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都江戸川区
都営新宿線「篠崎」駅より徒歩9分

	東京都江戸川区
	都営新宿線「篠崎」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都練馬区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都練馬区の訪問介護/他にも案件多数！

【練馬区】【駅チカ◎下赤塚駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都練馬区
・東武東上線「下赤塚」駅より徒歩5分・副都心線、有楽町線「地下鉄赤塚」駅より徒歩5分

	東京都練馬区
	・東武東上線「下赤塚」駅より徒歩5分・副都心線、有楽町線「地下鉄赤塚」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都杉並区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都杉並区の訪問介護/他にも案件多数！

【杉並区】【駅チカ◎下井草駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都杉並区
・西武新宿線「下井草」駅より徒歩4分・西武新宿線「井荻」駅より徒歩8分

	東京都杉並区
	・西武新宿線「下井草」駅より徒歩4分・西武新宿線「井荻」駅より徒歩8分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【下北沢駅より徒歩6分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
京王井の頭線、小田急線「下北沢」駅より徒歩6分

	東京都世田谷区
	京王井の頭線、小田急線「下北沢」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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大阪府堺市中区の有料老人ホームでサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

大阪府堺市中区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【堺市中区】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の募集＜サービス提供責任者×正社員＞【最寄り駅は深井駅◎車通勤可◎】東証スタンダード上場企業のグループ会社だから安心の経営基盤

大阪府堺市中区
泉北高速鉄道線「深井」駅より徒歩9分 ※車通勤可

	大阪府堺市中区
	泉北高速鉄道線「深井」駅より徒歩9分 ※車通勤可
応募条件	【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方【歓迎】・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）
仕事内容	介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など
給与	【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む【手当に関して】固定残業代：10時間分（超過分は別途支給）夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

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愛知県名古屋市中川区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

愛知県名古屋市中川区の訪問介護/他にも案件多数！

【名古屋市中川区】【春田駅より徒歩7分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

愛知県名古屋市中川区
関西本線「春田」駅より徒歩7分

	愛知県名古屋市中川区
	関西本線「春田」駅より徒歩7分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給270,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：10,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【駒沢大学駅より徒歩7分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
東急田園都市線「駒沢大学」駅より徒歩7分

	東京都世田谷区
	東急田園都市線「駒沢大学」駅より徒歩7分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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大阪府大阪市阿倍野区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

大阪府大阪市阿倍野区の訪問介護/他にも案件多数！

【大阪市阿倍野区】【駅チカ◎文の里駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

大阪府大阪市阿倍野区
・谷町線「文の里」駅より徒歩1分・御堂筋線「昭和町」駅より徒歩2分・阪堺電車上町線「松虫」駅より徒歩10分・阪和線「美章園」駅より徒歩12分・近鉄南大阪線「河堀口」駅より徒歩14分

	大阪府大阪市阿倍野区
	・谷町線「文の里」駅より徒歩1分・御堂筋線「昭和町」駅より徒歩2分・阪堺電車上町線「松虫」駅より徒歩10分・阪和線「美章園」駅より徒歩12分・近鉄南大阪線「河堀口」駅より徒歩14分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数！

【板橋区】【高島平駅より徒歩7分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都板橋区
・三田線「高島平」駅より徒歩7分・三田線「新高島平」駅より徒歩9分

	東京都板橋区
	・三田線「高島平」駅より徒歩7分・三田線「新高島平」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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千葉県浦安市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

千葉県浦安市の訪問介護/他にも案件多数！

【浦安市】【浦安駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県浦安市
東西線「浦安」駅より徒歩9分

	千葉県浦安市
	東西線「浦安」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給270,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：10,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都葛飾区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都葛飾区の訪問介護/他にも案件多数！

【葛飾区】【駅チカ◎京成高砂駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都葛飾区
京成本線、京成金町線、成田空港線（成田スカイアクセス線）、北総線「京成高砂」駅より徒歩1分

	東京都葛飾区
	京成本線、京成金町線、成田空港線（成田スカイアクセス線）、北総線「京成高砂」駅より徒歩1分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都杉並区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都杉並区の訪問介護/他にも案件多数！

【杉並区】【高井戸駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都杉並区
京王井の頭線「高井戸」駅より徒歩9分

	東京都杉並区
	京王井の頭線「高井戸」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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千葉県船橋市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

千葉県船橋市の訪問介護/他にも案件多数！

【船橋市】【駅チカ◎下総中山駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

千葉県船橋市
・総武線「下総中山」駅より徒歩1分・京成本線「京成中山」駅より徒歩5分

	千葉県船橋市
	・総武線「下総中山」駅より徒歩1分・京成本線「京成中山」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給270,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：10,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩9分

	東京都世田谷区
	小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都渋谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都渋谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【渋谷区】【駅チカ◎千駄ヶ谷駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都渋谷区
・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩4分・大江戸線「国立競技場」駅より徒歩5分・副都心線「北参道」駅より徒歩7分・総武線、山手線、大江戸線「代々木」駅より徒歩9分

	東京都渋谷区
	・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩4分・大江戸線「国立競技場」駅より徒歩5分・副都心線「北参道」駅より徒歩7分・総武線、山手線、大江戸線「代々木」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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埼玉県朝霞市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

埼玉県朝霞市の訪問介護/他にも案件多数！

【朝霞市】【朝霞台駅より徒歩7分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

埼玉県朝霞市
・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩7分・武蔵野線「北朝霞」駅より徒歩9分

	埼玉県朝霞市
	・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩7分・武蔵野線「北朝霞」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給270,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：10,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都台東区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都台東区の訪問介護/他にも案件多数！

【台東区】【三ノ輪駅より徒歩6分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都台東区
・日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩6分・都電荒川線「三ノ輪橋」駅より徒歩11分

	東京都台東区
	・日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩6分・都電荒川線「三ノ輪橋」駅より徒歩11分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都足立区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都足立区の訪問介護/他にも案件多数！

【足立区】【竹ノ塚駅より徒歩6分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都足立区
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より徒歩6分

	東京都足立区
	東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都港区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都港区の訪問介護/他にも案件多数！

【港区】【駅チカ◎泉岳寺駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都港区
・浅草線、京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分・山手線、京浜東北線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩7分

	東京都港区
	・浅草線、京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分・山手線、京浜東北線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩7分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【駅チカ◎千歳烏山駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
京王線「千歳烏山」駅より徒歩1分

	東京都世田谷区
	京王線「千歳烏山」駅より徒歩1分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【駅チカ◎成城学園前駅より徒歩3分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
小田急線「成城学園前」駅より徒歩3分

	東京都世田谷区
	小田急線「成城学園前」駅より徒歩3分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都中央区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都中央区の訪問介護/他にも案件多数！

【中央区】【駅チカ◎築地駅より徒歩3分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都中央区
・日比谷線「築地」駅より徒歩3分・有楽町線「新富町」駅より徒歩5分・日比谷線、浅草線「東銀座」駅より徒歩9分

	東京都中央区
	・日比谷線「築地」駅より徒歩3分・有楽町線「新富町」駅より徒歩5分・日比谷線、浅草線「東銀座」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都中央区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都中央区の訪問介護/他にも案件多数！

【中央区】【駅チカ◎月島駅より徒歩2分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都中央区
大江戸線、有楽町線「月島」駅より徒歩2分

	東京都中央区
	大江戸線、有楽町線「月島」駅より徒歩2分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護/他にも案件多数！

【横浜市鶴見区】【駅チカ◎京急鶴見駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

神奈川県横浜市鶴見区
・京急本線「京急鶴見」駅より徒歩5分・京浜東北線、鶴見線「鶴見」駅より徒歩7分

	神奈川県横浜市鶴見区
	・京急本線「京急鶴見」駅より徒歩5分・京浜東北線、鶴見線「鶴見」駅より徒歩7分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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大阪府大阪市住之江区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

大阪府大阪市住之江区の訪問介護/他にも案件多数！

【大阪市住之江区】【住之江公園駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

大阪府大阪市住之江区
四つ橋線、南港ポートタウン線「住之江公園」駅より徒歩9分

	大阪府大阪市住之江区
	四つ橋線、南港ポートタウン線「住之江公園」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数！

【板橋区】【駅チカ◎ときわ台駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都板橋区
・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩4分・東武東上線「中板橋」駅より徒歩9分

	東京都板橋区
	・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩4分・東武東上線「中板橋」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【等々力駅より徒歩6分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
・東急大井町線「等々力」駅より徒歩6分・東急大井町線「尾山台」駅より徒歩8分

	東京都世田谷区
	・東急大井町線「等々力」駅より徒歩6分・東急大井町線「尾山台」駅より徒歩8分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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埼玉県所沢市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

埼玉県所沢市の訪問介護/他にも案件多数！

【所沢市】【所沢駅より徒歩6分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

埼玉県所沢市
西武池袋線、西武新宿線「所沢」駅より徒歩6分

	埼玉県所沢市
	西武池袋線、西武新宿線「所沢」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：299,000円〜311,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給270,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：10,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,360,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,548,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は？

サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は395万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1390円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

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サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い？

訪問介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、デイサービスなどのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

サービス提供責任者の求人の特徴は？

サービス提供責任者の求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、賞与あり、研修制度あり、資格取得支援あり、日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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