介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給280,350円〜310,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方280,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方260,350円以上

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ・自動車免許(AT限定可) ※自動車で訪問頂くケースもあります ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】303700円～308700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし

・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など

月給：266300円～271300円

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給280,350円〜300,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼保有資格別／ 時給1,355円～（介護福祉士） 時給1,325円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 介護福祉士以外は介護職経験5年以上ある方 上記のいずれかをお持ちの方 ※65歳定年制 　　入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

◎下記の資格所持必須 介護福祉士 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで）

【時給】1355円～1375円 時給 ・1,355円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【必須資格】 ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修終了している方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・無理なく働ける環境をお探しの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方

住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など

月給307160円～323360円 ・介護福祉士：月給310160円～323360円 ・実務者研修：月給307160円～320360円 ＜内訳＞ ■基本給：226160円～239360円 ■職務手当：12000円～32000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 ■夜勤手当：12000円（2回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜想定年収＞ 介護福祉士：4287320円～4478720円 実務者研修：4251320円～4442720円 ※賞与2.5ヶ月分支給：565400円～598400円

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収530万円 月給375,000円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給280,350円〜300,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 普通自動車免許あれば尚可

★★訪問介護サービス提供責任者兼訪問介護員　募集★★ ＊特別報酬支給実績あり(2024年6月) ＊正社員登用制度あり 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジャー、ご家族様との連絡、調整 ・お客様の身体状況の把握、モニタリング作成等 ・帳票管理および請求 ・介護業務

月給：240,000円～265,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～265,000円 【月給内訳】 ・基本給　233,000円～258,000円 ・職務手当　7,000円 交通費支給（当社規定あり） 交通費支給（当社規定あり）

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記のうちいずれかお持ちの方 介護福祉士以外は介護職としての経験が5年以上ある方歓迎。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

◎下記の資格所持必須 介護福祉士 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで）

【時給】1305円～1325円 時給 ・1,305円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の方

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

時給：1545円～

以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 上記に加えて普通自動車運転免許必須 ※介護福祉士以外の資格で応募される方は、介護職としての経験が5年以上ある方 ※高齢・障がい問わず、介護職としてのご経験がある方 ※車、バイクの運転ができる方歓迎！ 正社員定年65歳※75歳までの定年再雇用有【契約社員】

障害者総合支援法に基づき、障がいをお持ちのお客さまのお宅へ訪問して支援を行うお仕事です。 具体的には ・訪問サービス業務 ・計画書作成業務 ・ヘルパーのコーディネイト・育成 ・他職種との連絡・調整業務 ・サービス担当者会議に出席 ・ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整　など ＼居宅系サービス内容／ ●居宅介護 ホームヘルパーが、お客さま宅を訪問して、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事並びに生活等に関する相談・助言その他の生活全般にわたる援助を行います。 ●重度訪問介護 重度の肢体不自由者又は重度の知的障害、若しくは精神障害により行動上著しい困難を有する障がいをお持ちで常時の介護が必要なお客さまに対して、居宅において身体介護・家事援助・相談支援等を行うとともに、外出時における移動中の介護を総合的に行います。 ●同行援護 視覚障害により、移動に著しい困難を有するお客さまの外出時において、お客さまに同行し、移動に必要な情報の提供や、移動の援護等、外出時に必要な援助を行います。 ●行動援護 知的障害や精神障害により、ご自身で行動することが著しく困難であって常時介護を必要とするお客さまに対し、主に、外出する際の、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行います。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

時給1,200円～ <別途手当支給> ◆成果手当 ◆業務手当:2,500円～3,750円 ◆介護職員等処遇改善手当(月80Ｈ勤務できる方) (介護福祉士)週30H未満:34,450円/月 　　　　　　週30H以上:51,675円/月 ◆研修手当:1,250円 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　等

時給：1,238円～ 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫ ・土日祝日手当：100円/時間 ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　入社時 15円/時間（上記時給に含む） 　　在籍4年以上 30円/時間 　　在籍7年以上 40円/時間 　　在籍10年以上 50円/時間 ・キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ■月払い ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

お客様やご家族、各介護スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 　■訪問サービス　　等

月給：232,200円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　10,000円/月（社内規定あり） ■月払い ■通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ・自動車免許(AT限定可) ※自動車で訪問頂くケースもあります ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】259600円～264600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 訪問介護経験がある方 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆運転免許(AT限定可)あれば尚可

・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など

月給：266300円～271300円

介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護　サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 現場と事務所業務をお願いいたします。

《時給》　1,340円（各種手当含む） 《別途》　賞与　年２回（10,000円～60,000円） 　　　　　勤続手当　年１回（勤続２年以上）

介護職員初任者研修

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：254610円～265610円 諸手当 ・時間帯別手当　6～8時,18～22時　　150円/時間 　　　　　　　　22～翌6時　250/時間 ・資格手当　介護福祉士　＋8,000/月、介護支援専門相談員　＋20,000円/月 ・勤続年数手当　在籍1年以上2,000円からスタートし最大8年以上20,000/月 ・子ども手当　子1名につき3,000円/月（満10～18歳の子を持つ方に支給） ・通勤交通費　50,000円/月を上限に実施支給 ・残業代別途支給

介護福祉士実務者研修

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　等

時給：1,424円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊東京都居住支援特別手当：20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月)※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20hまたは月80h以上勤務できる方が対象となります。 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

介護福祉士

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：256,110円～（正社員） ≪各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給（在籍1年以上 2,000円/月・在籍5年以上18,000円/月・在籍8年以上20,000円/月） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ・自動車免許(AT限定可) ※自動車で訪問頂くケースもあります ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限なし（定年または再雇用の上限年齢まで））

【時給】1305円～1325円 〈時給制〉 1,305円～1,325円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など

月給：276300円～281300円

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級　 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー　 　　いずれかの免許・資格所持で可

月給：236,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月　実務者研修者修了者＋10,000円/月 　　　　　ケアマネージャー ＋30,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間　 勤続年数手当：0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3000円/月（社内規定あり）　

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 仕事例　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■高齢者や障がいのある方のご自宅を訪問し、お客様一人一人に添った介護サービス 　身体介護（食事・入浴・排泄介助等）、生活援助（掃除・調理・買い物等）

月給：223,200円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ■在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ■関係機関との連帯や連絡調査を行います。 ■スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ■顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 必要な資格（必須） ・ホームヘルパー1級　 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー　 　　いずれかの免許・資格所持で可

月給：236,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月　実務者研修者修了者＋10,000円/月 　　　　　ケアマネージャー ＋30,000円/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間　 勤続年数手当：0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3000円/月（社内規定あり）