実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：230,000円～ 年収例：312万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認　など

月給：273500円～278500円

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給　255,100～275,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：241,800円～ 年収例：329万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※介護施設や訪問介護事業所での管理者経験 ■普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可）

■住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所の管理業務 ・業績管理（訪問介護事業所の売上収支の管理） ・利用者管理（新規利用者様やそのご家族様、関係専門職の方々との対応） ・ヘルパー管理（ヘルパー採用面接、入社手続き、ＯＪＴ、入社時研修、シフト管理、ヘルパー研修等） ・運営管理（契約書や計画書類の作成、介護記録管理、レセプト処理その他運営上必要な書類等の作成） ・設備、備品管理（事業所内の設備や備品類の在庫確認やメンテナンス、専門業者様との折衝等） ・行政対応（訪問介護事業所として必要な所管庁への届出等） ＜居室数＞47室

月収 26.5万円～程度 備考：■基本給：180,000円 通勤手当（月額30,000円まで） 役職手当（管理手当20,000円） 資格手当（介護福祉士10,000円） 皆勤手当（10,000円） 夜勤手当（5,000円／回） その他手当（処遇改善手当：35,000円※特定処遇改善含む）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給　255,100～275,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給　255,100～275,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など

月給：240,800円～ 年収例：327万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■実務者研修以上 ■障がい者施設での勤務経験がある方 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 ・その他付随する業務 【おすすめポイントなど】 ★充実の研修制度あり！全職員対象の研修の他に、職種や役職に合った研修を毎月開催しています！

月収 25.0万円～34.0万円正社員登用後＋処遇改善支給後の参考給与額 備考：■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績基本給2.5ヵ月分 ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当（金額は試用期間3ヵ月の業務内容を基に決定） 通勤手当（公共交通機関利用：上限なし※他通勤手段によって上限変更あり） 残業手当

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー１級） <こんな方はぜひ> ・訪問介護の実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人一人にあったケアを行いたい方 ・PCスキル（事務）に抵抗がない方 ・素直な姿勢で人と向き合えることができる方

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等

月給255,100円～314,700円 （資格・役職により異なります） ※処遇改善手当は別途支給 ----------------------------------- ≪サービス提供責任者≫ 月給：255,100円～275,100円 必要資格：実務者研修以上（訪問介護経験あり） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 　13～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ----------------------------------- ≪管理者候補（副主任）≫　 月給：314,700円～ 必要資格：介護福祉士・訪問経験5年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （平均残業時間10時間/月）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） 【応相談】 ・介護職員基礎研修 ・看護師 ・准看護師 ※未経験の方もOK

［求人NO:Kcd002643／訪問介護］ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ◇お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整 ◇ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等 ◇お客様宅でのサービス提供

※上記月給に固定残業代：60,756円～66,570円（残業の有無に関わらず40時間分として支給※超過分は別途支給）を含む 【別途】 ・資格手当 ・年末年始手当：1訪問700円 ・処遇改善一時金 昇給あり 年1回/人事評価実施(定期昇給あり) 賞与あり 年2回(基本給×6ヶ月以上/年) ※2023年度は計820,000円以上支給

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

介護福祉士　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎同行援護従事者応用課程　あれば尚可

訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事です。 ☆訪問介護計画書の作成・変更　　 ☆サービス担当者会議への出席　　 ☆モニタリング　　　　　　　　　 ☆サービス実施記録のチェック　　 ☆ケアカンファレンスの開催　　　 ☆身体介護・生活援助　など 【サービス提供責任者の1日の流れ（例）】 09：00　出勤　朝礼・スケジュールの確認 10：00　訪問介護計画書の作成・事務業務 11：00　利用申込みや相談への対応 12：00　休憩 13：00　利用者宅を訪問して介護サービスを提供 14：30　帰社　事務業務 16：00　関係機関への報告と情報共有 17：00　ヘルパーからの報告・ミーティング 18：00　退勤

月給：213,500円～248,800円 ＜給与内訳＞ 基本給：145,000円〜160,300円 資格手当：7,500円 職務手当：13,000円〜18,000円 職群手当：15,000円〜30,000円 処遇改善手当：33,000円 ＜その他手当＞ 早朝夜間手当：1件100円 居宅訪問手当（訪問件数に応じ支給）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：230,000円～ 年収例：312万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護福祉士 ■訪問介護事業所で3年以上のサービス提供責任者の経験必須

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示・指導 ・利用者、ご家族との面談、契約 ・各種書類作成 ・介護サービスの提供など 【オススメポイント】 ★ＪＲ難波駅から徒歩約2分！駅チカで通勤しやすい！ ★利用者様と同じ食事を無料でいただけます◎

月収 24.6万円～25.6万円程度 備考：【基本給】月給235,000円 【昇給】1月あたり2,000円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回　計 3.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）/月額50,000円） 家族手当（配偶者：10,000円、第一子：5,000円、第二子：3,000円、第三子：2,000円） 残業手当 調整手当（6,900円～6,900円） 資格手当（5,000円～15,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（介護福祉士取得者：15,000円～25,000円※資格手当に加算あり）