産休･育休制度あり,サービス提供責任者の求人・転職情報

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産休･育休制度あり,サービス提供責任者の求人・転職情報 1104件

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神奈川県川崎市中原区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

神奈川県川崎市中原区の訪問介護/他にも案件多数！

【川崎市中原区】【駅チカ◎武蔵小杉駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

神奈川県川崎市中原区
南武線、湘南新宿ライン、横須賀線、成田エクスプレス、東急目黒線、東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩5分

	神奈川県川崎市中原区
	南武線、湘南新宿ライン、横須賀線、成田エクスプレス、東急目黒線、東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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神奈川県川崎市高津区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

神奈川県川崎市高津区の訪問介護/他にも案件多数！

【川崎市高津区】【駅チカ◎武蔵新城駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

神奈川県川崎市高津区
南武線「武蔵新城」駅より徒歩4分

	神奈川県川崎市高津区
	南武線「武蔵新城」駅より徒歩4分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【明大前駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
・京王線、京王井の頭線「明大前」駅より徒歩9分・京王線、東急世田谷線「下高井戸」駅より徒歩10分

	東京都世田谷区
	・京王線、京王井の頭線「明大前」駅より徒歩9分・京王線、東急世田谷線「下高井戸」駅より徒歩10分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都目黒区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都目黒区の訪問介護/他にも案件多数！

【目黒区】【中目黒駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都目黒区
・東急東横線、日比谷線「中目黒」駅より徒歩9分・東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩10分

	東京都目黒区
	・東急東横線、日比谷線「中目黒」駅より徒歩9分・東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩10分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都豊島区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都豊島区の訪問介護/他にも案件多数！

【豊島区】【目白駅より徒歩10分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都豊島区
・山手線「目白」駅より徒歩10分・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分

	東京都豊島区
	・山手線「目白」駅より徒歩10分・副都心線「雑司が谷」駅より徒歩3分・都電荒川線「鬼子母神前」駅より徒歩4分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都世田谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都世田谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【世田谷区】【用賀駅より徒歩6分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都世田谷区
東急田園都市線「用賀」駅より徒歩6分

	東京都世田谷区
	東急田園都市線「用賀」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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神奈川県横浜市西区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

神奈川県横浜市西区の訪問介護/他にも案件多数！

【横浜市西区】【駅チカ◎平沼橋駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

神奈川県横浜市西区
・相鉄本線「平沼橋」駅より徒歩4分・京急本線「戸部」駅より徒歩5分・ブルーライン「高島町」駅より徒歩10分・京浜東北線、根岸線、東海道本線、横須賀線、湘南新宿ライン、上野東京ライン、成田エクスプレス、東急東横線、みなとみらい線、京急本線、相鉄本線、ブルーライン「横浜」駅より徒歩13分

	神奈川県横浜市西区
	・相鉄本線「平沼橋」駅より徒歩4分・京急本線「戸部」駅より徒歩5分・ブルーライン「高島町」駅より徒歩10分・京浜東北線、根岸線、東海道本線、横須賀線、湘南新宿ライン、上野東京ライン、成田エクスプレス、東急東横線、みなとみらい線、京急本線、相鉄本線、ブルーライン「横浜」駅より徒歩13分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都新宿区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都新宿区の訪問介護/他にも案件多数！

【新宿区】【駅チカ◎四谷三丁目駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都新宿区
・丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩5分・都営新宿線「曙橋」駅より徒歩6分

	東京都新宿区
	・丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩5分・都営新宿線「曙橋」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都渋谷区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都渋谷区の訪問介護/他にも案件多数！

【渋谷区】【初台駅より徒歩7分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都渋谷区
・京王新線「初台」駅より徒歩7分・大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩13分

	東京都渋谷区
	・京王新線「初台」駅より徒歩7分・大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩13分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都墨田区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都墨田区の訪問介護/他にも案件多数！

【墨田区】【駅チカ◎両国駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都墨田区
・大江戸線「両国」駅より徒歩4分・総武線「両国」駅より徒歩4分

	東京都墨田区
	・大江戸線「両国」駅より徒歩4分・総武線「両国」駅より徒歩4分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都新宿区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都新宿区の訪問介護/他にも案件多数！

【新宿区】【駅チカ◎若松河田駅より徒歩3分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都新宿区
・大江戸線「若松河田」駅より徒歩3分・東西線「早稲田」駅より徒歩8分

	東京都新宿区
	・大江戸線「若松河田」駅より徒歩3分・東西線「早稲田」駅より徒歩8分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給280,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：20,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都昭島市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都昭島市の訪問介護/他にも案件多数！

【昭島市】【駅チカ◎昭島駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都昭島市
青梅線「昭島」駅より徒歩5分

	東京都昭島市
	青梅線「昭島」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都狛江市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都狛江市の訪問介護/他にも案件多数！

【狛江市】【駅チカ◎和泉多摩川駅より徒歩1分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都狛江市
・小田急線「和泉多摩川」駅より徒歩1分・小田急線、南武線「登戸」駅より徒歩14分

	東京都狛江市
	・小田急線「和泉多摩川」駅より徒歩1分・小田急線、南武線「登戸」駅より徒歩14分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都府中市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都府中市の訪問介護/他にも案件多数！

【府中市】【北府中駅より徒歩10分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都府中市
・武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分・京王線「府中」駅より徒歩15分

	東京都府中市
	・武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分・京王線「府中」駅より徒歩15分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都武蔵野市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都武蔵野市の訪問介護/他にも案件多数！

【武蔵野市】【駅チカ◎吉祥寺駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都武蔵野市
中央線、総武線、京王井の頭線、成田エクスプレス「吉祥寺」駅より徒歩5分

	東京都武蔵野市
	中央線、総武線、京王井の頭線、成田エクスプレス「吉祥寺」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都清瀬市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都清瀬市の訪問介護/他にも案件多数！

【清瀬市】【駅チカ◎清瀬駅より徒歩3分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都清瀬市
西武池袋線「清瀬」駅より徒歩3分

	東京都清瀬市
	西武池袋線「清瀬」駅より徒歩3分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都清瀬市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都清瀬市の訪問介護/他にも案件多数！

東京都清瀬市
西武池袋線「清瀬」駅より徒歩3分

	東京都清瀬市
	西武池袋線「清瀬」駅より徒歩3分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都国分寺市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都国分寺市の訪問介護/他にも案件多数！

【国分寺市】【国立駅より徒歩9分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都国分寺市
中央線「国立」駅より徒歩9分

	東京都国分寺市
	中央線「国立」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都東村山市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都東村山市の訪問介護/他にも案件多数！

【東村山市】【駅チカ◎久米川駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都東村山市
・西武新宿線「久米川」駅より徒歩5分・西武多摩湖線「八坂」駅より徒歩6分

	東京都東村山市
	・西武新宿線「久米川」駅より徒歩5分・西武多摩湖線「八坂」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都小金井市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都小金井市の訪問介護/他にも案件多数！

【小金井市】【駅チカ◎東小金井駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都小金井市
中央線「東小金井」駅より徒歩4分

	東京都小金井市
	中央線「東小金井」駅より徒歩4分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都国分寺市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都国分寺市の訪問介護/他にも案件多数！

【国分寺市】【国分寺駅より徒歩7分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都国分寺市
中央線、成田エクスプレス、西武国分寺線、西武多摩湖線「国分寺」駅より徒歩7分

	東京都国分寺市
	中央線、成田エクスプレス、西武国分寺線、西武多摩湖線「国分寺」駅より徒歩7分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都小平市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都小平市の訪問介護/他にも案件多数！

【小平市】【駅チカ◎新小平駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都小平市
・武蔵野線「新小平」駅より徒歩5分・西武多摩湖線「青梅街道」駅より徒歩4分

	東京都小平市
	・武蔵野線「新小平」駅より徒歩5分・西武多摩湖線「青梅街道」駅より徒歩4分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都狛江市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都狛江市の訪問介護/他にも案件多数！

【狛江市】【喜多見駅より徒歩8分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都狛江市
・小田急線「喜多見」駅より徒歩8分・小田急線「狛江」駅より徒歩9分

	東京都狛江市
	・小田急線「喜多見」駅より徒歩8分・小田急線「狛江」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都立川市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都立川市の訪問介護/他にも案件多数！

【立川市】【駅チカ◎西武立川駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都立川市
西武拝島線「西武立川」駅より徒歩5分

	東京都立川市
	西武拝島線「西武立川」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都三鷹市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都三鷹市の訪問介護/他にも案件多数！

【三鷹市】【仙川駅より徒歩11分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都三鷹市
・京王線「仙川」駅より徒歩11分・京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩11分

	東京都三鷹市
	・京王線「仙川」駅より徒歩11分・京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩11分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都日野市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都日野市の訪問介護/他にも案件多数！

【日野市】【駅チカ◎高幡不動駅より徒歩2分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都日野市
・京王線「高幡不動」駅より徒歩2分・多摩モノレール「高幡不動」駅より徒歩5分

	東京都日野市
	・京王線「高幡不動」駅より徒歩2分・多摩モノレール「高幡不動」駅より徒歩5分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都立川市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都立川市の訪問介護/他にも案件多数！

【立川市】【駅チカ◎柴崎体育館駅より徒歩5分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都立川市
・多摩モノレール「柴崎体育館」駅より徒歩5分・中央線、南武線、青梅線、成田エクスプレス「立川」駅より徒歩9分

	東京都立川市
	・多摩モノレール「柴崎体育館」駅より徒歩5分・中央線、南武線、青梅線、成田エクスプレス「立川」駅より徒歩9分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都西東京市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都西東京市の訪問介護/他にも案件多数！

【西東京市】【田無駅より徒歩8分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都西東京市
西武新宿線「田無」駅より徒歩8分

	東京都西東京市
	西武新宿線「田無」駅より徒歩8分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都東大和市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都東大和市の訪問介護/他にも案件多数！

【東大和市】【駅チカ◎東大和市駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都東大和市
西武拝島線「東大和市」駅より徒歩4分

	東京都東大和市
	西武拝島線「東大和市」駅より徒歩4分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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東京都多摩市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集

東京都多摩市の訪問介護/他にも案件多数！

【多摩市】【駅チカ◎多摩センター駅より徒歩4分】平均成長率140％の成長企業！サービス提供責任者の募集です＜正社員＞曜日固定の完全週休二日制／日勤のみ／業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎

東京都多摩市
・多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩4分・京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩5分・小田急多摩線「小田急多摩センター」駅より徒歩6分

	東京都多摩市
	・多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩4分・京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩5分・小田急多摩線「小田急多摩センター」駅より徒歩6分
応募条件	・介護福祉士の資格をお持ちの方・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方・スマートフォンを利用（所有）している方
仕事内容	訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。
給与	月給：304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。　その際の給与は月給275,000円となります。＜内訳＞基本給：217,000円〜225,000円通信手当：5,000円地域手当：15,000円資格手当：11,000円固定残業代：56,000円〜60,000円　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給【別途手当】土日出勤手当：最大6,000円/月【年収例】 4,420,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

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サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は？

サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は395万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1390円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

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サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い？

訪問介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、デイサービスなどのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

サービス提供責任者の求人の特徴は？

サービス提供責任者の求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、賞与あり、研修制度あり、資格取得支援あり、日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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