1160件
東京都三鷹市 | |
JR中央線「三鷹」駅よりバス利用「山中」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都昭島市 | |
青梅線「昭島」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,200円~281,200円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,200円~54,800円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,500円~55,900円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都調布市 | |
京王線「つつじケ丘」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都清瀬市 | |
西武池袋線「清瀬」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都稲城市 | |
京王相模原線「稲城」駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都あきる野市 | |
五日市線「秋川」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,200円~281,200円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,200円~54,800円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,500円~55,900円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都西東京市 | |
西武新宿線「田無」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都西東京市 | |
西武池袋線「ひばりケ丘」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県横浜市鶴見区 | |
・京浜東北線「鶴見」駅より徒歩8分 ・鶴見線「鶴見」駅より徒歩8分 ・京急本線「京急鶴見」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県横浜市西区 | |
・京浜東北線「横浜」駅より徒歩15分 ・相模鉄道本線「平沼橋」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県横浜市金沢区 | |
京急本線「金沢八景」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県川崎市川崎区 | |
・東海道本線「川崎」駅より徒歩5分 ・京急本線「京急川崎」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県川崎市幸区 | |
・南武線「鹿島田」駅より徒歩7分 ・横須賀線「新川崎」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県川崎市中原区 | |
・東急東横線「新丸子」駅より徒歩4分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩5分 ・南武線「武蔵小杉」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県川崎市高津区 | |
・東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩8分 ・南武線「津田山」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
神奈川県川崎市多摩区 | |
・小田急小田原線「登戸」駅より徒歩2分 ・南武線「登戸」駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給269,500円~281,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:45,400円~55,000円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:53,600円~56,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
埼玉県春日部市 | |
東武伊勢崎線 春日部駅西口から徒歩7分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
埼玉県上尾市 | |
JR高崎線上尾駅西口よりバスで10分(川越駅・平方・指扇駅・丸山公園行き、UDトラックス前停留所下車) | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
■東大宮駅出口2から徒歩約1分 ■土呂駅出口2から徒歩約25分 ■吉野原駅出口2から徒歩約27分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
埼玉県さいたま市大宮区 | |
JR大宮駅西口より徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
埼玉県春日部市 | |
東武スカイツリーライン 武里駅西口から徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
埼玉県桶川市 | |
JR高崎線 桶川駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・運転免許 ※経験者優遇 |
仕事内容 |
■お客さまの申し込みや相談に関わる調整 ■お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接) ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■モニタリング ■ヘルパーへの支援・研修指導 ■特定事業所加算の運営にかかわる取組(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断) ■その他 ※夜勤はありません。 |
給与 |
【月給】277,000円~ 〈最大月給〉312,000円~ 他、経験年数や業績に応じて支給 ・特定事業所加算手当:5,000円 ・経験手当:5,000円~20,000円 ・技能・役割手当:10,000円 [給与例] ■サービス提供責任者/1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年) ・月給292,000円 (年収3,504,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計576,000円 【年収合計】4,088,000円 ■サービス提供責任者/5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年) ・月給320,000円(年収3,840,000円) ・(特定)処遇改善一時金、賞与:合計740,000円 【年収合計】4,580,000円 ※業績に応じて変動があります。 |
宮城県仙台市若林区 | |
地下鉄東西線「卸町」駅より車10分 | |
応募条件 |
・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング ・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 |
給与 |
【月給】282,000円~304,000円 ※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 【想定年収】4,193,600円~4,491,200円 <手当補足> ・資格手当: 初任者研修・実務者研修:15,000円 介護福祉士:25,000円 |
福島県郡山市 | |
JR「郡山」駅よりバス利用「福島放送前」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング ・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 |
給与 |
【月給】247,000円~269,000円 ※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 【想定年収】3,675,600円~3,973,200円 <手当補足> ・資格手当: 初任者研修・実務者研修:15,000円 介護福祉士:25,000円 |
愛知県岡崎市 | |
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング ・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 |
給与 |
【月給】305,000円~327,000円 ※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 【想定年収】4,534,000円~4,831,600円 <手当補足> ・資格手当: 初任者研修・実務者研修:15,000円 介護福祉士:25,000円 |
東京都多摩市 | |
京王線「聖蹟桜ヶ丘」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:304,000円〜316,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給275,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:15,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,420,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,608,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
奈良県奈良市 | |
JR「奈良」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
・実務者研修、もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
施設のご入居者様への訪問介護のサービス提供責任者業務を担当いただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネジャーとのモニタリング ・ご入居者様、ご家族様、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます。 |
給与 |
【月給】264,000円~286,000円 ※上記には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含みます。 【想定年収】3,927,200円~4,224,800円 <手当補足> ・資格手当: 初任者研修・実務者研修:15,000円 介護福祉士:25,000円 |
神奈川県川崎市宮前区 | |
東急田園都市線「鷺沼」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
神奈川県川崎市高津区 | |
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅・東急田園都市線「溝ノ口」駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
サービス提供責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1389円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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