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看護師が24時間365日常駐で安心！ |
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| 職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護福祉士 |
| 勤務先名 |
医心館藤沢/サービス提供責任者 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢1044番地の2 |
| 最寄駅・アクセス | JR東海道線 藤沢駅より 徒歩約7分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収528万円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与 |
| 待遇 |
無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤者にガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
◆人員配置について
医心館は最大約50名定員の施設が中心となります。
最大50名の入居者様がいる場合、基本的には以下の配置を想定しています。
●日勤帯：介護職8名、看護職6名
●夜間帯：介護職2名、看護職3名
介護職、看護職が同等数配置していますので、看取りの経験が少ない介護職の皆様も安心して働ける環境です。
◆こんな方にピッタリ！！
現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
介護のスキルをより高めたい方
新しいことにチャレンジしてみたい方
看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方
現職の会社の方針や将来に不安がある方
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接 ↓ 【ステップ３】採用 ※面接後、7日以内程度で採否を連絡致します。 |
| 連絡先 |
〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【ドメイン指定等によりメールが届かないことが増えています。「@amvis.jobcan-ats.jp」のメールを受信できるよう設定をお願いします】 ※応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
医心館（株式会社アンビス） |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年10月 |
| 代表者 |
柴原 慶一 |
| 資本金 |
5,830,000,000円 |
| 従業員数 |
1,864人 |
| 事業内容 |
「医心館事業」 |
| 法人概要備考 |
株式会社アンビスホールディングスは東証JASDAQ（スタンダード）に上場しています。 |
電話で最終更新日：2024/12/21
最終更新日：2024/12/21
医心館藤沢/サービス提供責任者[藤沢市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年収528万円
月給373,800円
※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）
8:30～17:30
※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。
・7:00～16:00
・11:00～20:00
・16:30～翌9:30
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