◆サービス提供責任者の資格要件を満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ◆業務経験をお持ちの方は優遇いたします。

◆訪問介護事業所でのマネージメント業務 ＜具体的には…＞ ・提供サービスの管理 ・介護職員のシフト管理 ・新人教育等 ・ケアプランを基にした介護の計画書の作成 ・利用者様やご家族との連絡・調整など ◆状況をみて介護業務をお願いすることもあります。 介護業務については… 食事介助や経管栄養準備、入浴介助/部分浴 （洗顔・洗髪・陰部足部などのみの洗浄） 清拭、衣類の着脱、褥瘡（床ずれ）予防のため体位変換・姿勢交換、排泄のケア、歩行介助、車いす等にかかわる介助など

【月給】 283,600円～351,000円 ＜内訳＞ 月給25万 ＋ 38,000円～96,500円（※） ※処遇改善加算にて、所有資格・経験・勤務時間により異なる 【年収実績】 （残業30時間/月での給与モデル） 年収　517万～　※各種手当含む

【資格】下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） 【学歴】高卒以上 ＊ブランクOK ＊訪問介護員、サービス提供責任者の経験ある方歓迎

訪問介護業務（高齢者・障害者対象）全般をお願いします。 ・サービス提供責任者業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物・外出支援等）

【月給】205,200円〜256,200円 ※経験考慮あり（面接時にご希望額をご相談ください） 住居手当：事業所まで2km圏外で最大30,000円、2km圏内で最大40,000円（世帯主かつ賃貸借主の場合に支給） 資格手当：1資格につき3,000円/月（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員） 処遇改善手当（介護職員等ベースアップ等支援加算）：5,200円/月（令和7年4月時点） 特定処遇改善加算：32,000円/月（令和7年4月時点）※介護福祉士あり、勤続10年以上の介護職員に支給 職務手当：5,000円/月（介護福祉士保有者） 能力評価手当（入職1年経過後の4/1より） 定期昇給：年1回（入職1年経過後の4/1より） 通勤手当（住居から事業所までの合理的な通勤経路の距離が、片道2km以上の場合） ＜月給例＞ ▼新卒/高卒 基本給180,000円＋調整手当20,000円＋処遇改善手当5,200円＝205,200円 ▼新卒/短大専門卒 基本給182,000円＋調整手当18,000円＋処遇改善手当5,200円＝205,200円 ▼新卒/大卒 基本給192,000円＋調整手当8,000円＋処遇改善手当5,200円＝205,200円 ▼経験6年/大卒/住居手当あり/介護福祉士 基本給195,000円＋調整手当8,000円＋処遇改善手当5,200円＋住居手当40,000円＋資格手当3,000円＋職務手当5,000円＝256,200円

＜資格＞ 介護福祉士 ※サービス提供責任者経験者 ※リーダー以上の役職経験者 ＜学歴＞ 高校卒業以上

有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：302000円

・資格：介護福祉士 介護職員実務者研修終了者 社会福祉士※あれば尚可 普通自動車第一種免許※あれば尚可 ・年齢：18歳〜64歳（労働基準法第61条の年少者の深夜業／定年が65歳のため） ・学歴：不問 ・ある程度のPC操作の出来る方 ＊老人介護の施設介護の経験あれば尚可

●住宅型有料老人ホームでの訪問介護サ責及び施設生活支援員のお 仕事をお願いいたします。 ●資格や経験値等により、ヘルパーステーション管理者及びチーフ として活躍して戴けましたら、別途管理者手当の支給考慮します。

月給：272,000円〜422,000円 想定年収：3644000円～5604000円 ≪内訳≫ ・基本給：190,000円〜270,000円 ・処遇改善手当：37,000円 ・資格手当：20,000円～40000円 ・管理者手当：10,000円〜50,000円 ・住宅・調整手当：15000～25000円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：8500円／回 通勤手当：上限31200円となります。 子育支援金：一人3000円／月（１８歳未満の学生対象） ◎昇給あり：1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） ◎賞与あり：年2回計2ヶ月分(前年度実績）

＜資格＞ 介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ 管理者経験が豊富な方

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：327000円

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】267,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】281,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】281,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】281,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】288,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】295,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】283,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】283,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】300,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など

【月給】283,000円～ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代：10時間分（超過分は別途支給） 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

【月給】261,000円～316,000円 ※基本給+諸手当（エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当）+実務者研修資格手当が含まれております。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・資格手当：実務者研修：7,000円/介護福祉士：10,000円 ・エリア手当：20,000円 ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） ・住宅手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）

・介護福祉士の資格 ・実務経験1年以上の経験

住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 　 具体的な業務内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 ・身体介護、生活支援業務（※事務業務だけでなく介護業務もあり）　など

月給：240,000円～250,000円 ※上記には以下手当を含む 職務手当：10,000円 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善加算：5,500円 処遇改善支援加算：2,500円 ＜別途支給＞ 資格手当：5,000円（介護福祉士）、10,000円（社会福祉士）

実務者研修/ヘルパー1級 ◎サービス提供責任者の経験のある方歓迎します。 ◎年齢不問（20代～60代の方が活躍中です） 　※再雇用制度あり

サービス提供責任者・サービス管理者として、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・お客様からの要望確認 ・ケアの組み立て ・ケアマネジャーとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・担当者会議の参加 ・必要書類の作成など

【実務者研修/ヘルパー1級】 年収：3,460,000円～ 月給：264,200円～360,200円 【介護福祉士】 年収：3,790,000円～ 月給：291,700円～387,700円 ＜内訳＞ 基本給：181,000円～277,000円 　※経験・能力を考慮の上決定します。 処遇改善手当：29,100円 役職手当：10,000円 食事手当：6,600円 資格手当：3,500円（実務者研修） 　　　　　12,000円（介護福祉士） 特別加算手当1：16,000円 特別加算手当2：11,000円（実務者研修） 　　　　　　　 30,000円（介護福祉士） 特別加算手当3：7,000円 賞与：基本給1.6ヶ月分/年2回 【その他】 昇給：年1回あり 夜勤手当：6,000円/回 交通費：実費支給（上限なし） 　※車通勤の方はガソリン代　14円/km

□介護福祉士をお持ちの方

【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任業務】 ・訪問介護サービスに関わる業務全般 （訪問介護計画書作成、各帳票関連等） ・ご入居者への介護業務全般 ・介護職員のマネジメント等

月給：265,600円～346,600円 ※経験・能力を考慮致します ※各種手当込み

◆下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級以上） ◎未経験者歓迎 ◎ブランク可

◆下記業務をお願いいたします！ ・ご利用者様とそのご家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席 ・ご利用者様宅への訪問

月給225,000円～230,000円 給与の備考 基本給　　165,000円 資格手当　 45,000円 サ責手当　　5,000円～10,000円 処遇改善手当　10,000円～ 特定処遇改善手当10,000円～30,000円／月（条件により支給） 賞与　基本給の0.5か月分（6月、12月）支給条件有 参考年収　300万円～350万円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成　など

【月給】246,500円～329,000円 ※他、処遇一時金手当あり

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成　など

【月給】254,000円～336,500円 ※他、処遇一時金手当あり

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成　など

【月給】256,500円～339,000円 ※他、処遇一時金手当あり

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成　など

【月給】246,500円～329,000円 ※他、処遇一時金手当あり

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成　など

【月給】248,500円～331,000円 ※他、処遇一時金手当あり

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士

介護施設を利用する方にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの介護スタッフへの伝達 ・介護スタッフのシフト作成など稼働管理 ・ケア会議での管理者との介護サービス提供状況の共有 ・介護サービスの検討、改善 ・介護スタッフの育成　など

【月給】254,000円～336,500円 ※他、処遇一時金手当あり