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【 研修風景 】登録ヘルパーさん同士の研修を実施しています（月2回程度）。介護記録や書類の提出日に、事例検討やお悩みの共有を行っています。もちろん随時電話でのご相談も行っています♪ポイントに加算されます。
研修会は、5〜6名程度で、お集まり頂ける方が任意で受けられます。介護の技術研修など実践形式でも行っており、すぐに実になる研修が多数です。季節ごとの感染症の知識研修もプログラムがしっかり決まっているので安心してください。
3事業所合同の親睦会を開きました♪和気あいあいとした雰囲気が伝われば嬉しいです！意思疎通が図りやすい風土なので、チームワークもよく定着率も高い会社です。
こちらの写真は社員だけですが、パート同士の親睦会も開催されているので、仕事面の情報共有、共感しやすいので、1人で悩むことも少ないと思います。
お花見会を行いました。毎年恒例になりつつあります（笑）。参加できる社員同士で最大時8名くらいで開いてます。もちろん参加は任意です。
土用の丑の日に、「うなぎ」を皆で食べました。たまには贅沢もいいものですね＾＾
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ライトハウスケア碧[横浜市緑区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 189,000円〜230,000円
フレックスタイム制：（基本）9:00〜18：00
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![株式会社土屋|ホームケア土屋 大宮[さいたま市緑区]](https://www.kaigo-kyuujin.com/ComPhoto/_WorkPhoto/700567494/3.jpg)
