【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下（65歳定年制の為）

・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス　　　等々 ・サービス提供地域　横浜市青葉区　横浜市都筑区周辺 ・平均担当ご利用者数4０名程度　　

1.月給315,000円 〜 ＜応募資格＞ ・介護福祉士 ＜備考＞ 【別途支給内訳】 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：85,000円/月 ・支援金手当 ： 10,000円/月

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

時給1,200円～ <別途手当支給> ◆成果手当 ◆業務手当:2,500円～3,750円 ◆介護職員等処遇改善手当(月80Ｈ勤務できる方) (介護福祉士)週30H未満:34,450円/月 　　　　　　週30H以上:51,675円/月 (介護福祉士以外)週30H未満:26,950円/月 　　　　　　　週30H以上:40,425円/月 ◆研修手当:1,250円 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：254,630円～274,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

介護福祉士 介護職員実務者研修 《備考》 いずれかの資格をお持ちの方

お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】250,000円～270,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均37万 ※2024年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：253630円(介護福祉士のみ）～265630円（介護支援専門員をお持ちの方） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護支援専門員 ＋12,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 　入社お祝い金制度あり（最大３００００円支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　月払い：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

【月給】293000円～＋インセンティブ手当＋各諸手当 【内訳】 ・基本給：258000円/月 ・時間外手当：35000円/月（18時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※現状、ICT活用により残業は少ない職場です。 ※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。 【別途手当】 ・下記【インセンティブ手当】別途支給 ・下記【各種手当】別途支給 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 （過去実績） ※最高賞与（70万×2回） ※最低賞与（20万×2回） 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 【インセンティブ手当】 月訪問80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※保険請求件数でのカウントとなります 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■リーダー手当+10,000円/月 ■セクションリーダー手当+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助（一部の事業所を除く）

月給207,000円～ 年収例350万円～ 賞与年2回 賃金改定年1回 交通費全額支給 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付5月 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,422円～1462円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　入社時 15円/時間 　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,422円～1,462円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　入社時 15円/時間 　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：254,630円～274,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：245,630円～274,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

【月給】293000円～＋インセンティブ手当＋各諸手当 【内訳】 ・基本給：258000円/月 ・時間外手当：35000円/月（18時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※現状、ICT活用により残業は少ない職場です。 ※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。 【別途手当】 ・下記【インセンティブ手当】別途支給 ・下記【各種手当】別途支給 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 （過去実績） ※最高賞与（70万×2回） ※最低賞与（20万×2回） 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 【インセンティブ手当】 月訪問80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※保険請求件数でのカウントとなります 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■リーダー手当+10,000円/月 ■セクションリーダー手当+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集

住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊 社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋が りを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環 境です。年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみたい。 もっと介護の知識を深めたい。という方をお待ちしております！ ※変更範囲：会社の定める業務

月給：298,240円～301,570円 ■基本給：160,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当25,000円～25,000円 生涯設計手当20,000円～20,000円 処遇改善手当56,500円～56,500円 資格手当7,000円～10,000円 ■固定残業代あり 29,740円～30,070円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず１５時間分の固定残 業代として支給し、１５時間を超える時間外労働分は追加で支給

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,422円～1,462円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：1,422円～1,462円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：254,630円～274,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：254,630円～274,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

【月給】293000円～＋インセンティブ手当＋各諸手当 【内訳】 ・基本給：258000円/月 ・時間外手当：35000円/月（18時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※現状、ICT活用により残業は少ない職場です。 ※事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。 【別途手当】 ・下記【インセンティブ手当】別途支給 ・下記【各種手当】別途支給 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 （過去実績） ※最高賞与（70万×2回） ※最低賞与（20万×2回） 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 【インセンティブ手当】 月訪問80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※保険請求件数でのカウントとなります 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■リーダー手当+10,000円/月 ■セクションリーダー手当+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+）＋4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護の経験あれば尚可 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

＊訪問介護サービスの提供 　高齢者の自宅で、生活の支援や介護を行います。 ＊サービス計画書等、書類作成（パソコン使用） ＊ケアマネやヘルパー、利用者等への連絡調整 ＊移動は電動自転車を使用。事務所から１０～３０分圏内。 ＊未経験の方やブランクのある方も丁寧に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

月給：300,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当50,000円～100,000円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：253630円（介護福祉の方）～265630円（介護支援専門員をお持ちの方） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護支援専門員 ＋12,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 　入社お祝い金制度あり（最大３００００円支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　月払い：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：253630円（介護福祉士の方）～265630円（ケアマネの資格がある方） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護支援専門員 ＋12,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 　入社お祝い金制度あり（最大３００００円支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　月払い：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,422円～1,462円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　入社時 15円/時間 　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：253630円(介護福祉士のみ）～265630円（介護支援専門員をお持ちの方） ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護支援専門員 ＋12,000/月 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は、20,000円/月 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 　保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 　入社お祝い金制度あり（最大３００００円支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　月払い：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限なし（定年または再雇用の上限年齢まで））

【時給】1395円～1415円 〈時給制〉 1,395円～1,415円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 必須（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６８歳のため

介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

月給：247,500円～247,500円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当23,000円～23,000円 地域手当28,000円～28,000円 資格手当12,000円～12,000円 処遇改善手当15,500円～15,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 介護福祉士手当（３年未満）　＋１２，０００円 　　　　　　　（３年以上）　＋２４，０００円 　　　　　　　（６年以上）　＋３９，０００円 　　　　　　　（１０年以上）＋４４，０００円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1407円～1447円 ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　15円～最大50円/時間 　土日祝日手当：100円/時間 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたテストの合格の応じて支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1407円～1447円 ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　15円～最大50円/時間 　土日祝日手当：100円/時間 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたテストの合格の応じて支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1407円～1447円 ≪このほか、各種手当あり≫ 　資格手当：介護福祉士40円/時間 　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 　勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　15円～最大50円/時間 　土日祝日手当：100円/時間 　子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 　キャリアアップ手当：最大150円/時間（業務スキルに応じたテストの合格の応じて支給） 　定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり 　通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給305,350円〜325,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限なし（定年または再雇用の上限年齢まで））

【時給】1395円～1415円 〈時給制〉 1,395円～1,415円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）