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三重県四日市市下之宮町字位田222-1
近鉄「富田」駅より四日市市自主運行バス（山城・富洲原線）
あさけプラザバス停下車 徒歩約5分
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三重県四日市市下之宮町字位田222-1 |
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近鉄「富田」駅より四日市市自主運行バス（山城・富洲原線） あさけプラザバス停下車 徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護職員実務者研修 |
| 仕事内容 |
◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 |
| 給与 |
介護職員実務者研修 月給：306,104円 ＜補足＞ ◆処遇改善、役職手当等を含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定 |
三重県四日市市
四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩7分
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三重県四日市市 |
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四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
| 給与 |
月給：250,000円～270,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 サ責手当：25,000円 外勤手当：25,000円 資格手当：5,000円（実務者）・25,000円（介護福祉士） ※時間外労働の有無にかかわらず14～15時間分を固定残業代（外勤手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
三重県四日市市芝田一丁目1番20号
◆バス利用の場合
「芝田一丁目」バス停から徒歩4分
◆電車利用の場合
近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩7分
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三重県四日市市芝田一丁目1番20号 |
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◆バス利用の場合 「芝田一丁目」バス停から徒歩4分 ◆電車利用の場合 近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩7分 |
| 応募条件 |
◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方 |
| 仕事内容 |
◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。 |
| 給与 |
◆月給 346800円～ ◆年収 487万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与 年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績 19万円/年（介護福祉士） |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
三重県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1585円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1401円となっています。
三重県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 四日市市 、 桑名市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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