289件
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【月給】240,000円~300,000円 [内訳] ・基本給:230,000円~290,000円 ・処遇改善手当 10,000円 【その他手当】 ・サービス提供責任者手当 ・処遇改善手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・職能手当:33,000円 ・固定残業手当:47,000円(25時間分)※超過分は別途支給 【その他手当】 ※処遇改善手当を一時金として支給 年度末に寸志支給あります。年度によって前後します。 (0円-基本給1ヶ月分程度、平均基本給0.5ヶ月分) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・訪問介護およびサービス提供責任者としての勤務経験がある方都道府県(事業所)※学歴不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・利用者様への介護サービス ・利用者様への面接 ・入居者調整 ・訪問介護サービスの提供 ・責任者業務 |
給与 |
月給 270,000円〜315,000円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:175,000円~220,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:45,000円 ・調整手当:5,000円 ・固定残業代:35,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
【すべて必須】 ■簡単なPC操作ができる方(エクセル・ワードでの表計算や文章入力など) ■専門学校卒以上 ■44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の観点から・省令3号のイ)都道府県(事業所)【いずれか必須】 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアプランを元にした介護計画の作成、 介護保険料の請求に関する業務をお任せいたします。 |
給与 |
月給 240,000円〜350,000円 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など |
給与 |
月給:266300円~271300円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:34800円~39800円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 255,000円〜280,000円 【月給】255,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:183,000円- ・資格手当:20,000円- ・皆勤手当:10,000円- ・処遇改善手当:15,000円- ・処遇改善補助金:7,000円- ・役職手当 20,000円- 【その他手当】 ・交通費あり(実費精算・ガソリン代支給) ・賞与 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護福祉士都道府県(事業所)【必須】 ・自転車に乗れる方(ご利用者様宅への訪問は自転車を使用するため) |
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仕事内容 |
☆サービス提供責任者業務全般☆ |
給与 |
月給 230,000円〜 【賞与】あり(年2回) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・お客様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・お客様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活支援(調理、買い物、掃除など) |
給与 |
月給 250,000円〜 【月給】250,000円- |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士都道府県(事業所)※学歴、経験不問 ※40代~50代活躍中 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
・サービス提供責任者としての業務全般 ※訪問看護の段取り、相談など |
給与 |
月給 244,500円〜284,500円 ※試用期間中の労働条件 基本給マイナス5,000円 【内訳】 ・基本給:165,500円~205,500円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善加算手当:34,000円 ・調整手当5,000円 ・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) |
応募条件 |
<必須資格あり> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士都道府県(事業所)<必須経験有無> 未経験OK |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給 259,500円〜264,500円 |
応募条件 |
・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:263500円~268500円 <内訳> 基本給:211500円 改善加算手当:32000円~37000円 特定事業所加算手当:20000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 247,000円〜265,000円 【月給】247,000円-265,000円 [内訳] ・基本給:225,000円- ・資格手当:5,000円-15,000円 ※資格手当は介護福祉士:15,000円、ヘルパー1級:10,000円、実務者研修5,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・特定処遇改善手当:2,000円-10,000円 【その他手当】 ・管理職手当:15,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
施設内勤務でのサービス提供責任者のお仕事をお願いします。 主な業務は施設入居者の状態把握、サービスの調整、ケアマネージャーやご家族様との連絡、スタッフへの指導、介護計画書の作成等です。 |
給与 |
月給 245,000円〜261,422円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 ・高卒以上 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・介護の実務経験 |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパー指導、教育 ・担当者会議出席 ・シフト作成管理 ・訪問介護 など |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~230,000円 ・役職手当:20,000円 ・処遇改善加算手当:30,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回計2.00ヶ月(2021年度実績) |
応募条件 |
・介護福祉士 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 計画作成業務やケアマネージャーや訪問介護事業所管理者・ヘルパーや利用者との連絡調整 |
給与 |
月給 235,200円〜 【月給】235,200円- [内訳] 基本給:185,200円 処遇改善手当:50,000円 昇給:定期昇給あり |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所内におけるサービス提供責任者としての業務全般 訪問介護計画書の作成、シフト調整、サービス担当者会議への参加など |
給与 |
月給 210,000円〜330,000円 【月給】210,000円-330,000円 [内訳] ・基本給:180,000円-270,000円 ・職務手当 10,000円 ・交付金手当 20,000円-50,000円 【その他手当】 ・住宅手当 2,000円-10,000円 ・家族手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子4,000円 |
応募条件 |
◇ブランクOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下(定年65歳のため) |
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仕事内容 |
●住宅型有料老人ホーム内の訪問介護業務及び事業所の責任者業務 ●住宅型有料老人ホーム約30人の入居者様の介護業務 |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 ※試用期間中は時給1,100円、処遇改善手当:50円~100円/時 【内訳】 基本給 170,000円~200,000円 役職手当 20,000円~30,000円 職務手当 20,000円~20,000円 資格手当 10,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 以上 ・59歳以下の方(60歳定年制のため) ・高卒以上 |
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仕事内容 |
*訪問介護計画書の作成*サービス利用に関する連絡調整・内容の管理 *サービス担当者会議の出席 *ケアマネジャーとの連携 *訪問介護員の業務管理・研修や技術指導など |
給与 |
月給 215,000円〜240,000円 【内訳】 基本給:170,000円〜180,000円 職務手当25,000円〜30,000円 奨励手当20,000円〜30,000円 【別途】 処遇改善一時金(年4回支給) 資格手当 介護福祉士:10,000円 ヘルパー1級・実務者研修修了:5,000円 /月 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・サービス提供責任者・ヘルパー兼務 |
給与 |
月給 190,000円〜 【月給】190,000円~ [内訳] ・基本給:180,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・処遇改善手当:5,000円~ 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始手当:1件につき1,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・実務者研修または介護福祉士 |
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仕事内容 |
◎サービス提供責任者業務全般 ・介護保険の請求業務 ・介護利用の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、生活援助 |
給与 |
月給 250,000円〜290,000円 ※試用期間中は月給225,000円~261,000円 ★ベースアップ手当含む ★昇給:あり ★賞与:年2回 |
応募条件 |
【必須】介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給 260,000円〜280,000円 ※残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修都道府県(事業所)【必須】 ・介護現場経験(訪問介護未経験応募可能です) |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ 「つきの木ケア」のサ責は全員未経験スタートですので、ご安心して下さい。 |
給与 |
月給 250,000円〜280,000円 ※給与は資格・経験を考慮します(勤務成績により早期昇給可能) ☆昇給あり:5,000円~20,000円/月(2022年実績) ☆賞与あり:年2回(2か月分) ◆弊社の賞与は額面支給です(例:月給250,000円の人は合計500,000円が支給されます) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者や家族の相談窓口 ・ヘルパーのシフト管理 ・サービス提供(主に、寝屋川市・門真市・守口市、自転車で訪問できる距離です。) |
給与 |
月給 211,500円〜227,500円 【月給】211,500円-227,500円 [内訳] ・基本給:185,000円-190,000円 ・資格手当5,000円-10,000円 ・職務手当5,000円-10,000円 ・支援補助金手当6,500円-7,500円 ・精勤手当10,000円 【その他手当】 介護職員処遇改善手当:年2回支給 年間420,000円‐540,000円 (金額は前年実績) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給 219,000円〜 ・介護福祉士 【月給】219,000円- [内訳] ・基本給:150,000円- ・資格手当:介護福祉士10,000円 ・調整手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・処遇改善手当:9,000円 ・処遇改善加算:30,000円/月(実績により賞与月6月・12月支給有) 【その他手当】 ・日曜日、祝日出勤手当:5,000円/日 ・年末年始手当:7,000円/日(12/30-1/3) ・夜勤手当:10,000円/回 ・家族手当:配偶者等(当社規定) ・賞与:年2回(6月・12月)計2.48ヶ月分(前年度実績) ・昇給(経験給):1,250円-(当社規定) |
応募条件 |
・介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可)(バイク可) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護の管理業務と介護業務。 利用者宅へ訪問しての在宅介護及び、弊社が運営する 有料老人ホーム利用者への介護業務 ・身体介助(食事・排泄・入浴介助等) ・生活援助(食事の用意・買い物・掃除等) ・在宅介護(高齢者・障がい者等) |
給与 |
月給 211,000円〜230,000円 【月給】211,000円-230,000円 [内訳] ・基本給:110,000円-120,000円 ・サ責手当 :30,000円 ・皆勤手当: 20,000円 ・資格手当: 20,000円 ・職務手当:1,000円-10,000円 ・訪問手当:30,000円 ・障害手当:0-24,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 155,000円〜 【月給】155,000円~ [内訳] ・基本給:155,000円~ 【その他手当】 ・資格手当・職務手当あり |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 サービス提供責任者経験 1年以上 |
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仕事内容 |
施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします! |
給与 |
月給 280,000円〜300,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東住吉区周辺 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 240,710円〜248,750円 【内訳】 ・基本給:190,000円 ・固定残業手当:30,710円~31,750円(残業有無に関わらず20時間分を固定支給※超過分は別途支給) ・一律処遇改善手当:18,000円~25,000円 ・ベースアップ手当:2,000円 <一律処遇改善手当内訳> ・役職による手当 :7,000円(サービス提供責任者) ・勤続年数による加算 :3,000円(1年目) ・所持資格による加算 :5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) ・評価による加算 :3,000円~5,000円(所属するセンターの評価内容による) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【訪問エリア】 大阪市北区、中央区、東淀川区、西区および周辺区 【一日最大訪問件数】 4件-5件 【サービス提供割合】 生活介助:7割 身体介助:3割 【移動手段】 電車・バイク・自転車等※規定なし 自転車貸出あり(電動ではありません) ※直行直帰あり |
給与 |
月給 227,000円〜262,000円 【月給】227,000円-262,000円 [内訳] 基本給:162,000円-184,000円 資格手当:5,000円-15,000円 役職手当:15,000円 誠勤手当:10,000円 固定残業代:35,000円-38,000円(14時間分)※超過分は別途支給 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居している方へのサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 260,400円〜 【月給】260,400円- [内訳] ・基本給:220,400円-250,000円 ・役職手当:20,000円 ・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上) 【その他手当】 昇給あり 土曜日、日曜日、祝日手当:125円/時間 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1308円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市城東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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