413件
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事】 ・訪問介護計画書作成 ・シフト作成 ・スタッフ指導育成 ・訪問介護業務 ・現場での介護業務 等 ・営業ナシ! |
給与 |
月給 264,000円〜 【月給】264,000円- [内訳] ・基本給:200,000円-200,000円 ・役職手当 20,000円-20,000円 ・資格手当 5,000円-10,000円 ・処遇改善補助手当14,000円-14,000円 ・資格手当:5,000-10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月4回で計上) その他手当 ・計画書作成手当:1,000円/件 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・ヘルパー1級(介護職員実務者研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【サービス提供責任者業務および訪問介護における介護業務全般】 ○ご利用者様の自宅を訪問し、お食事やお掃除のお手伝い、身体介護等、在宅での介護のサポート ○ご利用者様や職員の訪問調整、ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務。 |
給与 |
月給 216,500円〜336,000円 ※試用期間中の給与の変動なし 役職手当 5,000円から25,000円 資格手当 7,000円 処遇改善手当等 37,000円から70,000円 車両運転手当 1,000円 残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修)以上 |
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仕事内容 |
◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般◎ ・サービスの質の向上 ・スタッフの育成など |
給与 |
月給 272,130円〜 【内訳】 ・基本給:220,630円~ ・資格手当:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)は3,000円、介護福祉士は7,000円 ・職能手当:10,000円~ ・夜勤手当:20,000円※夜勤4回分(1回5,000円) ・特定処遇手当:10,000円~20,000円 ・支援手当: 8,500円 ※試用期間1~3か月は時給1,100円 |
応募条件 |
66歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 ◇実務者研修 ◇介護福祉士 実務者研修以上必須、経験必須 |
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仕事内容 |
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など |
給与 |
月給:280000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【ずべて必須】 ・実務者研修または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・PC操作が出来る方(エクセル・ワード・文字入力) |
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仕事内容 |
◆サービス提供責任者業務全般◆ |
給与 |
月給 195,000円〜315,000円 【内訳】 基本給:153,000円~255,000円 助成金手当:42,000円~60,000円 ※試用期間中は時給1,150円~ |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 192,000円〜 【月給】192,000円~ [内訳] ・基本給:155,000円~255,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・食事手当:8,000円~ ・職務手当:24,000円~ |
応募条件 |
【必須】介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月給 260,000円〜280,000円 ※残業手当法定通り付与 |
応募条件 |
◎介護福祉士 ◎簡単なパソコン入力の出来る方 |
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仕事内容 |
◎利用者様のサービス全般の管理 ◎施設長、管理者の補助 ◎職員のサービス管理 |
給与 |
月給:247000円~257000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:280000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 200,000円〜 【月給】200,000円‐300,000円 [内訳] ・基本給:180,000円‐ ・資格手当:20,000円 ※諸手当は経験により支給 |
応募条件 |
実務者研修修了以上 介護実務経験 サービス提供責任者経験尚良 |
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仕事内容 |
介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 *サービス計画を作成しサービス手順が組める方 |
給与 |
月給:240000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
●必須資格:介護職員基礎研修・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護福祉士 いずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所「ソラスト枚方」でのサービス提供責任者 具体的には… 計画作成業務、ホームヘルパーさんの管理・育成、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整、ケアマネジャーへの月次報告、広報活動など。ご利用者宅でのサービス等のお仕事もあります。 ※訪問介護の要となるお仕事です。ここから管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップされる方も多数! |
給与 |
月給:233500円~238500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員のシフト作成 ・訪問介護利用申し込みに関わる調整 ・ご利用者様のモニタリング など ※訪問エリア:東淀川区内 ※移動手段:原則自転車 |
給与 |
月給 244,580円〜281,290円 【内訳】 ・基本給:184,000円~214,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:15,000円(介護福祉士)または10,000円(実務者研修) ・処遇改善支援手当:9,000円~11,000円 ・固定残業代:11,580円~13,290円(7時間分) ☆昇給あり ☆賞与あり |
応募条件 |
・介護福祉士 高卒以上 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内、外訪問介護サービスでのサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの指示・指導 ・利用者、ご家族との面談、契約 ・各種書類作成 ・介護サービスの提供 など |
給与 |
月給 250,000円〜 ・介護福祉士 【月給】250,000円- [内訳] ・基本給:235,000円 ・資格手当に加算あり上限25,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 全37室の住宅型有料老人ホームへの訪問です |
給与 |
月給 252,500円〜 【月給】252,500円- ※別途サービス提供責任者手当有り |
応募条件 |
◇学歴不問 ◇介護福祉士もしくは実務者研修をお持ちの方 ◇65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 ◇必要な経験:特になし ブランクOK |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の業務をお任せします。 ◇具体的には… ・介護業務 ・介護に係わる書類 ・ご利用者様に対するサービス全般業務 ・介護支援専門員との情報交換、営業など |
給与 |
月給:280000円~290000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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仕事内容 |
<お仕事の内容について> 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 いろいろな業務がありますが、少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫です。 ・訪問介護計画書の作成、アセスメント、モニタリング、サービス調整 ・介護サービス全般 ・訪問介護員への同行・指導・調整 ・地域の関係各所との連絡調整 ・訪問介護サービス開始に伴う契約全般 ・採用の面接 など |
給与 |
月給 233,000円〜 月給:233,000円~316,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【主な業務】 ・利用者の状態把握 ・サービスの調整 ・介護支援専門員やご家族様との連絡 ・スタッフへの指導 ・介護計画書の作成等 |
給与 |
月給 215,000円〜 【月給】215,000円‐240,000円 [内訳] ・基本給:215,000円‐240,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円(介護福祉士) 管理業務手当:10,000円‐50,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士都道府県(事業所)※年齢・学歴不問 ※ブランクありOK |
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仕事内容 |
◇訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般◇ |
給与 |
月給 260,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・サービス提供責任者手当:40,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 【別途支給】 ・休日手当 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 その他、介護スタッフ同様の介護関連業務も有り |
給与 |
月給 275,000円〜 ・介護職員実務者研修修了者 【月給】275,000円‐ [内訳] ・基本給:150,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・役職手当:20,000円 ・資格加算手当:5,000円 ・業務手当:20,000円 ・職務手当:30,000円(夜勤月4回分を含む) ・特定処遇手当:10,000円 ・介護福祉士 【月給】300,000円‐ [内訳] ・基本給:150,000円 ・処遇改善手当:40,000円 ・特定能力手当:10,000円 ・役職手当:20,000円 ・資格加算手当:20,000円 ・業務手当:20,000円 ・職務手当:30,000円(夜勤月4回分を含む) ・特定処遇手当:10,000円 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)都道府県(事業所)※学歴不問 ※経験不問(未経験・ブランクありもOK) |
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仕事内容 |
◇サービス付き高齢者向け住宅「一倫」のサービス提供責任者業務◇ シフト作成、ケアマネジャー・ご家族・訪問医との連携業務などを行っていただきます。 |
給与 |
月給 254,500円 【内訳】 ・基本給:234,500円 ・職務給:20,000円 ■昇給 あり(年1回) |
応募条件 |
介護福祉士 サ責実務経験者 |
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仕事内容 |
ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 具体的には、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・サービスの組み立て ・ご利用者様のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護員のシフト調整 ・担当訪問介護員決定までの訪問介護業務 ・担当訪問介護員の休みなどの際の臨時対応 ・その他計画書作成などの事務 を行なっていただきます。 |
給与 |
月給:235000円~270000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 215,200円〜 <実務者研修> 【月給】215,200円‐ 基本給:175,200円 処遇改善手当:40,000円 <介護福祉士> 【月給】225,200円‐ 基本給:185,200円 処遇改善手当:40,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
給与 |
月給 210,000円〜230,000円 【月給】210,000円-230,000円※年齢・経験考慮 [内訳] ・基本給:200,000円-220,000円 ・資格手当:10,000円 【その他手当】 扶養手当:配偶者16,000円、子・その他4,500円 住居手当:所有・賃貸問わず世帯主20,000円、準世帯主15,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者及び介護業務全般 |
給与 |
月給 303,000円〜354,000円 【月給】303,000円~354,000円 基本給:190,000円 職務手当:60,000円 ★資格手当:0~1,000円(介護福祉士) 支援手当(全員):3,000円 土日祝日手当:0~50,000円 処遇改善手当:50,000円 ★資格手当は介護福祉士のみ支給 ★サ責は契約社員期間及び着任から半年間は基本給18万スタート。 【土日祝日手当について】 休日を以下に設定した場合の手当支給額 ①土日祝:0円 ②平日+土(または日)+祝:10,000円 ③土+日(祝出勤):20,000円 ④平日1日+土(または日)[祝出勤]or平日2日+祝:30,000円 ⑤平日2日(祝出勤) ※現在は祝日は出勤の選択となります。 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士資格所有者または取得予定がある方 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)をお持ちの方 ※学歴不問 ※PCスキル不問(丁寧に指導します) ※ブランク可 |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者業務全般◇ サービスの調整・利用者訪問・居宅介護支援事業者訪問等 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 試用期間3か月(期間中、労働条件の変動なし) 基本給 230,000円 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 正式に採用後、処遇改善手当別途支給! |
応募条件 |
・介護福祉士資格 必須 |
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仕事内容 |
◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅入居者様をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務・プラン作成・書類管理 その他、上記に付随する業務 |
給与 |
月給 305,000円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修)都道府県(事業所)【歓迎】 ・施設の管理者業務経験のある方 ・サービス提供責任者としての就業経験のある方 ・今後サービス提供責任者としてのキャリアアップを図りたい方 |
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仕事内容 |
◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 利用者様、ヘルパーさんとコミュニケーションをとりながら、 それぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 |
給与 |
月給 280,000円〜380,000円 ★昇給あり ★賞与あり:年2回(計~2ヶ月分) ※想定年収 【介護福祉士/経験5年目】入社1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士都道府県(事業所)※PCスキル不問 ※ブランクOK |
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仕事内容 |
・身体介助(入浴、トイレ、着替え) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行) ・事務作業(介護計画書作成等) ・その他事務所内での業務 |
給与 |
月給 210,000円〜225,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~210,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000~15,000円 ※試用期間中:サービス提供責任者手当なし |
応募条件 |
ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください! |
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仕事内容 |
認知症対応型のデイサービスです。 定員12名でゆったり過ごしていただける環境づくりに気を配っています。 昼食づくりや趣味を大切にして主体的に過ごしています。 そんな施設の日常の仕事は、食事や入浴の介助、機能訓練補助や、コミュニケーションなどです。 ぜひ一度見学にお越しください。 |
給与 |
時給:1064円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 東大阪市 、 枚方市 、 豊中市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 障がい者支援施設 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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