■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】254,600円～288,600円 ■基本給：164,000円～186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：33,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】279,600円～320,600円 ■基本給：188,000円～217,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：34,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

・資格：実務者研修以上　必須 ・年齢：不問 ・経験：不問 ◎サービス管理責任者経験者優遇 ◎ブランクOK ◎未経験者歓迎

住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・実績打ち込み ・現場業務　など

月給 240,000円〜255,000円 年収 300万円～370万円程度　※経験、実績による (夜勤手当 1回5000円×月に5回を想定)

介護福祉士

◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務◇ ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議

【月給】300000円～ ・基本給：200,000円～ ・業務手当：75,000円～/月 ・処遇改善手当：15,000円～/月 ・ベースアップ加算手当：10,000円～/月 試用期間中　手当支給額－20,000円

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎業界未経験の方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【時給】1,170円～1,270円 ■基本給：1,100円～1,200円 ■資格手当：70円 ---------------------------------------------------------- ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度

■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収502万円 月給356,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

・身体介助（排泄、食事、入浴） ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等

【月給】249,600円～283,600円 ■基本給：164,000円～186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：28,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：3,000円～15,000円 ■職責手当：25,000円 ■夜勤手当：24,000円（夜勤は月3回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

サービス提供責任者としてご入居者様の介護・生活のサポート、スタッフの指導や、シフト管理をしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの管理・育成、スタッフ面談 ・契約、家族対応 ・見守り巡回　など 訪問介護サービスのマネジメントに加えて介護スタッフ全体のリーダーとして、適切な介護方法のアドバイスやスタッフの育成・フォローを担っていただきます。 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があります。

【月給】256100円～278600円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当+食事補助手当+資格手当+夜勤手当（月3回の場合）　※介護福祉士の場合 基本給：171500円～194000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：30,000円／月 食事補助手当：5,600円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：（介護福祉士）10,000円／月、（実務者研修）3,000円／月 准夜勤手当：2,000円／回 夜勤手当：8,000円／回　※夜勤は3回程度

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収509万円　 月給362,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼月給／保有資格別 月給290,000円～334,000円（介護福祉士） 月給280,000円～324,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収396万円～460万円（介護福祉士） 年収380万円～444万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

介護福祉士

有料老人ホームでのサービス提供責任者

年収 455万円～程度＜別途、特定処遇改善加算あり＞ 月収 34.0万円～程度　諸手当込

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収438万円 月給309,900円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上）

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼保有資格別 時給1,345円～（介護福祉士） 時給1,315円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・職責手当（3,000円/月） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 介護経験　必須 【年齢】 18歳〜64歳 （深夜業務・定年年齢を上限） 【スキル】 簡単なパソコン・タブレット入力　必須（定型フォームへの簡単な入力業務があります） ◎学歴不問

住宅型有料老人ホームナーシングホーム（１６人定員）にて、ご利用者様に対する介護サービスの提供を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務全般 ・移動、食事、入浴（２人体制）排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成、機能訓練など

【月給】220,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：160,000円〜 資格手当：20,000円〜 調整手当：40,000円〜 ＜その他手当＞ 職務手当：50,000円/月 夜勤手当：5,000円/回 ◎賞与あり ◎昇給あり

【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護支援専門員の資格所持者は歓迎 【定年制度】 65歳（70歳までの再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

施設利用者様のみ ・利用者様、家族様との面談（アセスメント） ・訪問介護計画書、サービス提供手順書などの必要書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ☆入居者定員７８名

【月給】240000円～260000円 ※一律支給手当(処遇改善手当・役職手当)と皆勤手当(5,000円)を含む。 ※給与幅は経験給の有無による

実務経験3年以上の介護福祉士の方、または 実務経験5年以上の実務者研修修了の方

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書作成 （計画書作成手当1件につき、1,000円） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト作成管理 ・介護職員の指導育成など

月給239,000円~244,000円 固定残業代なし 夜勤手当1回5,000円（月5回を予定25,000円／月） 通勤手当実費支給上限月額10,000円 昇給制度あり月あたり2,500円~5,000円（実績） 賞与制度あり年4回計2.00ヶ月分（実績） 賞与として支給・処遇改善加算給年4回支給

【資格】介護福祉士 ＊サービス提供責任者業務経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆279,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

【必須資格】　※次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など

【給与内訳】 基本給　：185,000円 資格手当：5,000円～12,000円 業務手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 役職手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：21,000円（1回あたり7000円×3回想定） ※残業手当は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 555,000円～

【資格】介護福祉士 ＊学歴、年齢不問

【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務】 ・利用者様を訪問して、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 ・実際のホームヘルパー業務 ・ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 ・ケアマネジャー報告、連絡 ・各種帳票作成 ・ヘルパー研修企画、実施

【月給】330,000円～ ・基本給　245,000円～ ・固定残業代　85,000円～（46.24時間～） ※超過分は別途支給 ※処遇改善手当含む

【必須資格】　※次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師

サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など

【給与内訳】 基本給　：185,000円 資格手当：5,000円～12,000円 業務手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 役職手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：21,000円（7000円×3回想定） ※残業手当は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 555,000円～

介護福祉士

「住宅型有料老人ホーム ファミーユ祇園」にて 介護保険サービスの調整、ケアマネージャーやご家族様との連携、 職員の業務取りまとめ、請求業務 その他介護業務全般（夜勤は除く）入浴介助、排せつ介助、食事介助 等を行っていただきます。

【月給】190000円～220000円 基本給+役職手当 基本給：180000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役職手当：10,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 祝祭日手当：2,000円/回 盆･年末年始手当：5,000円/回 12/31夜勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円/月（世帯主に限る） 家族手当：3,000～7,000円/月（支給要件あり） 研修奨励金制度あり（0～50,000円）

【資格】介護福祉士 ＊サービス提供責任者業務経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆279,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

【必須資格】　※次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・サービス提供責任者経験6ヶ月以上 ・介護福祉士 ・正看護師

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など

【給与内訳】 基本給　：185,000円 資格手当：5,000円～12,000円 業務手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 役職手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：21,000円（7000円×3回想定） ※残業手当は別途支給 【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 555,000円～

【資格】介護福祉士 ＊学歴、年齢不問

【住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務】 ・利用者様を訪問して、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 ・実際のホームヘルパー業務 ・ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 ・ケアマネジャー報告、連絡 ・各種帳票作成 ・ヘルパー研修企画、実施

月給 330,000円～ 給与内訳 ・基本給　245,000円～ ・固定残業代　85,000円～（46.24時間） ※超過分は別途支給 ※処遇改善手当含む 交通費全額支給

【資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験・学歴】不問 【年齢】18歳以上（深夜業務がある為）

住宅型有料老人ホーム　ナーシングＡ－ｓｔ．はかた南での介護業務をお願いします。 施設内での入浴・食事・排泄介助の実施が主なお仕事です。 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】調理、食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 【排泄介助】トイレの誘導、見守り、オムツ交換など ◎はじめは先輩がついて教えていきます。 　わからないこと、困ったことは相談してください！

【月給】225000円 ＜内訳＞ 基本給：180000円 資格手当：25000円 サ責手当：20000円

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

・入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営などをお任せします。 ・人材マネジメント（スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育） ・収支マネジメント（入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化） ※ご入居予定者様のアセスメントなどでご自宅や病院にお伺いするため、車の運転を伴う業務がございます。 ※送迎業務、身体介護はございません！ 3ヶ月～6ヶ月は一般のヘルパーとして勤務していただき、その後サ責研修を開始します。（経験値等による） サ責研修期間：6ヶ月（サ責経験者は3ヶ月～6ヶ月） サ責登用後給与：月給29万3,000円～（介護福祉士）※上記は資格手当、固定残業手当(10ｈ)、処遇改善手当、調整手当、役職手当他を含む

【月給】241000円 【月給算出方法】基本給＋調整手当＋固定残業代＋資格手当＋特事加算手当＋処遇改善手当 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：11,000円／月 固定残業代：17,000円／月（有無にかかわらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給） 資格手当：10,000円／月 特事加算手当：3,000円／月 処遇改善手当：50,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,000円／回 達成手当（インセンティブ） 営業歩合手当（インセンティブ）

【資格】介護福祉士 ＊サービス提供責任者業務経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆279,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む