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栃木県,週休2日,サービス提供責任者の求人・転職情報

栃木県,週休2日,サービス提供責任者の求人・転職情報

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栃木県佐野市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
あずみ苑ラ・テラス堀米(訪問介護)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可
レオパレス21グループ/あずみ苑ラ・テラス堀米(訪問介護)
  • 勤務地 栃木県佐野市堀米町3143
  • 最寄駅 東武佐野線 堀米駅より徒歩約19分
勤務地 栃木県佐野市堀米町3143
最寄駅 東武佐野線 堀米駅より徒歩約19分
応募条件

資格:介護福祉士,介護福祉士実務者研修 学歴:高卒以上 介護福祉士または実務者研修修了者

仕事内容

訪問介護に関する利用申込みの調整、利用者の意向確認、訪問介護員に対する援助、管理、指導の実施と状況の把握

給与

月給22万1,000円~30万8,000円 ■処遇改善手当1 +21,000円程度(条件有) ■フロアリーダー +15,000円 ■介護福祉士取得者 +5,000円 ■夜勤手当 1回 +8,000円 ■年2回賞与あり(2.76ヶ月分:業績連動) ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護求人ナビ転職サポート
栃木県宇都宮市の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
栃木県宇都宮市の訪問介護/他にも案件多数!
【下栗団地西バス停徒歩5分】【宇都宮市】【訪問介護サービス提供責任者×正社員】資格取得支援~特別休暇まで!待遇・福利厚生充実◎/年間休日110日♪/昇給・給与あり/ブランクある方もOK◎/マイカー通勤可能
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 栃木県宇都宮市
  • 最寄駅 JR宇都宮駅からバス「下栗団地西」より徒歩5分
勤務地 栃木県宇都宮市
最寄駅 JR宇都宮駅からバス「下栗団地西」より徒歩5分
応募条件

【必須資格】 ・介護職員初任者研修以上 ※ブランク可

仕事内容

サービス提供責任者として、管理者・スタッフと共に質の高い介護のご提供を目指し、下記のような業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・新規のご利用者のご契約 ・ご利用者及びご家族とのアセスメント計画書/介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 など ※ブランクがある方/実務未経験の方も応募可能。 ※資格がない方は、資格支援制度が利用可能。資格取得に向けてサポートします!

給与

【月給】 225,600円~265,600円 職務手当:10,000円(※月給に含む) 4週8休手当:20,000円(※月給に含む) 業務消耗品費購入手当:1,000円(※月給に含む) ベースアップ加算金:4,600円(※月給に含む) 交通費:実費支給(※月4万円迄) 【各種手当】 土日祝日手当:1,000円/日(※土日祝日に出勤した場合) 私有車使用手当(自動車):3,000円/月(※対象者のみ) 私有車使用手当(自転車):1,000円/月(※対象者のみ) ※残業手当:残業は1分単位で支給

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

栃木県の介護業界転職状況

栃木県は2008年以降、人口減少が続いていて、2017年10月現在の人口は196.2万人です。一方で、65歳以上の高齢者の人口は毎年増加していて、2017年には53.3万人となりました。このうち要支援・要介護認定を受けているのは85,640人です。栃木県内の介護施設は、デイサービス、訪問介護事業所の数が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設については、グループホームや特別養護老人ホームの数が比較的多いです。介護求人ナビでは、栃木県内の介護の求人約200件を紹介しています(2018年5月現在)。そのうちの7割近くが、現場で働く介護職・ヘルパーの求人です。そのほか、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者、管理職の求人も紹介しています。栃木県における介護職・ヘルパーの求人の平均月収は19万円で、パート・アルバイトの平均時給は1,146円です。

宇都宮市や小山市周辺のエリアは埼玉県や茨城県に近くベッドタウンでもあります。近年は高齢者が増えたため、行政では医療や福祉にも力を注いでいます。介護老人保健施設や特別養護老人ホームだけでなく、有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅も増えていますので、介護職員は引く手あまたの状態です。また、施設に入所しなくてもデイサービスやショートステイを利用してサービスを受ける高齢者がたくさんいます。さらに、デイサービスに通えない高齢者では、ヘルパーによる食事や入浴、排泄や移動補助など複数のサービスを利用している人も多く、これらの人にとってヘルパーは大事なライフラインの役割を担っています。介護求人ナビでは、給与や手当、仕事の内容や勤務条件などたくさんの情報の中から、自分にぴったりの仕事を検索することができます。資格取得支援や研修制度がある施設を探すこともできるので、経験豊富な有資格者だけでなく、資格はあるけれどまだ実務経験がない方、ブランクのある方、中高齢者、働きながら資格取得を目指したい方でも、働きたい条件に合った求人を見つけることができます。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

栃木県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は489万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1226円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1354円となっています。

栃木県の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

栃木県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 宇都宮市佐野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

栃木県の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

栃木県の サービス提供責任者の求人の特徴は?

栃木県サービス提供責任者の求人は、 週休2日の求人が多いのが特徴です。 次いで、年間休日110日以上社会保険完備賞与あり日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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