6件
東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 | |
・東武東上線 成増駅より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記いずれかをお持ちの方 ★介護福祉士以外の資格の方は実務経験5年以上尚可。 ※正社員定年65歳 採用後に定年を迎えた方は定年再雇用制度あり(75歳まで) |
仕事内容 |
≪未経験の方も大歓迎≫ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい という想いをサポートするお仕事です。 仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる やりがいある仕事です。 フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください!! ◆コーディネーター業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修など をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ◆介護業務 お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。 |
給与 |
月給244,000円 ※処遇改善手当等49,000円含む ◆賞与年2回 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当 他 |
東京都板橋区大山町57-2 柳原ビル1階 | |
・東武東上線 大山駅より徒歩9分 ・東武東上線 中板橋駅より徒歩11分 ・東武東上線 ときわ台駅より徒歩19分 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 ◎経験・年齢・学歴不問 <歓迎> ・訪問介護ヘルパー経験者 ・サービス提供責任者の経験者 |
仕事内容 |
・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ・サービス提供責任者業務:各帳票作成、シフト調整、管理 ◎勤務場所、移動範囲は事業所より自転車で約15分以内 |
給与 |
月給:270000円~300000円 ※資格手当あり ◎昇給あり:年1回 ◎賞与あり:年2回/計3ヵ月 ※2020年度実績 |
東京都板橋区 | |
東武東上線「成増」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格必須 ※学歴不問 |
仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 |
給与 |
月給282,500円~294,500円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当:55,800円~65,400円 資格手当:3,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士) スキル手当:0円~5,000円 ※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代:56,200円~58,600円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給 |
東京都板橋区 | |
東武東上線「ときわ台」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
東京都板橋区 | |
都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。 |
給与 |
月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当 |
東京都板橋区 | |
東武東上線 上板橋駅南口徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】介護福祉士または実務者研修修了 ※経験、学歴、年齢不問 |
仕事内容 |
〇居宅を訪問し、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 〇ホームヘルパー業務 〇ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 〇ケアマネジャー報告、連絡 〇各種帳票作成 〇ヘルパー研修企画、実施 |
給与 |
【月給】 230,000円~250,000円 【その他手当】 資格手当 10,000円(介護福祉士) 家族手当 配偶者 8,000円 子・その他 5,000円/人 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は339万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で サービス提供責任者の求人が多いのは、 世田谷区 、 杉並区 、 練馬区 、 江戸川区 、 板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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