・介護福祉士

［求人NO:Kcd002400／サービス付き高齢者向け住宅］ サービス付き高齢者向け住宅（全30室）におけるサービス提供責任者の業務をお任せします♪ ▼主な業務内容▼ ◇メール、FAXチェック ◇朝礼（申し送り） ◇シフト確認 ◇訪問サービス（入浴・清掃等） ◇稼働表作成 ◇ヘルパー振り分け ◇利用者様の体調確認 ◇ヘルパーの指導 ◇訪問サービスが予定通り行えているかの確認 ◇訪問介護計画書作成 ◇その他の書類チェック、作成 ◇テレッサ入力確認

※給与は経験・人柄・事情等を鑑みて応相談（面接時にご相談ください） ※月給には下記手当が含まれます。 ・処遇改善手当 115,000円～165,000円 ・業務手当 20,000円～30,000円 └固定残業代として支給（残業有無に関わらず9～11時間分を固定支給 ※超過分は別途） 昇給あり 賞与あり 年2回／2ヶ月分（実績あり・業績による）

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市城東区、都島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、 訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。また地域のケアマネさんに対しての広報、営業 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

堺市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

吹田市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり

実務者研修　必須 高卒以上　必須 ◎介護福祉士あれば尚可 ◎サービス提供責任者の業務経験あれば尚可

・パートヘルパーの訪問介護スケジュール管理及び実績管理 ・担当者会議 ・身体介護・生活支援 ・利用者計画書・実績書類作成　など

【月給】210,000円〜225,000円 ※賞与・昇給あり ※交通費支給

介護福祉士

［求人NO:Kcd002280／訪問介護］ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇ヘルパー育成・管理 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係事業所との連絡業務 ◇訪問介護業務(訪問予定表・実績作成、アセスメント・モニタリング・計画作成・レセプト業務等)

[内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当 :10,000円 ・役職手当:75,000円- ・処遇手当 :65,000円 - 【その他手当】 ・ミーティング手当:2,000円/回 賞与あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級）

尼崎市内南部の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大東市、四條畷市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援助や技術指導、シフト管理など

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

介護福祉士 普通運転免許必須(AT可)／スマートフォン所持必須（業務に使用するため）※学歴不問／定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

サービス提供責任者　月収231800円 【年収例】316万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・経験・学歴不問 ◎経験者歓迎！未経験の方もご相談ください。

訪問介護におけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ・ご利用様宅での介護サービス提供（社用車貸与） ・ご利用様やケアマネジャーとの連絡調整業務 ・簡単なデータ入力による書類作成 ・ヘルパーのシフト調整など

月給：300,000円〜308,000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：6,000円/配偶者　3,000円/子供1人当たり ・車両持込手当：20,000円　※社用車貸与もあり

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無し 看取り対応：有り カルテ/記録入力業務：タブレット入力

月給 270,000円〜300,000円 【月給】270,000円-300,000円（経験・能力を考慮） [内訳] 基本給：170,000円 資格手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 職能手当：33,000円 固定残業手当：47,000円（25時間分）※超過分は別途支給

【資格】介護福祉士 ＊サービス提供責任者業務経験があれば尚可

＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当　等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

【月給】 ◆279,500円～ ※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士 実務者研修(ホームヘルパー1級) 普通自動車運転免許歓迎（ＡＴ限定可）／59歳以下の方（定年60歳のため）訪問介護の経験がある方歓迎

訪問介護のサービス提供責任者業務をお願いいたします。 　◎訪問介護サービスのコーディネート業務全般 　◎ケアプランに基づく訪問介護計画の作成・関係機関との連絡調整 　◎ホームヘルパーへの各種指示や指導・ホームヘルパーとしてのサービス提供 　◎勤務スケジュール作成など

サービス提供責任者　月収230000～281000円

【学歴・経験】学歴不問　サービス提供責任者経験半年以上 【資格】介護福祉士　実務者研修　正看護師 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） 【経験】介護施設での実務経験5年以上

サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応

【給与】 ・想定年収401万～409万 ・総月給額288,000～295,000円 【給与内訳】 ・基本給185,000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当15,000円 ・役職手当15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当28,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月4回勤務を含みます

・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)

［求人NO:Kcd000879／訪問介護］ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇サービス提供責任者として、利用者様やヘルパー、ケアマネジャーとの連携を図りつつ業務をおこなっていただきます。主な内容は介護サービスや事務作業になります。

[内訳] ・基本給:110,000円 ・調整手当:110,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円

介護福祉士

訪問介護　サービス提供責任者 事務所にて書類作成やヘルパー・ご家族様・ケアマネージャーとのやり取りから 利用者のご自宅を訪問して、生活援助、身体介助（掃除、調理、買い物、通院介助、更衣、オムツ交換…）など 現場と事務所業務をお願いいたします。

《月給》　228,000円（各種手当含む） 《別途》　賞与　年２回　 　　　　　処遇改善手当金　年２回 　　　　　勤続手当　年１回（勤続２年以上）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方

住宅型有料老人ホームにサービス提供する訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 定員14名の小規模老人ホームですので、担当いただく利用者様は14名です。 介護スタッフを兼任しながらのサ責業務になりますので、毎日の生活の様子を把握しながら計画を組んでいただくお仕事です。 ・ご入居者様：14名ほど ・日勤帯：2名／夜勤帯：1名 担当者会議の参加、日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。

◆サービス提供責任者（サービススタッフ兼務） ・月給：340,000円～（夜勤手当5回分含む）　 ・年収：450～500万 基本給：24,0000円　 夜勤手当：15,000円(夜勤5回) 加算手当：85,000円～(サ責手当含む)

介護福祉士 18歳～64歳の方（労働基準法等による年齢制限）

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事をお願いいたします。 ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用すうお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。

サービス提供責任者　月収216500～299000円 ＜諸手当＞ 　住宅手当　10,000円～15,000円（規定あり/試用期間終了後より支給） 　子供手当　8,000円/人（試用期間終了後より支給） 　徒歩・自転車通勤手当 　資格手当 　残業手当

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

大阪市福島区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給25.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は27万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

■介護福祉士必須 ■サービス提供責任者、訪問介護の経験あれば尚可 ■面接業務経験のある方歓迎 ■訪問介護事業所でシフト作成の経験のある方歓迎

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・入居者への介護サービス ・入居者の面接 ・入居調整 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務

年収 331万円～433万円程度 月収 24.3万円～31.3万円程度※諸手当込 備考：【基本給】160,000円～230,000円 【昇給】年2回 【賞与】年2回　計 2.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限15,000円／月） 家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円） 資格手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職務手当：30,000円、処遇改善加算手当：43,000円）

【資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 【学歴・経験・年齢】不問

★2022年9月オープンの「愛実ヘルパーステーション」にて、サ責業務並びに訪問介護業務をお願いいたします。 電動自転車を家に持ち帰り事務所に返す必要ないので、直行直帰もできます♪ ■担当のご利用者様に対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ■ヒアリング内容を担当のケアマネジャーへ報告・相談 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） などの業務をお願いします。 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者などにキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属

【月給】280000円～350000円　※経験年数による ＜内訳＞ 基本給：178000円～ 処遇改善手当：102000円～ ※残業代別途支給（固定残業代なし） 管理職にステップアップされた方は、手当＋30000円〇

介護福祉士 実務者研修(ホームヘルパー1級)

管理者の指示のもと、サービス提供責任者としてのお仕事をお願いいたします。 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）、身体介護（食事介助・入浴介助・排せつ介助等）サービスの提供およびそれに伴う管理業務を行っていただきます。 　◎訪問介護計画書の作成 　◎担当者会議への出席 　◎サービス調整 　◎ヘルパー管理　など 多様な介護度の方に対応します。

サービス提供責任者　月収219940円 ＜各種手当＞ 　◎資格手当　 　　HH1級・基礎研修・実務者研修　10,000円/月 　　介護福祉士　18,000円/月 　　介護支援専門員　30,000円/月 　◎時間帯別手当 　　6時～8時　150円/時 　　18時～22時　150円/時 　　22時～翌6時　250円/時 　◎勤続年数手当　在籍年数に応じて手当が支給されます。 　　1年～2年　2,000円/月 　　2年～3年　4,000円/月 　　3年～4年　6,000円/月 　　4年～5年　10,000円/月 　　5年～　18,000円/月 　　8年～　20,000円/月 　◎子ども手当　満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　子1名につき3,000円/月（社内規定あり） 　◎保育所手当　ニチイの企業主主導型保育所を利用する方に支給 　　10,000円（社内規定あり）

＜必須資格＞ 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ○介護や福祉の仕事が大好きで、やりがいを感じる方 ○向上心があり、将来的にはポストに就きたい方 ○「介護は究極の接客業」ということを理解している方 ○笑顔・挨拶・感謝を大切に、思いやりの心を持った考え方・行動ができる方 ○当社の一員として「地域No.1」の訪問介護事業所を一緒に目指してくれる方

スタッフのマネジメントや提供サービスの管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様の状況把握 ・訪問介護計画書の作成 ・担当医師やケアマネージャーとの折衝 ・訪問介護スタッフのマネジメント（指導・相談・シフト調整など） ・事務手続き　など

【月給】219,800円〜264,200円 ※上記給与には職務手当、資格手当含みます ・職務手当（サ責）：10,000円 ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ＜その他の手当＞ ・通勤手当：上限10,000円/月 ・内部研修手当：1,000円/月 ◎昇給あり　実績　年1回 ◎賞与あり　実績　年2回　計2～3か月分 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※給与は経験や資格を考慮し決定

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修又はヘルパー1級）

神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 ※ブランクありOK

［求人NO:Kcd002319／有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇介護施設にて、訪問介護サービスを行う管理を行っていただきます ◇介護業務：必要に応じて各種介助業務 ※送迎業務なし ◇事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など

［内訳］ 基本給：160,000円 役職手当：25,000円 資格手当：10,000円 調整手当：15,000円 固定残業手当(10ｈ)：21,000円 ※超過分は別途支給 特事加算1：3,000円 処遇改善手当1：60,000円 処遇改善手当2：9,000円 合計：303,000円 ☆昇給あり（前年度実績あり） ※賞与あり 年3回（賞与金額 年間107万円 前年度実績） ※特定処遇改善加算あり ※夜勤手当(夜勤を行った場合）あり

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

平野区、八尾市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士又は基礎研修又はヘルパー1級

尼崎市内の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。

月給255,000円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は270,000円以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり 退職金制度あり

介護福祉士　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎同行援護従事者応用課程　あれば尚可

訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事です。 ☆訪問介護計画書の作成・変更　　 ☆サービス担当者会議への出席　　 ☆モニタリング　　　　　　　　　 ☆サービス実施記録のチェック　　 ☆ケアカンファレンスの開催　　　 ☆身体介護・生活援助　など 【サービス提供責任者の1日の流れ（例）】 09：00　出勤　朝礼・スケジュールの確認 10：00　訪問介護計画書の作成・事務業務 11：00　利用申込みや相談への対応 12：00　休憩 13：00　利用者宅を訪問して介護サービスを提供 14：30　帰社　事務業務 16：00　関係機関への報告と情報共有 17：00　ヘルパーからの報告・ミーティング 18：00　退勤

月給：213,500円～248,800円 ＜給与内訳＞ 基本給：145,000円〜160,300円 資格手当：7,500円 職務手当：13,000円〜18,000円 職群手当：15,000円〜30,000円 処遇改善手当：33,000円 ＜その他手当＞ 早朝夜間手当：1件100円 居宅訪問手当（訪問件数に応じ支給）

□下記のいずれかの資格又は経歴をお持ちで、実務経験（5年以上）のある方。 　●人権啓発を行う団体職員 　●大阪府人権擁護士 　●各種障がい者施設長 　●各種障がい「者施設生活指支援員・指導員」 　●相談支援専門員 　●福祉・介護・看護系大学・介護福祉士等養成校の教員等 　●行政障がい福祉課職員 　●同行援護従業者一般・応用修了者 　●ガイドヘルパー（全身・知的）　 　●歩行訓練士 　●行動援護従業者研修修了者 　●その他の資格 ※お持ちの資格、ご経験によって担当できる科目が異なります。 　まずは、お気軽にお問い合わせください。

介護講座の講師全般をお任せします☆ 講師未経験でも大丈夫♪ まずは研修を行い、授業を経験、少しずつ慣れて頂きます。 後進育成の為に、資格や経験を活かしたい方、大歓迎します。 □業務内容 介護講座の講師 　・介護職員初任者研修 　・ガイドヘルパー養成講座（全身・知的） 　・同行援護従業者研修 　・行動援護従業者研修 　 　などの講座をご担当いただきます。 　お持ちの資格・ご経験によって担当が異なります。 ※介護現場ではなく、オフィスでの勤務です。

時給2,000円〜3,000円 交通費全額支給