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JR東海道本線 瀬田,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

JR東海道本線 瀬田,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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JR東海道本線 瀬田,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 2

滋賀県大津市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館
お客様の理想を一緒に☆介護スタッフ大募集!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
株式会社ニチイケアパレス/ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館
  • 勤務地 滋賀県大津市大将軍2-8-21
  • 最寄駅 JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩約15分
勤務地 滋賀県大津市大将軍2-8-21
最寄駅 JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩約15分
応募条件

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 *介護経験があれば尚可

仕事内容

< ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。> 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 <手堅く収入アップ。だから安心できる> 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給! 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100%※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも! 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には?】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

給与

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了:237,000円 ~ ◆実務者研修修了:238,500円~ ◆介護福祉士:258,500円~ ※月給+夜勤5回分+精皆勤手当等含む

滋賀県大津市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ニチイメゾン瀬田
お客様の理想を一緒に☆介護スタッフ大募集!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
株式会社ニチイケアパレス/ニチイメゾン瀬田
  • 勤務地 滋賀県大津市大将軍2-1-17
  • 最寄駅 JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩約14分
勤務地 滋賀県大津市大将軍2-1-17
最寄駅 JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩約14分
応募条件

【資格】ヘルパー2級・介護初任者研修・実務者研修、もしくは介護福祉士 *介護経験があれば尚可

仕事内容

< ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。> 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 <手堅く収入アップ。だから安心できる> 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給! 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100%※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも! 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には?】 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。

給与

【月給】 ◆ヘルパー2級・初任者研修修了:237,000円 ~ ◆実務者研修修了:238,500円~ ◆介護福祉士:258,500円~ ※月給+夜勤5回分+精皆勤手当等含む

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

滋賀県の介護業界転職状況

介護求人ナビにおける滋賀県内の介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人数が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、デイサービスでの求人が最も多く募集されており、訪問サービスの求人が続いています。滋賀県では、地域で暮らす高齢者がより快適に暮らせるよう支援する介護職が求められていることが伺えます。

滋賀県の総人口は141.3万人(2019年10月現在)。2013年以降、人口はほぼ横ばいの傾向が見られます。65歳以上の高齢者人口は36.3万人で、高齢化率は26.0%です。滋賀県の高齢化率は全国平均を下回っているものの、高齢者人口は年々増加傾向が見られます。滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定者数は65,032人で、要支援・要介護認定率は17.9%です(2019年10月現在)。近畿エリアの他府県(京都府・大阪府・奈良県・兵庫県・三重県・和歌山県)と比較すると、滋賀県の高齢者の要支援・要介護認定率は低い傾向にあります。また、滋賀県では近畿エリアの他府県と比較して、要支援・要介護認定者数に対する介護福祉士の人数は比較的多い傾向にあります。しかし、滋賀県においても高齢者人口が年々増加していることから、介護現場で働く人材が広く求められています。介護職・ヘルパーの仕事は、要介護認定者の方の入浴や食事、排泄などの身体介護と調理や洗濯など生活面においての援助がメインです。多くの場合には、高齢者向けの施設をはじめ、訪問サービス事業所に所属し、利用者の方の自宅に伺って介護業務を行います。少子高齢化が進む中で介護施設数は増えていますが、そこで働く介護職・ヘルパー不足のため、常時求人募集が行なわれているのが現状です。介護求人ナビでは、滋賀県のさまざまなエリアの施設や事業所の求人情報を掲載しています。未経験者や無資格者、中高齢者やブランクありでも歓迎の求人募集もあるので、自分の希望する勤務条件にあった職場探しが実現できるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は453万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1293円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1425円となっています。

滋賀県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

滋賀県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 大津市草津市彦根市野洲市守山市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームサービス付き高齢者向け住宅特別養護老人ホームデイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

滋賀県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、ブランク可学歴不問産休・育休制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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