社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均23万（30名平均・最高額65万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 普通自動車免許必須 介護施設での勤務経験３年以上 《備考》 介護施設などでの就労経験

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】270,000円～290,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用　いずれか必須 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設や病院などでの就労経験

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】300,000円～350,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

いずれか必須 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任 普通自動車免許

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。

【時給】1,800円～2,000円 ▼下記別途支給 介護職員として勤務した場合のみ支給 処遇改善手当：195円/時 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による

・必須資格（いずれか）：社会福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：文字入力のみ ・必須経験：なし

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、見学や契約対応 ・ケアマネとのやり取り、担当者会議への参加 ・フロアでの介護業務　など

時給：1300円～

介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、経験者優遇

サービス付き高齢者住宅に併設されたデイサービスを中心とした介護業務及び、住宅の介護業務。 相談員については実務経験者から募集し、実務内容を判断してからの任命となります。※送迎業務有（ノア）

◆月給223,400円（基本給171,400円＋資格手当7,000円＋職務手当10,000円＋処遇改善加算29,000円+支援金6,000円） ※職務手当（生活相談員の任命）については入職後の実務判定によります。※夜勤手当：5,000円/回

社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員

生活相談員として、介護計画書、報告書の作成、介護職員の指導、請求書の作成などをお願いします。

月給　231800円〜333000円

社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員 【年齢制限あり３９歳以下】キャリア形成のため若年者等を募集

生活相談員として、インテーク対応、入退所管理、家族との連絡調整、外部機関との連携、施設でのイベント企画などをお願いします。

月給　237800円〜339000円

・必須資格（いずれか）：介護福祉士・社会福祉主事任用 ・学歴：不問 ・運転免許：要(AT限定可) ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし

・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネージャーとのやり取り ・介護業務、送迎業務　など

時給：1300円～

・必須資格（いずれか）：介護福祉士・社会福祉主事任用 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・PCスキル：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ 送迎業務できる方歓迎

・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務、送迎業務など

時給：1300円～

【必要な資格】 ・主任介護支援専門員 ・社会福祉士 ・保健師 ・普通自動車免許

≪地域包括支援センターにおける相談員業務全般≫ ◆ 地域のご高齢者やご家族の相談を聞き、最適な介護サービスを提供するためのケアプランの作成を行っていただきます。 ◆ 施設内に併設されている居宅介護支援事業所と密に連携しながら業務を進めていくことができ、支援業務を行いやすい環境です。 ◆ 地域の老人クラブや自治区での介護予防教室等を計画し実施しています ※ご利用者様宅への訪問をしていただく場合がございます

【月給】179,200円～211,100円　※年齢・経験等を考慮いたします 【賞与】年2回実績計3.8ヶ月分　※過去実績 【想定年収】283万円～333万円　※賞与3.8ヶ月計算 ≪諸手当≫ ・資格手当　保健師20,000円／主任介護支援専門員15,000円／社会福祉士10,000円 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当　など

【必要な経験】 ・生活相談員/ソーシャルワーカー/ケアマネジャーなどの相談業務経験のある方 ★ 学歴不問！

≪住宅型有料老人ホームにおける相談業務全般≫ ◆入居定員：32名 ◎ あたたかく、やさしい『目と手で看る』ケアを念頭に置き、ご利用者様やそのご家族様に寄り添った支援をしていただける施設専属の生活相談員さんを募集中です！ ◎ ご利用者様の入退所等の手続きや、ご家族様からのご相談対応など、当ホームの窓口的な役割を担っていただきます ◎ ケアマネジャーや地域、他機関との連絡・調整・介護職員のサポートなどもお任せします ★☆知識・経験が必要なお仕事ですが『人と人とがつながる』ことを大切にしてくださる方からのご応募をお待ちしております☆★

【月給】269,000円～320,000円 【想定年収】322万円～384万円

【資格】 社会福祉士・介護福祉士　いずれか必須

≪特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般≫ ※宿直業務あり

【月給】215800～252300円（被服手当・処遇改善加算手当含む） 【昇給】あり 【賞与】年2回　 ・宿直手当：1回4500円 ・資格者手当（社会福祉士・介護福祉士）：5000円

【資格】 社会福祉士 【いずれかの経験5年以上】 ・営業 ・相談員業務 ・チームマネジメメント

ご利用者様とそのご家族様の間に入り、 様々な施設（三河・名古屋エリアに10施設あります）、 職種（ケアマネ・介護士...等）、機関（地域・病院・行政...等）、 業者（居室清掃・物品...等）との架け橋となって頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は.... ◆病院などへの営業活動 （お付き合いのある病院や介護支援事業所などに、 施設を探している方はいないか？定期的にあいさつ回りをします！） ◆入居に関する問い合わせ・見学・入退去対応 （施設への入居を希望するお客様に、施設を提案します！） ◆ご利用者様、ご家族からの相談・依頼の対応とサポート。 （例えば「訪問入浴をしたい」相談や 「一時外泊で自宅へ戻りたい」「医療マッサージを頼みたい」という依頼があります） （電話で1日20件程、対応します） ◆施設管理（施設建物、敷地内の管理、設備・環境の維持、修理、修繕、営繕）の対応。 ◆ケアスタッフのヘルプ （ヘルプを依頼された日は、1日1時間程度ケアスタッフをサポートします！） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【チームで連携して進みます】. 月に4回4時間程　定例である相談グループ会議に参加し 意見を共有したり、自分が抱える業務で 困っていることなどをチームに共有しみんなで考えて解決します。

275,200円～327,200円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績) ※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円） ・275,200円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】基本給：165,200円 【2】固定残業代:12,000円 (10時間相当) ※超過分別途支給 【3】グレード手当（C1想定）：80,000円 【4】資格手当（社会福祉士）：18,000円 *【各種手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：超過分別途全額支給 ・グレード手当(能力給)：月36,000円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* 社会福祉士 18,000円

『無資格』『未経験』でスタートする事が出来ます◎ ※経験等考慮いたします

ご利用者様とそのご家族様の間に入り、 様々な施設（三河・名古屋エリアに10施設あります）、 職種（ケアマネ・介護士...等）、機関（地域・病院・行政...等）、 業者（居室清掃・物品...等）との架け橋となって頂きます。 ご利用者様のよりよい生活のために、施設の顔として、 相談に乗ったり、適切な対応・対処・調整を行う事で さまざまな問題を解決したり、各種手続きを行ったりして頂きます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は.... ◆病院などへの営業活動 （お付き合いのある病院や介護支援事業所などに、 施設を探している方はいないか？定期的にあいさつ回りをします！） ◆入居に関する問い合わせ・見学・入退去対応 （施設への入居を希望するお客様に、施設を提案します！） ◆ご利用者様、ご家族からの相談・依頼の対応とサポート。 （例えば「訪問入浴をしたい」相談や 「一時外泊で自宅へ戻りたい」「医療マッサージを頼みたい」という依頼があります） （電話で1日20件程、対応します） ◆施設管理（施設建物、敷地内の管理、設備・環境の維持、修理、修繕、営繕）の対応。 ◆ケアスタッフのヘルプ （ヘルプを依頼された日は、1日1時間程度ケアスタッフをサポートします！）

213,200円～327,200円 /月給* ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績) ※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円） ・213,200円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】基本給：165,200円 【2】固定残業代：12,000円 【3】グレード手当（L2相当）36,000円 *【各種手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：超過分別途全額支給 ・グレード手当(能力給)：36,000円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* 社会福祉士 18,000円