＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額250,000円〜350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

下記必須 ・介護福祉士+介護経験３年以上 歓迎 ・普通自動車免許（運転可能な方）

有料老人ホームの生活相談員業務 【相談・調整業務】 ・入居案件把握/見学対応 ・新入居者対応 ・ご家族対応 ・多職種間の連絡・調整 ・自費による個別サービスの対応 ・外部ボランティアの受け入れ対応 ・自社厨房スタッフとの相談・連絡・連携 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 -------------------------------------------- ご入居者やご家族とのコミュニケーションから要望を汲み取り、 サービス向上やご希望の実現につなげていきます。 コミュニケーション力、調整力が求められる仕事となりますが、 裁量をもって自由に仕事ができるので、やりがいもあるお仕事です。

【月給】30万円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当　50,000円 ・職務手当　20,000円 ※時間外特別調整手当は27時間分の見込残業 代として支給。超過分は別途支給。 ・資格手当　25,000円

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円（役割加算手当 20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【応募資格】 ≪必須≫ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） ≪いずれか必須≫ 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

【仕事内容】 短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を行っていただきます。 <生活相談員のしごと> お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 ＜身に付くスキル＞ 提案型営業スキル 介護保険制度知識 シニアマーケティングの知識 高齢者の生活実態情報 計画立案、目標設定管理等のマネジメント力 入浴自立支援スキル 経営基礎マネジメントスキル 複数店舗があり、ビジネスチャット導入されている為相談フォロー体制はしっかりしています。 キャリアアップのチャンスは多く、給与アップが可能。

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：40,000円～80,000円 職務手当：0円～5,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住地特別支援手当

◆社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方 ◆普通自動車免許必須（AT限定可） ☆下記に当てはまる方歓迎します♪ ・生活相談員、高齢者福祉分野の未経験者の方 ・やる気のある方、明るい方 ・将来管理者やケアマネ、児童デイなどキャリアアップしたい方

介護予防を専門としたデイサービスにて、生活相談員としてケアマネとの調整や介護予防運動指導をお任せします。 ご利用者様は要支援、事業対象者の比較的お元気な方が中心です。 夜勤や食事の介助はありません！ また、送迎、給仕、レセプト等も従事していただきます。 高齢者との会話や運動が好きな明るい方にとってはとても楽しい職場です！

【月給】 205,000円 〜 230,000円 ＜内訳＞ 基本給：145,000円 固定残業代：15,000円（10時間/月） 送迎手当：15,000円 処遇改善手当：15,000円 職務手当：10,000円 資格手当：5,000円

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額250,000円〜350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

【応募資格】 ≪必須≫ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） ≪いずれか必須≫ 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

【仕事内容】 短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を行っていただきます。 <生活相談員のしごと> お客様管理、生活状況の把握・相談 新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 通所介護計画書の作成 計画的サービスの実施、評価モニタリング ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 スタッフの育成・相談、目標管理・面談 買物支援サービス等の管理および企画提案 ＜身に付くスキル＞ 提案型営業スキル 介護保険制度知識 シニアマーケティングの知識 高齢者の生活実態情報 計画立案、目標設定管理等のマネジメント力 入浴自立支援スキル 経営基礎マネジメントスキル 複数店舗があり、ビジネスチャット導入されている為相談フォロー体制はしっかりしています。 キャリアアップのチャンスは多く、給与アップが可能。

【月給】260,000円～310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～205,000円 処遇手当：40,000円～80,000円 職務手当：0円～5,000円 （経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 役職手当 職能手当 通勤手当 居住地特別支援手当

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり） スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き）

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

下記必須 ・介護福祉士+介護経験３年以上 歓迎 ・普通自動車免許（運転可能な方）

有料老人ホームの生活相談員業務 【相談・調整業務】 ・入居案件把握/見学対応 ・新入居者対応 ・ご家族対応 ・多職種間の連絡・調整 ・自費による個別サービスの対応 ・外部ボランティアの受け入れ対応 ・自社厨房スタッフとの相談・連絡・連携 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 -------------------------------------------- ご入居者やご家族とのコミュニケーションから要望を汲み取り、 サービス向上やご希望の実現につなげていきます。 コミュニケーション力、調整力が求められる仕事となりますが、 裁量をもって自由に仕事ができるので、やりがいもあるお仕事です。

【月給】302800円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・職務手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ※時間外特別調整手当は27時間分の見込残業 代として支給。超過分は別途支給。 ・資格手当　25,000円

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円（役割加算手当 20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【必須】介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格・三科目主事（大卒）のうちいずれかの資格をお持ちの方。 【必須】６０歳定年のため５９歳以下の方

当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した新しいカタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整等） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者やケアマネ折衝や請求処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ★当社ではスキル重視ではなくお人柄重視の採用をしております！！ ☆午前午後２部制のデイサービスです。入浴や食事はありません。

月給：226,000円～331,000円 上記に加え　賞与年2回2ヶ月、売上や実績に応じたインセンティブ、処遇改善一時金年2回別途支給、家族手当、紹介手当等 【平均的な年収例（前年度実績）】 残業20時間/月、家族手当10,000円/月、賞与（約3ヶ月）、処遇改善一時金（年30万円）：年収約432万円

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。

月額250,000円〜350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり） スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き）

月給265,000円～295,000円 年収400万円～436万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり） スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き）

月給250,000円～280,000円 年収382万円～418万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ※要普通自動車運転免許　 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニン］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ =================== *＜仕事内容詳細＞* ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成／提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 【POINT】 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」

【時給】1140円～1180円 ※介護職員ベア支援時給、処遇改善含む ※経験・能力により考慮します ※資格に応じて時給変動あり ◎ 昇給あり ◎ 交通費支給（会社規定あり） ◎ マイカー通勤・バイク通勤OK ※一部勤務地によってできない場合もございます

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【必須】介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格・三科目主事（大卒）のうちいずれかの資格をお持ちの方。 【必須】６０歳定年のため５９歳以下の方

当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した新しいカタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整等） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者やケアマネ折衝や請求処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ★当社ではスキル重視ではなくお人柄重視の採用をしております！！ ☆午前午後２部制のデイサービスです。入浴や食事はありません。

月給：226,000円～331,000円 上記に加え　賞与年2回2ヶ月、売上や実績に応じたインセンティブ、処遇改善一時金年2回別途支給、家族手当、紹介手当等 【平均的な年収例（前年度実績）】 残業20時間/月、家族手当10,000円/月、賞与（約3ヶ月）、処遇改善一時金（年30万円）：年収約432万円

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。

月額220,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

【いずれか必須】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 【必須】 ■64歳以下（65歳定年制の為） 【あれば尚可】 ■普通自動車免許

通所介護（デイサービス）での生活相談員業務全般 ★通所介護契約利用者の受入れに際する契約手続きと契約遂行の管理 ★通所介護計画の作成・説明等 ★ケアマネジャー及び利用者様やご家族との連絡・調整・相談業務 ★サービス担当者会議の参加 ★事業所の運営・管理・営業・管理的業務 ★レクリエーション及びイベントの企画・実施 ★施設内での介護業務（食事・入浴・排泄 等々) ★送迎に関する業務（ドライバーまたは添乗員等） ★会議・研修及び企画・実施

月給285,000円 〜 ＜応募資格＞ ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■社会福祉士主事任用 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜備考＞ 【初任給内訳】 基本給：190,000円 資格手当：20,000円 職務手当：10,000円 処遇改善手当：65,000円

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円（役割加算手当 20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【資格】 ◆川崎市生活相談員 要件資格／以下のいずれかに該当する方 ・社会福祉主事任⽤資格（※短大、4大卒の方は取得されている可能性があります。） ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・介護⽀援専⾨員 ・介護福祉⼠ ・介護に関する実務経験が常勤直接処遇職員として、通算2年以上（勤務⽇数360⽇以上）ある⽅。 ＊ご自身の生活相談員資格についてお知りになりたい方は、どうぞお気軽にお問合せ下さい。 【学歴】 専卒以上

入所に関わる利用者家族・関係機関との連絡・調整・送迎等の業務。 医療機関・居宅介護支援事業所等への関係構築のための営業活動　等

【月給】182,000円〜260,000円（住宅手当等給与に含む） ※経験・能力により決定します

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員いずれか必須 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴不問

特別養護老人ホームにおける相談員業務を行っていただきます。 ※土日祝に日直業務が割り振られることがあります。

月給：233,400円〜300,900円 ・社会福祉士：基本給262,700円～300,900円 ・介護福祉士・ケアマネ：基本給233,400円～266,600円 ※処遇改善手当、居住支援特別手当含む ・処遇改善手当：29,000円/月 ・居住支援特別手当：20,000円/月 ＜諸手当：該当する場合に下記手当支給 ＞ ・通勤手当：実費相当額（月額55,000円を限度） ・住居手当：8,300円から27,000円（世帯主及び賃貸契約者のみ） ・扶養手当：a 13,700円（配偶者を扶養に入れる場合）、b 6,000円（配偶者を除く、扶養親族） ・年始手当：2,000円　※年始1勤務につき ・超過勤務手当 ・退職手当：入社4年目より支給対象 ◎昇給：毎年4月に定期昇給あり ◎賞与：年間3.95ヶ月分（令和4年度実績）

＜資格＞ 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー ＜年齢＞ 年齢59歳まで　※定年60歳の為

生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。

月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください

【資格】初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士 ※その他、介護系資格取得者優遇。 ※未経験・無資格の方は応募出来ません。 ※介護実務経験3年以上必須。

◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方歓迎

月額250,000円〜300,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

資格：介護支援専門員，介護福祉士，社会福祉士，社会福祉主事任用，精神保健福祉士 学歴：不問 (※注意点※) 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円 （役割加算手当20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。

あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。

月給24万円～34万2,760円（役割加算手当 20,000円込み） ■資格手当（一部ご紹介） 　社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。 現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。 ご利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり） スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き）

月給290,000円～320,000円 年収430万円～466万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【必須】介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格・三科目主事（大卒）のうちいずれかの資格をお持ちの方。 【必須】６０歳定年のため５９歳以下の方

当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に特化した新しいカタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にて管理者業務と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整等） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者やケアマネ折衝や請求処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ★当社ではスキル重視ではなくお人柄重視の採用をしております！！ ☆午前午後２部制のデイサービスです。入浴や食事はありません。

月給：226,000円～331,000円 上記に加え　賞与年2回2ヶ月、売上や実績に応じたインセンティブ、処遇改善一時金年2回別途支給、家族手当、紹介手当等 【平均的な年収例（前年度実績）】 残業20時間/月、家族手当10,000円/月、賞与（約3ヶ月）、処遇改善一時金（年30万円）：年収約432万円