▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,145円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

■介護支援専門員または社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎相談業務の経験がある方も新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ ◎ブランクがある方も歓迎いたします。 ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

下記のいずれか必須 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 別途　普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 経験不問◎ 年齢不問◎

デイサービスセンターの生活相談員兼事務員として、お仕事をしていただきます。 具体的には… ・ご利用者さまの利用調整 ・ケアマネジャー及びご家族さまとの連絡調整 ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、面接、契約 ・居宅支援事業所への営業活動 ・請求書や領収証の発行 ・物品の発注 ・出納帳の管理 など

月給 185,000円 〜 265,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～240,000円 ・資格手当：5,000円～25,000円 ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当：3,000円～20,000円 ・通勤手当：上限月0,000円まで ・時間外手当あり ・賞与あり：実績年2回（計4ヶ月分） ・入社お祝い金最大15万円支給！（別途支給要件あり） ※試用期間1ヶ月（期間中は時給1,150円） ・固定残業代なし

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

ＰＣ(Ｅxcel、Ｗord)できる方、要普通自動車免許

有料老人ホームでの生活相談員業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・入居者及び、入居希望者の生活相談・来客応対。 ・新規顧客開拓からクロージング　等

月給22万2千～23万2千円

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,145円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員

デイサービスの生活相談員のお仕事。 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■ケアマネージャーや各機関・施設内の連絡調整業務 ■新規受入時の事前面接や事前訪問 ■通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 ■デイサービスフロア内の介護業務　等

月給：219、860円～234、860円（資格手当含む） ＊資格手当：介護福祉士 15、000円 　　　　　　社会福祉士 15、000円 　　　　　　ケアマネージャー30、000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍5年以上 +30000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、+3、000円（社内規定あり）

下記必須 ・介護福祉士+介護経験３年以上 歓迎 ・普通自動車免許（運転可能な方）

有料老人ホームの生活相談員業務 【相談・調整業務】 ・入居案件把握/見学対応 ・新入居者対応 ・ご家族対応 ・多職種間の連絡・調整 ・自費による個別サービスの対応 ・外部ボランティアの受け入れ対応 ・自社厨房スタッフとの相談・連絡・連携 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 -------------------------------------------- ご入居者やご家族とのコミュニケーションから要望を汲み取り、 サービス向上やご希望の実現につなげていきます。 コミュニケーション力、調整力が求められる仕事となりますが、 裁量をもって自由に仕事ができるので、やりがいもあるお仕事です。

【月給】30万円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当　50,000円 ・職務手当　20,000円 ※時間外特別調整手当は27時間分の見込残業 代として支給。超過分は別途支給。 ・資格手当　25,000円

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、営業活動やお客さまのサポートが出来る方 ・自動車の運転ができる方 ※経験・学歴不問

【仕事内容】 反響営業（見学・入居契約）、ルート営業、既存のお客様からの相談受付、介護業務のヘルプ対応など 【具体的には】 ◆反響営業（見学・入居契約）、入退去契約対応施設内見学案内、料金・サービス内容の説明入居契約までの一連の対応を行います。※ノルマ設定等はありません ◆ルート営業病院や介護支援事業所などを対象に施設の利用希望者の確認や挨拶回りを行います。 営業エリア：名古屋・三河 ◆相談・依頼・クレーム対応ご家族からの介護についての相談など、現場とご家族の間をとりもちます ◆介護業務状況に応じて各施設のケアスタッフチームに加わりご利用者様の介助を行います。 ※新施設開設時は月に100時間程ケアチームに入ることもありましたが、施設運営が落ち着いた２か月後からはほとんど入ることがなくなりました ◆社内外の連携ご利用者様とそのご家族様との間に入り、様々な施設（三河・名古屋エリアに10施設あります）職種（ケアマネ、介護士…等）機関（地域、病院、行政…等）業者（居室清掃、物品…等）の架け橋となっていただきます。

月給：27万6800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 月給：33万800円～ ※介護福祉士資格手当を含む ★無資格の方の場合 月給：27万6800円～ ※上記給与の基本給は全て17万2000円 ※上記給与には全て固定残業代(10時間相当):1万2500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には一律手当10万4600円を含みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜通勤手当＞上限25,000円／月 *【賞与】*年2回1回88,500円～305,000円※前年度実績 *【昇給】*定期昇給年1回（2000円/回）、人事考課昇給年2回 ＜メグラスの人事考課について＞ ◆ご自身での納得を大切にしている為、ご自身の考課をするのは自分自身。 ご自身で提案しプレゼンをすることがメグラスでの人事考課です。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！　入社後1年間は、入社時の給与金額が保証されます。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給258,000円～288,000円 年収392万円～428万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事経験がある方尚歓迎、相談業務未経験の方も大歓迎！ ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

（１）～（３）のいずれか必須 （１）社会福祉士 （２）介護福祉士 （３）初任者研修+社会福祉主事任用資格 ＋ （４）普通自動車運転免許 ----------------- ※デイサービスや施設等で生活相談員業務のご経験がある方

デイサービスの生活相談員業務と介護業務を行っていただきます。 【生活相談員業務】 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 【介護業務】 ・食事・入浴等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの実施 ・送迎業務

◇モデル月収：260,000円〜（社会福祉士または介護福祉士） ◇モデル月収：245,000円〜（初任者研修+社会福祉主事任用資格の場合） 【給与内訳】 基本給　175,000円 地域手当　20,000円 資格手当　15,000円（社会福祉士または介護福祉士）　 時間外調整手当　50,000円 ※時間外調整手当は時間外の勤務の有無に関わらず、32-35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 送迎手当　3,000円（1ヶ月あたり） ※処遇改善手当は賞与にて支給。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【資格】初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士 ※その他、介護系資格取得者優遇。 ※未経験・無資格の方は応募出来ません。 ※介護実務経験3年以上必須。

◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方歓迎

月額250,000円〜300,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

社旗福祉士、主事任用、介護福祉士

介護付有料老人ホームでの生活相談員業務をお願い致します。

208,500円〜 その他、条件により「家族手当」「精勤手当」あり

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■介護のお仕事経験がある方尚歓迎、相談業務未経験の方も大歓迎！ ◎年齢不問

シニア向け賃貸住宅へーベルVillageでの相談援助業務です。 自立の方を主に担当いただきます。 【主なお仕事】 ●相談業務 ・介護サービスや地域情報のご提供 ・ご入居者さまに応じた生活のご提案 ●報告書作成（フォーマットあり） ●イベント開催（茶話会年2回あり） ●1回5分程度の生活支援サービス（電球交換、換気口の掃除など） ※ケアプランの作成やケア業務はありません。 【安心のフォロー体制】 ① 入社後2～3ヶ月間 前任者に同行し、ご入居者さまの情報や業務の引継ぎを行います。 ② 4～5ヶ月目以降 一人立ち後も必要に応じて弊社担当者がサポートします。 困りごとがあればお気軽にご相談ください！ 【働き方】 ＊面談は1世帯につき月1回1時間程度です。 ＊東京・埼玉・千葉に複数の物件があります。 週に数回の勤務を希望される場合は他物件との兼務になります。 ＊担当する物件数はご希望を考慮しますのでご相談ください！ ---------------------------------- （勤務例） ①1物件のみ担当：月2回勤務 ②2物件を担当：月5回勤務 ----------------------------------

時給1,260円

ＰＣ(Ｅxcel、Ｗord)できる方、要普通自動車免許

有料老人ホームでの生活相談員業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・入居者及び、入居希望者の生活相談・来客応対。 ・新規顧客開拓からクロージング　等

月給19万2000～20万2000円

介護福祉士or社会福祉士or社会福祉主事任用、普通自動車免許

ご利用者やご家族の相談窓口となり、行政や施設、ケアマネジャーと連携をとりながら、より良い介護サービスの提供に努めるのが主な仕事です。具体的なお仕事は、相談業務、施設の入退居手続き等を行います。また、施設内でのレクリエーション、ケアマネジャーとの連絡、ケアプランや介護計画作成時の助言。

月給25万8,000円以上

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給258,000円～288,000円 年収392万円～428万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【学歴・年齢】　〜59歳※定年を上限とする為 【経験】　不問 【資格】　社会福祉士・普通自動車免許（AT限定可） ※経験は不問ですが、経験者は給与等含め優遇いたします ※経験ある社会福祉士が指導しますので未経験者も安心して就労出来ます。

○急性期医療機関や在宅施設との連携を図り患者様の豊かな療養生活や在宅生活を支援します。 　・相談業務 　・関係機関との連絡や調整 　・福祉サービスの提供や管理 ＊リハビリ病棟の相談業務・調整業務が中心となります。 ＊経験ある社会福祉士が指導しますので未経験者も安心して 　就労出来ます。

【月給】209,000円〜229,000円 ＜内訳＞ ・基本給　180,000円〜200,000円 ・資格手当　20,000円 ・住宅(一律)手当　9,000円 ※更に賞与は年2回の計3.5ヶ月分(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 【その他の手当て】 精勤手当　6,000円／月 ※賃金は資格・経験・年齢等を考慮します。 ※試用期間（1ヶ月）あり　労働条件変更なし

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【資格／免許】 普通自動車免許（AT限定可）必須 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事の内、いづれか必須。 【学歴】高卒以上 【年齢】制限あり（59歳以下） （60歳定年のため）

成26年4月に名古屋市の指定管理者制度により愛生福祉会が運営委託されている養護老人ホームです。 ご利用者の相談に乗ることや、介護サービス事業所や役所の方との調整が主なお仕事となります。 入職されて1ヶ月ほどの間はご利用者の方々のことを知っていただくため生活支援員（介護職）の仕事を覚えて頂きます。

月給 170,000円～ ※年齢・経験に応じて考慮 賞与3.8カ月【前年度実績】 【その他手当】 処遇改善支援手当　3,000円～ 資格手当 　介護福祉士・社会福祉士　5,000円（同時に有する場合は介護福祉士資格は2,000円）、社会福祉主事　500円（介護福祉士、社会福祉士と同時に有する場合は5,000円のみ） ※その他資格に応じて手当あり 住宅手当　4,500円～10,000円　 扶養手当　配偶者　25,000円、第1，2子　10,000円、第3子以降　2,000円　

介護福祉士

介護付有料老人ホームにおける相談員業務等を行っていただきます。 ・ご利用者やご家族様からの相談受付、ヒアリング、インテーク対応等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・介護業務

●月給　280,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・職務手当　20,000円 ・資格手当　25,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給。 　 超過分は別途支給。

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

時給1,175円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位）

介護福祉士or社会福祉士or社会福祉主事任用、普通自動車免許

ご利用者やご家族の相談窓口となり、行政や施設、ケアマネジャーと連携をとりながら、より良い介護サービスの提供に努めるのが主な仕事です。具体的なお仕事は、相談業務、施設の入退居手続き等を行います。また、施設内でのレクリエーション、ケアマネジャーとの連絡、ケアプランや介護計画作成時の助言。

月給26万2,000円以上

社会福祉士・社会福祉主事任用

【入所希望者様の相談業務】 ・相談業務 ・委員会活動への参加

【月収／年収例】 ＜経験7年／社会福祉士／区内在住／子1人＞ 年収：約422万円 月給：304,900円（一律手当・残業・交通費含）+その他手当+別途賞与4.0ヶ月 <内訳> 基本給：211400円×16ヶ月（賞与4ヶ月含む）＝340万円 手当：交通費⇒15000×12ヶ月＝18万円（月1.5万円と仮定） 　　　住宅手当⇒15000×12ヶ月＝18万円（豊島区内在住） 　　　資格手当⇒5000×12ヶ月＝6万円 　　　残業手当⇒15000×12ヶ月＝18万円（月8～9時間） 　　　インセン手当⇒5000×12ヶ月＝6万円（97％仮定） 　　　家族手当⇒10000×12ヶ月＝12万円 　　　処遇改善支援手当⇒8500×12ヶ月=10.2万円 　　　居住支援手当⇒20000×12ヶ月=24万円 ＼経験7年以上で年収420万円以上も可／ 基本給：20.1万〜26.1万円（左記の最低金額は新卒の方の基本給となります） ◇経験年数によって基本給にプラスで、経験加算があります♪ ■年2回　計4.0ヶ月分の賞与を支給（昨年度実績） その後のキャリアアップ・昇格等によって年収は変動していきます。

▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ※介護施設2年以上の経験必須 ※管理者経験者優遇

介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの 　ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

月給：250000円～280000円 夜勤手当　5,000円/回 年末年始手当　380円/時 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【資格】初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士 ※その他、介護系資格取得者優遇。 ※未経験・無資格の方は応募出来ません。 ※介護実務経験3年以上必須。

◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方歓迎

月額300,000円〜