介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務を行って頂きます。 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン、AT4WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・福祉用具専門相談員資格取得サポートしております。 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：変更なし】

月給170000円～212000円 正社員/月給 ・基本給160,000円～185,000円 ・転勤の可能性あり:転勤範囲　登米市及び周辺市町村(当面はなし) ・年齢制限あり(制限範囲～40歳) ※年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・試用期間あり(期間6ヶ月) ・試用期間中の労働条件:異なる(営業手当半額支給) 【定額的に支払われる手当】 ・営業手当:10,000円～27,000円 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当:配偶者10,000円/月 ・子供3000円～/月 ・住宅手当上限15000円/月 ※業務実績により、期末手当支給(直近５年は支給実績あり) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給(上限あり月額19,000円) ・昇給制度あり(前年度実績昇給金額/昇給率　1月あたり1,500円～) ・賞与制度あり(前年度実績回数年2回 計3.50ヶ月分) ・時間外労働時間あり(月平均時間10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日 ・休日:日曜日 ・月9～10日程度の休日(1月1日は定休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度あり ・勤続年数3年以上 ・定年制あり(定年年齢一律 60歳) ・再雇用制度あり ・上限年齢(上限65歳まで) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・転勤範囲:青森県、岩手県、宮城県(当面はなし) 【福利厚生の一例】※費用は全て会社負担 ・制服(上着 )貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入 ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません)

その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、4WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 ※転勤：なし 【変更範囲：変更なし】

月給185,000円～257,000円 正社員/月給 ・基本給175,000円～230,000円（月平均労働日数21.2日） 定額的に支払われる手当 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・扶養手当　配偶者：10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給：直近５年は支給実績あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 19,000円/月 ・昇給　あり　1月あたり1.00％～％（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　80,000円～130,000円（前年度実績） ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日110日 ・休日　日曜日、その他 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　シフト制（月9～10日程度休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・無料駐車場あり。 福利厚生の一例（※費用は全て会社負担） ・制服（上着）貸与 ・予防接種実施 ・健康診断（年2回） ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・資格取得後、正社員への登用制度あり ・試用期間　なし

その他 無資格

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務、その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・社用車（軽ワゴン車、キャラバン、AT、4WD）使用 ・携帯電話、制服（上着）貸与 ※営業エリア：仙台市及び宮城県南地域 　 ※転勤範囲：青森県、岩手県、宮城県（当面はなし） 【変更範囲：変更なし】

月給180,000円～227,000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～200,000円（月平均労働日数21.2日） 定額的に支払われる手当 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代　なし その他の手当等付記事項 ・扶養手当　配偶者：10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当　上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給：直近5年は支給実績あり ・通勤手当 実費支給(上限あり) 19,000円/月 ・昇給　あり　1月あたり1,500円～（前年度実績） ・賞与　あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働時間　あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　なし ・年間休日110日 ・休日　日曜日、その他 ・週休二日制　その他 ・その他の休日　シフト制（月9～10日程度休み） ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度なし ・復職制度なし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊無料駐車場あり。 福利厚生の一例（※費用は全て会社負担） ・制服（上着）貸与 ・予防接種実施 ・健康診断（年２回） ・海外研修制度あり（勤続4年目以降） ・勤続３年以上で積立年金保険（月1万円）に加入 ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件

社会福祉士 その他

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル、販売業務に従事して頂きます。 その他、介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：登米市及び周辺市町村 ・社用車(軽ワゴン車、キャラバン　AT、４WD)使用 ・携帯電話、制服(上着)貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・資格のない方は、採用後資格取得可能 ・普通自動車運転免許は必須(AT限定可) ※費用は会社負担 【変更範囲：変更なし】

月給180000円～257000円 正社員/月給 ・基本給170,000円～230,000円 ・正社員登用あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤の可能性なし 【定額的に支払われる手当】 ・営業手当10,000円～27,000円 ・固定残業代なし ・試用期間なし 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当:配偶者10,000円/月　子供3,000円～/月 ・住宅手当:上限15,000円/月 ※業務実績により、期末手当支給 ・直近5年は支給実績あり ・通勤手当:実費支給(上限月額19,000円) ・昇給制度あり(前年度実績　昇給金額／昇給率　1月あたり1.00％～％) ・賞与制度あり ・賞与あり(前年度実績回数　年2回　金額80,000円～130,000円) ・時間外労働時間あり(月平均10時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数110日(1月1日は定休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし 【福利厚生の一例】(※費用は全て会社負担） ・制服(上着)貸与 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我等で長期休業になった場合の補償制度に加入 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用月に付与されます。(1年間変更はありません) ・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本社所在地へ郵送してください。 ・書類選考(10日程度)後、面接日等を連絡します。