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車通勤OK |
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社員登用制度あり |
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Wワークや扶養内での働き方もOK |
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車通勤OK |
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社員登用制度あり |
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Wワークや扶養内での働き方もOK |
職種 |
生活相談員 |
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雇用形態 |
パート |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
【資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方 |
勤務先名 |
ケアヴィレッジライフ埼玉志木 |
勤務地 |
埼玉県志木市上宗岡5丁目735 |
最寄駅・アクセス | 東武東上線 柳瀬川駅より車で10分 |
就業場所の変更範囲 |
なし |
仕事内容 |
ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備や介護計画の作成、 食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの実施、介護記録業務等、 当施設に関わる人達をサポートするお仕事です。 適切な介護を提供する為に何をすれば良いのかを、 管理者やケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます。 |
仕事内容の変更範囲 |
なし |
給与 |
【時給】1,170円~ |
勤務時間 |
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
(1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 (5)11:00~20:00 ※休憩1時間 *週1日~、1日3時間~ |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフトによる 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
待遇 |
■交通費支給(上限24,500円) ■社会保険完備 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員登用制度有り ■車通勤可 ■WワークOK ■扶養内勤務OK |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
採用者メッセージ |
事務業務だけでなく様々な人たちと関わり合うお仕事なので、 接客業や営業など異業種で培ってきた経験をたくさん活かして頂けるポジションです。 皆さまからのエントリーを、心よりお待ちしています! |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目3-12 安和淡路町ビル7階 採用担当宛 |
法人名 |
株式会社CareNation |
---|---|
設立年月 |
2015年06月 |
代表者 |
礒部 孝浩 |
資本金 |
10,000,000円 |
従業員数 |
294人 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム+お泊りデイサービス 「ケアヴィレッジライフ」事業 |
最終更新日:2025/02/26
最終更新日:2025/02/26
ケアヴィレッジライフ埼玉志木[志木市]の生活相談員(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,170円~
<内訳>
・基本給 800円
・資格手当 50円~60円
・地域手当 230円
・処遇改善手当1 40円
・処遇改善手当3 50円
■完全シフト制
(1)7:00~16:00
(2)8:00~17:00
(3)9:00~18:00
(4)10:00~19:00
(5)11:00~20:00
※休憩1時間
*週1日~、1日3時間~
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