※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士（介護施設経験1年以上を証明できる方） ※その他、東京都が定める通所介護及び短期入所生活介護事業所における生活相談員の資格要件を満たしている方 ＊定年70歳

・お客様管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断・契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談 ・買物支援サービス等の管理および企画提案 複数店舗があり、ビジネスチャット導入されている為相談フォロー体制はしっかりしています。 キャリアアップのチャンスは多く、給与アップが可能。 ～1日の流れ～　※一例 08：30　朝礼 08：35　お客様の送迎。送迎担当以外は、施設の準備や入浴の順番確認。 09：30　お客様を迎え、ドリンクの提供。順番で入浴。 12：00　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけ、午後のお客様をお迎えする準備。 12：30　休憩 13：30～17：00　上記の業務

【月給】260,000円～310,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：200,000円～205,000円 職務手当：0円～5,000円 処遇手当（固定残業代）：40,000円～80,000円（時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円 ※東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

下記のいずれかの資格必須 ・介護福祉士（実務経験1年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎があるため運転のできる方 経験不問

・デイサービスで内での介護業務 ・相談業務 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・簡単なパソコン業務 ・送迎業務

【月給】300,000円～350,000円 ※各種手当込み ◎想定年収 4,250,000円～4,850,000円

◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆介護支援専門員 ◆社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方。 ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用の有資格者については、 介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の介護職資格を所有していること。 ※デイサービス介護職員の就労経験が１年以上あること。 ※送迎ができる方歓迎。（軽自動車の運転のみ可の方も歓迎） ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・計画書の作成、アセスメント、モニタリングなど ・ケアマネジャーとのやりとり 　〈お客さまの状態の報告やＰＲなど） ・新規お客さまの相談援助や受け入れ業務 ・外部機関や多職種との業務連携 ・お客さまのご家族の対応 ・その他フロア業務もお願いします。

月給 : 229,000円〜 ※処遇改善加算手当44,000円含む 残業代は別途全額支給します。 みなし労働時間制ではありません。

資格不問 ※営業経験、福祉系資格があれば尚可

〜 担当ホームの営業サポート（入居促進）をお任せします♪ 〜 ≪１ｓｔステップ≫ まずは病院等へのルートセールス業務からスタートしていただきます。 関係者と人間関係を構築しつつ、担当ホームへ入居される方を紹介していただきます。 もちろん、先輩スタッフが同行しながらのスタートになりますのでご安心ください♪ ≪２ｎｄステップ≫ ＯＪＴ研修も終了すると、上記に加えて入居に関する契約や入居相談者（ご本人や ご家族）の対応等にも従事していただきます。 ひとつずつステップを踏んで業務を覚えて頂きますので、未経験の方にも安心です。 また、就業後のご経験やご希望、適性により「営業サポート」から更なるキャリアパスも開ける、無理せず新し いことにチャレンジができる環境です♪

◆月額300,000円〜（年俸制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3か月

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修・実務者研修などの福祉系資格有資格者 相談員未経験者も歓迎

●ご入居者様やご家族様の対応、相談など ●施設長のサポート ●ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ●医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 今までの経験や知識を活かす場面が必ずあるお仕事です♪

月給　300,000円〜330,000円 年収例；3,800,000円〜4,200,000円 （資格・経験に応じ応相談） 試用期間あり（同条件）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ◎学歴不問 ◎ブランク可 ＜歓迎＞ 特養および福祉施設にて介護の提供に係る計画の作成に関し1年以上の実務経験がある方

ご利用になるゲスト・ご家族との相談業務をメインで行っていただきます。 ・相談業務 ・ベットコントロール（稼働率管理） ・受付業務 ・請求業務 ・行政とのやりとり ・各部門との折衷 ※介護業務なし

月給：260,000円〜310,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：0円～20,000円（社会福祉士 10,000円、ケアマネ20,000円） ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善手当：20,000円～30,000円 ※固定残業代なし（残業代は別途支給） 想定年収：370万円～425万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度3ヶ月分実績）

学歴不問 / 未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※以下資格のいずれかが必要となります。 社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士

デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！

月給：215791円

資格不問 　※福祉系資格・営業経験あれば尚可

＜　担当ホームの入居相談、入居促進をお任せします♪　＞ ・これまでのご経験も活かし、入居に関わる相談対応をお願いします。 ・入居率ＵＰに向けた活動（主として医療機関のソーシャルワーカーを対象とした定期訪問など）をお願いします。 老人ホーム選びは〝その後の暮らし〟に関わる重要な問題です。 ご本人、ご家族、その他関係者との人間関係づくりからスタートして下さい。 今までの経験や知識を活かす場面が必ずあるお仕事です♪

300,000円／月〜 ・その他、賞与、実績に応じたインセンティブあり 　　※既存スタッフのインセンティブ獲得実績額：5〜15万円／月 ・経験や資格等考慮の上、給与をご提示します

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK！！

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】270,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均37万（301名平均） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

資格不問 ※営業経験、福祉系資格があれば尚可

〜 担当ホームの営業サポート（入居促進）をお任せします♪ 〜 ≪１ｓｔステップ≫ まずは病院等へのルートセールス業務からスタートしていただきます。 関係者と人間関係を構築しつつ、担当ホームへ入居される方を紹介していただきます。 もちろん、先輩スタッフが同行しながらのスタートになりますのでご安心ください♪ ≪２ｎｄステップ≫ ＯＪＴ研修も終了すると、上記に加えて入居に関する契約や入居相談者（ご本人や ご家族）の対応等にも従事していただきます。 ひとつずつステップを踏んで業務を覚えて頂きますので、未経験の方にも安心です。 また、就業後のご経験やご希望、適性により「営業サポート」から更なるキャリアパスも開ける、無理せず新し いことにチャレンジができる環境です♪

◆月額300,000円〜（年俸制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3か月

資格・経験・年齢不問 ＜歓迎＞ ・介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方 ・相談業務経験をお持ちの方

介護老人保健施設にて、相談員業務を行っていただきます。 ・相談業務 ・ベッドコントロール ・稼働率管理 ・施設の広報・営業活動 ・行政への申請（法改正対応） ・請求業務 ・受付業務 毎月1回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています

月給：260,000円〜310,000円 ・基本給：200,000円～220,000円 ・資格手当：0円~20,000円 ・職務手当：20,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善等手当：20,000円～30,000円 ※資格手当（社会福祉士 10,000円、ケアマネ20,000円） ※処遇改善等手当は業績、査定、勤怠によって毎月変動します。 想定年収：370万円～425万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度3ヶ月実績）

・必須資格（いずれか）：社会福祉主事任用・介護福祉士・社会福祉士 ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所や利用中の相談、書類作成 ・フロアでの介護業務など

月給：278000円～288000円 ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円／月含む。

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 【あれば尚可】 ・生活相談員としての勤務経験

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】260,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員未経験OK！！

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。

【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士＋初任者研修または実務者研修 ・社会福祉主事任用＋初任者研修または実務者研修 ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで）

【時給】1260円～1290円 時給 1,260円～1,290円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・初任者研修+社会福祉主事任用 【必須】 ・フルタイム、フルシフト対応可能であること 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇】 ・相談員（ソーシャルワーカー）経験者

有料老人ホームにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：255000円

下記のいずれかの資格必須 ・介護福祉士（実務経験1年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎があるため運転のできる方 経験不問

・デイサービスで内での介護業務 ・相談業務 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・簡単なパソコン業務 ・送迎業務

【月給】300,000円～350,000円 ※各種手当込み ◎想定年収 4,250,000円～4,850,000円

【必須】 ・介護施設での生活相談員の職務経験がある方 ・普通自動車免許 【いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ショートステイでの勤務経験のある方は優遇

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

【月給】310,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 　・新規利用者受付 　・既存利用者の連絡相談 　・請求管理 　・介護業務サポート 　・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 　・その他弊社の事務処理　　など

月給279,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり★頑張った分、しっかり評価します! 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上

下記のいずれかの資格必須 ・介護福祉士（実務経験1年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎があるため運転のできる方 経験不問

・デイサービスで内での介護業務 ・相談業務 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・簡単なパソコン業務 ・送迎業務

【月給】300,000円～350,000円 ※各種手当込み ◎想定年収 4,250,000円～4,850,000円

＜資格＞ ・以下(1)～(4)のいずれか必須 (1)介護福祉士（指定サービスにおける実務経験1年以上） (2)社会福祉士 (3)社会福祉主事任用資格 (4)介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜年齢＞ 59歳以下の方（定年60歳のため） ◎学歴不問 ◎ブランクOK

定員18名のリハビリ特化型デイサービスにて、生活相談員業務を行っていただきます。 ・施設見学対応、契約業務 ・通所介護計画書の作成、見直し ・ご家族様や関係機関との調整 ・ケア業務（入浴・食事なし） ・送迎業務（ノア・セレナ・シエンタ等）

月給：263,000円〜315,500円 ※資格・経験により加算 ※月給には、処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援手当(20,000円／月)が含まれております。 通勤手当　実費 上限50,000円／月 ドライバー手当：15,000円／月※支給条件あり 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月）

【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） ・介護の実務経験 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用

デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：240000円

社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、その他都が定める資格をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方は大歓迎

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般をご担当いただきます ■入所待機者の管理 ■入所希望者の入所相談 ■新規利用者の面接及び契約 ■入居者の生活相談 ■入所者家族への連絡・調整 ■稼働管理（入居・退居・入院の調整） ■ケアカンファレスの参加 ■行政機関との連絡・調整 ■入居検討会の調整 ■苦情受付 ■広報活動

年俸制 月額250,000円〜375,000円 ※資格、経験を考慮いたします。

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

ヒューマンライフケアのデイサービスでは、地域の高齢者が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしています。 生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！ 現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。 ・相談援助、契約手続き・重要事項の説明 ・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告） ・記録業務（PC・タブレット入力あり） ・生活支援・身体介護 ・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応） など ※記録や勤怠管理は専用アプリで効率化 ※メール作成程度のPC入力ができればOK！ 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。

月給244,000円～289,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収373万円～438万円（介護福祉士） 年収369万円～434万円（社会福祉士） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。

介護福祉士or社会福祉士or社会福祉主事任用、普通自動車免許

ご利用者やご家族の相談窓口となり、行政や施設、ケアマネジャーと連携をとりながら、より良い介護サービスの提供に努めるのが主な仕事です。具体的なお仕事は、相談業務、施設の入退居手続き等を行います。また、施設内でのレクリエーション、ケアマネジャーとの連絡、ケアプランや介護計画作成時の助言。

月給26万2,000円以上

社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、その他都が定める資格をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方は大歓迎

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般をご担当いただきます ■入所待機者の管理 ■入所希望者の入所相談 ■新規利用者の面接及び契約 ■入居者の生活相談 ■入所者家族への連絡・調整 ■稼働管理（入居・退居・入院の調整） ■ケアカンファレスの参加 ■行政機関との連絡・調整 ■入居検討会の調整 ■苦情受付 ■広報活動

年俸制 月額250,000円〜375,000円 ※資格、経験を考慮いたします。

■介護の相談援助業務に関わる業務経験≪3年以上≫　 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・看護師 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎要件 ・医療ソーシャルワーカー（MSW)　サービス提供責任者としてのご経験をお持ちの方 ・介護セミナーのご経験をお持ちの方

クライアント企業の従業員様への介護相談援助ならびに VIPケアサービス（富裕層向け家事・介護・看護自費サービス）の コーディネータ補助業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 主にはWEB（法人先に出向くこともございます）にて、 クライアント企業の従業員様から介護のお困りごとをお聞きし、 具体的解決策の提示や心理面のサポートを通じて業務継続を支援していただきます。 介護に悩む従業員様への相談援助の中で専門知識を駆使し、 介護負担の軽減や、仕事と介護の両立支援等に貢献できます。 また、セミナー講師としても活躍することができます。 ※ご入社当初は同事業部内のシルバーケアサービス部にて、 VIPケアサービス（家事・介護・看護の自費サービス）の コーディネーターの補助業務も兼ねて担っていただきます。 具体的には、お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービススタッフの 最適なコーディネートを行ない、ご提案する業務となります。

年収 400万円 〜 600万円 ※月給目安：270,000円～410,000円 【その他手当】 通勤手当（上限28,000円 / 月） 給与改定有、賞与有 （※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8ヵ月）