◇無資格ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上、優遇！

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給】 月給： 178500円～238000円

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給】 月給：210000円～ (手当含む) ◇夜勤手当: 7500円～37500円 / 回 ◇資格手当 ◇扶養手当: 8100円～ ◇通勤手当:～30000円 ◇処遇改善手当

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおけるデイサービスの介護業務全般

【月給】 月給：191000円～（手当含む） 【手当】 ◇夜勤手当あり ◇皆勤手当: 15,000円～20,000円 ◇通勤手当: ～5,000円 ◇調整手当あり ◇昇給あり

◇介護福祉士 ※無資格・未経験の方は別途ご相談下さい！

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備　

【月給例】 月給：228000～（処遇改善手当・介護福祉士手当・夜勤手当を含む） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇扶養手当：8000～12000円/人 ◇通勤手当：上限50000円/月 ◇年末年始手当：4000円/日 昇給：年1回 賞与：年2回 人事考課：年2回

◇介護福祉士

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：232000円～（職能手当・資格手当・夜勤手当・処遇改善手当を含む） ※上記は夜勤手当4～5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当：上限30000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：215000円～（業務手当・夜勤手当・遅出手当含む） ※夜勤手当4回分・遅出手当4回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他支給手当】 ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当：上限20000円/月 ◇通勤手当：上限40000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：196100円（資格手当・夜勤手当・処遇改善手当含む） 昇給：あり 賞与：年2回

◇無資格・未経験ＯＫ！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：171000円～ ◇資格手当：5000円まで ◇夜勤手当：30000円まで ◇深夜割増別途支給 ◇住宅手当（通勤手当とどちらか個人の選択により支給）：上限41500円（規定あり） ◇通勤手当（住宅手当とどちらか個人の選択により支給）：上限100000円/月 昇給：あり 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【月給例】 月給：164000円～（特殊業務手当・地域手当・処遇改善手当含む） 【その他手当】 住宅手当：上限15000円 扶養手当：配偶者10000円・子（第一子）6000円・（第二子）5000円 夜勤手当：2500円/1回 通勤手当：上限26000円/月 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験ありの方

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：167100円～（特殊業務手当・資格手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当含む） 【別途支給手当】 ◇皆勤手当：3000円 ◇早出・遅出手当：500円/回 ◇夜勤手当：6000円/回 ◇住宅手当 ◇扶養手当 ◇通勤手当：実費支給 上限50000円/月 昇給：あり 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【給与例】 基本給：160000円～ ※資格、経験により加算あり 【手当】 ◇通勤手当 ◇年末年始出勤手当 ◇早出・遅出手当 ◇夜勤手当 ◇超過勤務手当 ◇住居手当 ◇扶養手当 賞与：あり

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士歓迎！

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、その他掃除 ・シーツ交換 ・環境整備　など

【月給例】 月給：160000円～ 【手当】 ◇通勤手当：上限30000万円/月 ◇超過勤務手当 ◇扶養手当 ◇住居手当 ◇夜勤手当 賞与：年2回

◇無資格OK!（経験あり） ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

介護老人保健施設での介護業務全般

【月給例】 月給：168000円～（処遇改善手当含む） ※資格により給与変動 ◇通勤手当：実費支給（上限15,000円） 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：191000円～（処遇改善手当・特定処遇改善手当含む） ◇夜勤手当：１回7000円（夜勤は基本5回） ◇介護福祉士手当：9000円 ◇介護職員初任者研修修了手当：2000円 ◇業務手当 ◇役職手当（支給基準有り） ◇通勤手当：実費支給（上限あり）　など 昇給：あり 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：151000円～203100円 (処遇改善手当・調整手当含む) ◇通勤手当：実費・毎月50000円まで ※他にも手当あり 昇給：あり 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：205600円～231000円 (手当含む) ◇資格手当:6000円(介護福祉士) ◇夜勤手当:3500円～4500円 ◇日曜業務手当:300円/回 ◇早出手当:300円/回 ◇扶養手当:10000円～13000円 ◇住宅手当:上限15000円(条件有) ◇年末年始手当 ◇運転業務手当 ◇処遇改善手当　など 昇給：あり 賞与：年3回

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：181000円 ～ 230000円 ◇資格手当：5000円 ～ 15000円／月 ◇夜勤手当：5500円／回 ◇住宅手当 昇給：あり 賞与：年3回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：180000円～ ◇夜勤手当：1回4500円 ◇介護職員処遇改善手当：37100～56600円（取得資格によって異なる） ◇特別手当　など

◇無資格・未経験OK！ ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：160000円～ ※各種手当あり 昇給：年1回(業務実績による) 賞与：年2回(業務実績による)

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【月給例】 月給：173740円～(手当含む) ◇特殊業務手当 ◇住宅手当 ◇配偶者手当 ◇扶養手当 ◇通勤手当：上限50000円/月 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助　など

【月給例】 月給：162000円～ ◇通勤手当：実費支給(上限あり) ◇夜勤手当：7000円/回 ◇被服手当：1500円 ◇会議手当：900～1800円 ◇処遇改善手当 昇給：年1回 賞与：年2回

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方歓迎！

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の生活介助（食事・入浴・排せつなど） ・レクリエーションの企画・運営 ・各種記録の作成 ・カンファレンスなど会議への参加　など

【月給例】 月給：249500円～(夜勤手当・処遇改善手当含む) ※前歴経験など考慮します ◇通勤手当：上限40000円 ◇住宅手当：上限20000円（規定あり） ※通勤手当＋住宅手当上限40000円 ◇扶養手当：5000円/子ども1人あたり ◇年末年始手当：4000円/日（12/31～1/3） ◇看取り手当：2000円/回 ◇時間外手当 昇給：年1回 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施　など

【月給例】 月給：187000円～(資格手当・処遇改善手当・調整手当含む) ※経験・能力による ◇夜勤手当：22000円(5500円/回、4回分) ◇準夜勤手当：6000円(3000円/回、2回分) ◇住宅手当：20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給：年1回 賞与：年3回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施　など

【月給例】 月給：209000円～(資格手当・処遇改善手当・調整手当・夜勤手当含む) ◇住宅手当：20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給：年1回 賞与：年3回

◇無資格OK！(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など

【月給例】 月給：207500円～(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(前年度平均3.9ヵ月)

◇無資格OK！

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、介助などの日常のサポート

【月給例】 月給：185000円～(被服手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当含む) ◇資格手当：介護職員初任者研修：4000円・介護福祉士：15000円 ◇夜勤手当：7000円/回(月平均4.5回/月額31500円) ◇調整手当：4000円～30000円 ◇役職手当：10000円～50000円 ◇勤続手当：3000円～(6ヶ月経過後)　 ◇精勤手当：10000円(3ヶ月間欠勤、遅刻、早退ない場合) ◇業務改善手当：業務改善の提案で500円付与／月2回まで ◇通勤手当：実費支給上限30000円 昇給：年1回 賞与：年2回

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・トランス(ベッドから車椅子などへの移動など) ・シーツ交換、レクリエーションなど

【月給例】 月給：191500円～ ◇夜勤手当：5000円/回 ◇資格手当(介護福祉士) ◇扶養手当 ◇処遇改善加算による一時金の支給あり ◇通勤手当：月額25000円まで 昇給：年1回 賞与：年2回

介護福祉士 学歴不問 PC操作（簡単な入力程度） 年齢：18歳〜64歳 ※夜勤があるため/定年が65歳のため

ユニット型特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお願いします。 ※1ユニットにつき10名程度 ＜主な業務＞ 起床・離床介助 更衣・洗面介助 手洗いや食事準備・食事介助、 口腔・排泄ケア 床拭き等掃除 入浴介助 PC入力（利用者の記録） 就寝準備 臥床介助等

月給：221,300円～300,900円+夜勤手当：224,000円（1回6,000円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には処遇改善手当 1,9000円、特定処遇改善手当12,000円、処遇改善支援手当4,500円含む ＜夜勤4回（1回6,000円）の場合の月収例＞ 月収：2245,300円（月給221,300円＋夜勤手当24,000円） 月収：2324,900円（月給300,900円＋夜勤手当24,000円） ■住居手当 ＜賃貸および賃間住宅の場合（月額）＞ ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額－1万8000円＝支給額 ・家賃2万6000円越え～5万2000円未満の場合、（家賃額－2万6000円）×1/2+8000円＝支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円／月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当　※いずれも支給条件あり ・配偶者（月額）：1万3500円 ・満22歳未満の子（月額） 配偶者がある場合：第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合：第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります

◇初任者研修(ヘルパー2級)以上

特別養護老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。

【月給例】 月給： 163000円～(資格手当福含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ◇夜勤手当：上限3000円/月 ◇住宅手当：上限13000円 ◇扶養手当　など 賞与：年3回

◇無資格・未経験OK!

特別養護老人ホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。

【時給例】 時給：1100円～ ◇通勤手当(規定あり)