職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
応募資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) |
勤務先名 |
東京都足立区/サ高住/正社員/JP004887/J/介護職 |
勤務地 |
東京都足立区保木間1-21-3 |
最寄駅・アクセス |
東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より徒歩15分 東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より東武バスで3分乗車「保木間仲通り」下車後、徒歩3分 バイク通勤可能 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
「ガーデンフィールズ竹の塚」での介護スタッフの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の生活相談 ・お薬管理のお手伝い ・受診の付き添い ・緊急時の介護 ・事務所内での電話や来訪者対応 など 【勤務環境】 ・居室数:69室(全室個室) ・夜勤体制:2名 ご入職後は先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【月給】254,500円~262,500円 |
勤務時間 |
・早番)7:00~15:35 ・日勤)8:55~17:30 ・遅番)11:25~20:00 ・夜勤)17:15~翌9:15 ※休憩45分(夜勤は90分) ※夜勤:月4回想定 ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・年間休日111日 ・有給休暇(法定通り付与・計画付与制度あり) |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
・賞与あり(年2回:6月、12月) ・通勤交通費支給(上限50,000円) ・社会保険(健康、厚生、労災、雇用) ・退職金あり(勤続3年以上) ・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) ・家族手当(配偶者:月11,000円、社内規定により子1人:4,000円~5,000円) ・住宅手当(月8,500円~13,500円) ※試用期間3ヶ月(処遇改善手当なし) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
株式会社明昭が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 医療法人社団「苑田会」を母体に、1998年から続く企業基盤は、盤石といっていいほど確立しております。 御入居者様・職員の満足度を上げれるように日々話し合っています。みんなが笑顔の施設を目指して! そんな職場の一員になりませんか? |
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選考についての備考 |
step1 お電話にてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) ↓ step2 面接(顔写真付き履歴書、資格証コピー) ↓ step3 合否連絡(面接から1週間以内に結果について連絡いたします) ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
---|---|
設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[足立区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】254,500円~262,500円
▼各種手当
・資格手当:2,000円~5,000円
・調整手当:20,000円
・夜勤手当:9,000円/回(月4回想定)
・住宅手当:8,500円~13,500円
▼試用期間後から支給
・処遇改善手当:13,000円
・特定加算手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:5,000円
▼別途支給
・扶養手当:4,000円~20,000円(条件による)
・精勤手当(条件による)
・交通費:上限50,000円
・賞与あり(前年度実績:4ヶ月分)
※給与は資格・経験等により異なります。
・早番)7:00~15:35
・日勤)8:55~17:30
・遅番)11:25~20:00
・夜勤)17:15~翌9:15
※休憩45分(夜勤は90分)
※夜勤:月4回想定
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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