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オープニングスタッフとして勤務！ |
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住宅、扶養手当あります！ |
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資格支援制度もあります♪ |
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オープニングスタッフとして勤務！ |
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住宅、扶養手当あります！ |
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資格支援制度もあります♪ |
| 職種 |
介護職 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
| 応募資格 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
△▼マイカー通勤可能 △▼高収入見込めます◎△▼充実した福利厚生♪( 高収入の特別養護老人ホームの常勤介護職) |
| 勤務地 |
東京都三鷹市 |
| 最寄駅・アクセス |
●ＪＲ中央線 武蔵境境駅から徒歩13分 ●ＪＲ中央線 三鷹駅・武蔵境駅からバス下車 徒歩４分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月給 273,000円（介護福祉士、賃貸世帯主、夜勤5回含む） |
| 勤務時間 |
①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③10:30～19:30 ④16:30～9:30 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働15時間 休憩120分 |
| 時間外労働 |
あり（月平均5時間） |
| 休日・休暇 |
■年間休日110日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■資格支援制度 |
| 待遇 |
■社会保険完備 ■交通費支給 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで |
| 受動喫煙対策について |
※受動喫煙対策あり（喫煙室有） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
≪セントスタッフ東京支店≫が選ばれる３つのポイント☆ 1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】 創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します！ 2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】 介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます！ 3.【非公開求人も多数ご用意しております】 登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください！ 福祉業界の求人はミサワホームグループのセントスタッフにお任せください！！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ２】ご登録の実施 ＊ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。 ↓ 【ステップ３】選考・お仕事のご案内 ＊面接や就業前の打ち合わせ等は 担当コンサルタントが同行致します♪ ↓ 【ステップ４】就業開始 ＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!! |
| 連絡先 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
9,798万円 |
| 従業員数 |
268人 |
| 事業内容 |
○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業（全国11拠点） |
電話で最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
セントスタッフ 本社（ミサワホームグループ）[三鷹市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 273,000円（介護福祉士、賃貸世帯主、夜勤5回含む）
賞与年回（計4ヶ月）
＜内訳＞
基本給：175,000～235,000円
資格手当：2,500～8,500円
夜勤手当：8,000円/回
処遇改善手当：35,000円
＜その他手当＞
皆勤手当：6,000円
住宅手当：20,000円（賃貸）
扶養手当：10,000円（配偶者）、5,000円（子供2人目まで）、2,500円（3人目から）
宿直手当：6,000円/回（希望者）
①7:00～16:00
②8:30～17:30
③10:30～19:30
④16:30～9:30
①～③実働8時間 休憩60分
④実働15時間 休憩120分
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