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東京都世田谷区松原2-21-2 金子ハウス101 | |
京王線「明大前駅」徒歩2分です!!! | |
応募条件 |
☆信頼する仲間と仕事を楽しくしたい方! ☆ヘルパー2級(初任者研修修了者)以上。 ☆ヘルパー1級 ☆実務者研修 ☆介護職員基礎研修 ☆介護福祉士 ☆正看護師 ☆同性介護を希望されている女性のお客様が多いです。 ☆自転車に乗れる方。 ☆経験が浅い方でも、当社スタッフが丁寧に教えます。大歓迎です。 仕事内容・資格要件等、ご不明な点がある場合は、お気軽に質問のお電話ください! |
仕事内容 |
主にお客様のご自宅に伺い、身体介護(入浴・排泄・食事介助等)・生活援助(掃除・調理・洗濯等)その他、日常生活に関わる援助をします。 また当事業所は高齢者の訪問介護だけではなく、障害者の「居宅介護」や「重度訪問介護」「移動支援」のサービスも行います。 サービス提供責任者の補助業務・事務作業等のお手伝いもお願いします。 サービス提供責任者へのキャリアアップが出来ます。 |
給与 |
入社後にお祝い金2万円支給♪ 月給240,000円〜300,000円 常勤ヘルパー240,000円〜260,000円 サービス提供責任者260,000円〜300,000円 (経験等考慮) |
東京都世田谷区松原2-21-2 金子ハウス101 | |
京王線「明大前駅」徒歩2分です!!! | |
応募条件 |
★信頼する仲間と仕事を楽しくしたい方! ☆ホームヘルパー2級以上(初任者研修修了者)、介護福祉士、看護師 ☆無資格の方で資格を取りたい方は、是非ご相談ください! ☆経験は不問です! ☆同性介護を希望されている女性のお客様が多いです。 ☆経験が浅い方でも、当社スタッフが丁寧に教えます。大歓迎です。 ★仕事内容・資格要件等に、ご不明な点がある場合は、お気軽に質問のお電話ください! |
仕事内容 |
◆業務内容により時給UPあり☆やりがいワーク始めよう◆ 資格をお持ちの方や資格取得を目指す方に活躍していただけます。 スキマ時間を活かして家庭と両立しながらもできるオシゴトです◎ **具体的な業務** 利用者様のご自宅に伺い、指定された支援を行います。 ・入浴のお手伝い ・トイレ補助 ・お食事のサポート ・お買い物 ・掃除 ・お食事の用意 ・洗濯ものの片付け 身体介護や生活支援などで利用者様に寄り添い、支援する業務です。 生活する上で利用者さんが抱える「困った」を解消するヘルパーとして活躍できます。 お勤め先は明大前駅そばにある「アイネケアセンター」。 当事業所は高齢者の訪問介護の他、障がい者の在宅のお手伝いや外出サポートサービスも行っています。 スタッフは20~60・70代も在籍し、いつも笑顔が絶えないアットホームな職場です◎ ◎やりがいあふれる訪問ヘルパー◎ 利用者様の自宅に訪問、個別のケアを行います。 そのふれあいには、嬉しいこと、感動することがいっぱい☆ 日々のふれあいのひとつひとつからやりがいを感じられます。 「ありがとう」と言葉をかけてもらったり、失敗を逆に励ましてくれたり、元気をもらえたり。 利用者様と信頼関係を築いていく中で、日々やりがいや喜びが増えていきますよ♪ 利用者様とのつながり、スタッフとの協働を楽しみながら働いてみませんか? ぜひ当事務所で資格を活かしてご活躍ください☆ |
給与 |
時給1,450円~2,500円 ☆身体介護:時給2,200円~2,500円 ☆生活援助:時給1,450円~1,600円 ≪給与例≫ 30代前半、就労して2年目、初任者研修修了者 時給換算1,955円 (収入約 146,625円/月、 週3日実働約 75.0h/月) ※サービス提供は全て8:30~16:30の間、※定期交通費別 |
東京都世田谷区上野毛1-21-14 | |
◆東急大井町線「上野毛駅」から徒歩約4分 | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※介護現場の場合※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 324,600円~358,800円 (役職により異なります) ----------------------------------- ≪副ホーム長≫ 月給:324,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円(残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ----------------------------------- ≪ホーム長≫ 月給:358,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・役付手当 55,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 68,800円 |
東京都世田谷区喜多見四丁目9-15 | |
小田急小田原線「成城学園前」駅 バス停「次大夫堀公園前」下車 徒歩8分 小田急小田原線「喜多見」駅 徒歩17分 | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* <1日の流れ(例)> ※介護現場・遅番の場合 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 |
給与 |
月給:32万4600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 *時間外調整手当:時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 *夜勤手当:夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) 試用期間:3ヶ月(条件変更無し) ■キャリアアップ例■ 管理者(ホーム長):月給35万8800円+賞与 マネージャー:月給39~41万円+賞与 |
東京都世田谷区南烏山6-38-10ピュアエリートマンション202 | |
京王線「千歳烏山駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
常勤ヘルパー ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ・看護師 ・介護職員初任者研修修了者 サービス提供責任者 経験者優遇 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修修了者 ※いずれかの資格必須 |
仕事内容 |
常勤ヘルパー:訪問介護(身体介護、生活援助)サービスの提供 ※訪問介護未経験でもこれから、常勤ヘルパーとして活躍したいという方でも結構です。 サービス提供責任者:顧客管理、ヘルパー管理業務、運営業務一般、サービスの質の向上へ向けた取り組み ※これでも経験がなくても、今後、サービス提供責任者を目指すという方でも結構です。 ************************************************************************************************** お客様のご自宅に訪問して、身体障害者、知的障害者の居宅介護、 移動支援など様々な障害者支援を行っております! 介護保険制度にのっとり、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスも提供致します! |
給与 |
月給:250,000~ (基本給:202,673円、固定残業代:47,327円(32時間)) 時間超過分は追加支給 常勤ヘルパー:25万円〜30万円 サービス提供責任者:25万円〜35万円 管理者:27万円〜40万円 契約社員見習い制度 ※一定期間、常勤ヘルパー、サービス提供責任者の初心者の方は、社員登用を前提とした契約社員制度もあります。未経験者、時間をかけて自信を付けたい方でも大丈夫です。 ※正社員は昇給、賞与あり |
東京都世田谷区宇奈根1-34-12 | |
■東急田園都市線「二子玉川駅」東急バス05宇奈根1丁目循環「宇奈根ハンカチ公園バス停」から徒歩約2分 | |
応募条件 |
【職種:副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種:ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
≪グループホームの副ホーム長(管理職候補)≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※介護現場の場合※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 324,600円~358,800円 (役職により異なります) ----------------------------------- ≪副ホーム長≫ 月給:324,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円(残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給) ----------------------------------- ≪ホーム長≫ 月給:358,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・役付手当 55,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 68,800円 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
世田谷区は東京23区の南西部に位置し、南は多摩川に沿って神奈川県川崎市と接しています。世田谷区の人口は東京23区の中で最も多く、総人口は90.7万人です。65歳以上の高齢者の人口は18.2万人で、高齢化率は20.1%です(2018年7月現在)。世田谷区の高齢化率は東京23区の中では比較的低い値になっていますが、高齢化は年々進んでおり、1990年から2015年の25年間で高齢者人口・高齢化率ともに約2倍に増加しています。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は38,959人で、要支援・要介護認定率は20.1%です(2018年4月現在)。世田谷区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、東京都全体での認定率を上回っています。そのため、世田谷区では多くの介護人材が求められており、介護求人ナビでの求人数は東京23区で最も多くなっています。世田谷区の介護事業における求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めており、サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占めています(2018年7月現在)。そのほかに、訪問介護事業所、デイサービス、グループホームの求人が続いています。なお、世田谷区内で運営されている介護施設の中で事業所数が最も多いのは、有料老人ホームです。世田谷区では入所型の介護施設が充実していると同時に、介護人材の需要が高いと言えます。
世田谷区は東京23区の中で2番目に広い面積を占めています。世田谷区内には京王電鉄、小田急電鉄、東急電鉄の7路線が走っており駅も多いため、東京都心への移動に便利です。また、国道246号が東西に横断し、環状7号線および環状8号線が南北に縦断しています。環状8号線には東名高速道路の起点と第三京浜道路の起点があり、区外や隣県への交通の便も良好です。成城などの高級住宅地として知られているエリアがあり、世田谷区というと閑静な住宅地というイメージが定着しています。一方で、世田谷区には若者の街として知られる下北沢や三軒茶屋もあり、多様な面が見られます。また、駒澤大学や成城大学など多くの大学キャンパスがあり、学園都市としての一面もあります。世田谷区は緑が多い区であり、樹木や草地など緑で覆われている面積の割合を表す緑被率は東京23区で第2位、みどり率は第8位になっています。また、世田谷区内には砧公園や駒沢オリンピック公園をはじめとして、全国的にも有名な公園や競技場が数多くあります。駒沢オリンピック公園には1964年の東京オリンピックで使用された競技場があり、全国高等学校サッカー選手権大会や日本ラグビーフットボール選手権大会など、トップレベルの競技会に使用されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1478円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。
東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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