【資格】 ・看護師 【経験】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可

住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

【想定月給】 465,000円 ～ （基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】 6,510,000円 ～ ※賞与含む ［詳細］ 315,000円 ～ 　※能力、経験により決定 　※内訳：基本給　208,349円 ～ 　※固定残業代： 106,651円 ～ （月40時間分、超過分は別途支給） 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円 役職手当：50,000円 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

認知症対応型グループホームでの介護・生活支援業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・簡単な調理（温める程度） ・外出介助 ・レク（体操など） ・スタッフ間のケアを統一するための介護記録 ・リネン交換・清掃　など

月給：243,500円～ 介護資格・住宅手当含む 処遇改善・夜勤（5回想定）含む 夜勤手当：１回 6,000円 特定処遇改善手当：年2回支給(条件あり) 【別途支給】 ・時間外手当 ・日祝・年末年始手当 ・扶養手当

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

グループホームにおける介護職業務全般

月給：224,000円～255,000円 【モデル給与・内訳】 33歳　女性　介護福祉士　介護勤務経験10年 月給253,000円 年額3,573,200円（賞与3.4ヶ月含む）交通費別途 ・基本給　158,000円 ・住宅手当　15,000円 ・介護資格手当(介護福祉士）5,000　円　 ・調整手当　10,000円 ・地域加算　10,000円 ・処遇改善手当　25,000円 ・夜勤手当30,000円（5回）

【経験】 介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

【居宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

管理者 【想定月給】400,000円～ （基本給・地域・資格・役職手当・固定残業代含む） 【想定年収】5,600,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 168,257円～ ※能力、経験により決定 固定残業代：91,743円～ （月40時間分/超過分は別途支給します) 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

相談支援専門員

特定相談支援及び障害児相談支援を行う相談支援事業所です。 ・利用者様の日常生活全般に関する相談業務 ・サービス等利用計画（障害児支援利用計画）の作成に関する業務 ・請求業務　など

月給258,000円～321,429円 【内訳】 基本給：200,690円～ 資格手当：40,000円 固定残業代：17,310円～ ※固定残業代は月10時間分です。超過分は全額支給します。 賞与　毎年7月・1月の計2回 ※支給額は会社業績、及び勤務態度や貢献度から個別に決定します。

【経験】 ・介護業務の実務経験3年以上 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 【必須資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

【訪問介護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務

【想定月給】 380,000円～ （基本給・固定残業代・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】 5,320,000円～　※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,625円～ 固定残業代：69,375円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：50,000円 諸手当　：30,000円 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 介護の実務経験必須（年数、類型は不問） 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

2025年1月オープン予定の介護付き有料老人ホームです。 60室（全室個室）定員60名のお客様をお迎えするべくスタッフを募集致します。 お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。 共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 （仕事内容） 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行

月給 323,000 円 - 358,000円 ＜内訳＞ 〇基本給　221,000円〜231,000円 〇資格手当　15,000円～40,000円 〇夜勤手当　30,000円（6,000円/回）※月5回想定 〇処遇改善手当Ⅰ　57,000円 *＊* 想定年収 (賞与含む) *＊* 4,226,000円～4,646,000円 ＜別途＞ 〇処遇改善手当Ⅱ　16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給

主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所の管理者業務】 □介護サービス利用相談窓口 □ケアプランに関する一連の業務・作業 □ケアマネージャーへのスーパービジョン　など ※主任ケアマネージャーとしての業務を中心にお願いします。 ※担当する件数は30件ほどです。

月給：350,000円～400,000円 賞与：年2回（昨年度実績3.4カ月） 年収：500万円～550万円 ※給与条件は経歴や希望を考慮して検討可能です。 ※昇給：年1回あり 【別途支給】 □時間外手当 □扶養手当 ・配偶者15,000円 ・第1・2子10,000円/人 ・第3子以降5,000円/人 □通勤交通費（上限15万円/月）

【経験】 介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

【居宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

管理者 【想定月給】400,000円～ （基本給・地域・資格・役職手当・固定残業代含む） 【想定年収】5,600,000円～ （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 168,257円～ ※能力、経験により決定 固定残業代：91,743円～ （月40時間分/超過分は別途支給します) 地域手当：50,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【経験】 医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験・年齢不問 ※ブランク可

【訪問介護（施設内）の介護業務】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

※一律固定残業代なし ■介護福祉士 ▶夜勤あり 【月給】300,000円～　※各種手当含む（一律支給） 【想定年収】4,120,000円～　※賞与含む ※月給額は夜勤回数によって変動する場合あり ▶夜勤なし 【月給】260,000円～　※各種手当含む（一律支給） 【想定年収】3,640,000円～　※賞与含む ■実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ▶夜勤あり 【月給】290,000円～　※各種手当含む（一律支給） 【想定年収】3,980,000円～　※賞与含む ※月給額は夜勤回数によって変動する場合あり ▶夜勤なし 【月給】250,000円～　※各種手当含む（一律支給） 【想定年収】3,500,000円～　※賞与含む ■初任者研修（ヘルパー2級含む）： ▶夜勤あり 【月給】280,000円～　※各種手当含む（一律支給） 【想定年収】3,840,000円～　※賞与含む ※月給額は夜勤回数によって変動する場合あり ▶夜勤なし 【月給】240,000円～　※各種手当含む（一律支給） 【想定年収】3,360,000円～　※賞与含む ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし

正看護師もしくは准看護師 ※ブランク可

・外来診療介助、処置室業務全般　　 （注射、点滴、処置ほか） ・訪問診療 　※男性のバルーン交換も対応可能であれば尚可

月給220,000～400,000円（経験者優遇）　　 　　　 給与については応相談（前職を考慮します）

介護福祉士 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 初任者研修(旧ヘルパー2級) のいずれかをお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅における介護サービス業務 ・生活援助・身体介助 ・個別の掃除や買い物・入浴・排泄・食事などの介助 【1日の業務のイメージ】 ７時　起床介助・誘導 ８時　朝食・口腔ケア・服薬介助 ９時　申し送り・清掃 10時　健康管理・コール対応・介護サービス・食堂手伝い・誘導 12時　昼食・口腔ケア・服薬介助 13時　生活相談・巡視・コール対応・介護サービス 13時半 レクリエーション 15時半 コール対応・介護サービス 17時半 夕食・誘導・申し送り 18時半 口腔ケア・服薬介助・誘導 19時半 ごみ出し 20時半 就寝介助 21時　就寝・巡視

月額：310,000円 〜 350,000円 年収：420万円～450万円 ・昇給１回、賞与年２回（前年度実績3.4ヵ月） ・特定処遇改善加算は年３回支給（条件あり） ・住宅手当、資格手当、処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限あり） ・夜勤手当 ・日祝手当 ・時間外手当 ・扶養手当

【資格】 ・看護師 【経験】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可

住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

【想定月給】 465,000円 ～ （基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】 6,510,000円 ～ ※賞与含む ［詳細］ 315,000円 ～ 　※能力、経験により決定 　※内訳：基本給　208,349円 ～ 　※固定残業代： 106,651円 ～ （月40時間分、超過分は別途支給） 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円 役職手当：50,000円 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定）

理学療法士

有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 具体的には ・機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ・看護師や介護士、相談員など他職種との連携　など ※居室数114室

【正職員】 月給 305,000円 〜 322,500円 ※給与は経験を考慮して加算いたします。 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

認知症対応型グループホームにおける介護職業務 食事・体操・入浴・排泄等のサポート 平均介護度：2.0以下

月給：183,800円～208,000円 【モデル給与・内訳】 介護福祉士　介護福祉士資格取得後10年目　大学卒業 月給269,500円　年額3,956,880円（賞与3.6ヶ月含む）　交通費別途 ※処遇改善手当・特定処遇等含まず 基本給　200,800円　住宅手当　15,000円　　 調整手当　2,000円　物価手当　3,000円 夜勤手当　40,000円（5回/月）残業時間5時間/月の場合

正看護師もしくは准看護師 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可

住宅型有料老人ホーム内に併設の訪問看護事業の管理者業務 【訪問看護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、 外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）

■看護師 月給　340,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　50,000円 ■准看護師 月給　315,000円～ ・基本給　240,000円～ ・地域手当　50,000円 ・資格手当　25,000円 ※月給・基本給は能力・経験により決定 ■共通 賞与　年2回 昇給　年1回（給与改定） 夜勤手当　13,000円/回（夜勤月5回の場合：65,000円） 交通費支給　上限50,000円/月 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ※試用期間3か月・条件変更なし 想定年収 ・看護師：夜勤あり　5,540,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤あり　5,190,000円～※賞与含む ・看護師：夜勤なし　4,760,000円～※賞与含む ・准看護師：夜勤なし　4,410,000円～※賞与含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）

ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、 適切な介護保険サービスが受けられるケアプランを作成します。 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプランに関する一連の業務・作業 ・ケアマネージャーへのスーパービジョン　など

【ケアマネージャー】 月給258,000円～ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円～ 時間外手当 扶養手当 通勤交通費

【経験】 ・介護業務の実務経験3年以上 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 【必須資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

【訪問介護事業所の管理者の業務】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務

【想定月給】 380,000円～ （基本給・固定残業代・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】 5,320,000円～　※賞与含む ［詳細］ 基本給：160,625円～ 固定残業代：69,375円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：50,000円 諸手当　：30,000円 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）