11件
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
・必須資格:下記いずれか 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護福祉士 社会福祉主事 ・必須経験 介護福祉業務 3年以上/相談員業務 2年以上 ◎年齢不問 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、相談員業務を行っていただきます。 ・入所に関する説明、契約 ・入所者様、ご家族様に関する相談及びアドバイス全般 ・入退所時の送迎、病院との連携 ・ご利用料の管理 ・ご利用者に関する届出業務 ・パソコン(エクセル、ワード、メール)を使用して資料作成 ・宿直業務(月5~6回) |
給与 |
月給:218,000円〜289,000円 <内訳> ・基本給:183,000円~254,000円 ・調整手当:20,000円 ・特別業務手当:10,000円 ・資格手当:5,000円 <別途支給手当> ・管理職手当:10,000円 ・住宅手当:10,000円 ・扶養手当:3,000円/人 ・宿直手当:5,000円/回 ◎賞与あり |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
・資格:不問 ・経験:介護経験1年以上 ・年齢:18歳以上(深夜業務の為) ◎下記に当てはまる方優遇 ・老人介護施設で夜勤等の経験がある方 ・吸たん研修修了者等 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、介護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
日給:17,000円~21,000円 ・5時間 25%割増(深夜分) ・7時間 25%割増 通勤手当 上限月8,000円 処遇改善手当 月額6,600円~11,000円 |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) ◎経験・年齢不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・事業所の関係者とご利用者様及びご家族様との情報連携、相談援助 ・新規利用時の実調・面談・契約 ・退所時の手続き ・特養利用者のケアプラン作成 ・入退所時の送迎 ・宿直業務(月5~6回) |
給与 |
月給:208,100円〜280,500円 <内訳> ・基本給:月給 153,100円~225,500円 ※ご経験を考慮いたします ・調整手当:20,000円 ・特殊業務手当:10,000円 ・管理職手当:20,000円 ・資格手当:5,000円 ◎賞与あり |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
・資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ・年齢:62歳以下 ※定年63歳の為 ・学歴:高校以上 ・PCスキル:PC操作における基礎知識(Word、Excelの他に労務・帳簿・請求を専用ソフトを使用) <あれば尚可> ・第一種衛生管理者 ・防火管理者(甲種・乙種) ・介護事業所での経理労務経験、その他の事業所で経理、労務管理経験 |
仕事内容 |
3人のチームで協力し、分担して以下業務を行っていただきます。 ・経理業務 ・労務管理 ・利用料請求 ・外国人管理団体窓口業務 ・法人業務 ※他の経理担当者と随時分担して行います。 ・ご利用者様の送迎補助 |
給与 |
月給:180,000円〜242,000円 <内訳> ・基本給:163,500円〜225,500円 ・調整手当:5,000円 ・特殊業務手当:5,000円 ・ベア支援手当:6,500円 <別途支給手当> ・実費支給:上限50,000円/月 ・住居手当:10,000円/月 ・年末年始手当:3,000円/1回 ・扶養手当 ・資格手当 ◎昇給あり:1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績) ◎賞与あり:年2回 計2ヶ月分(前年度実績) |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
資格・経験不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、ご利用者様の日常生活の支援や介護ケア全般(食事介助、口腔ケア、トイレ介助、レクリエーションお茶・おやつの準備、記録作成、見守りなど)を行っていただきます。 |
給与 |
月給:199,000円〜268,000円 <内訳> ・基本給:156,000円~229,000円 ・特殊業務手当:15,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:18,000円(1回4,500円×月4回分) <別途支給手当> ・資格手当(※該当上位一つ) 介護福祉士:5,000円 実務者研修:4,000円 初任者研修:3,000円 ヘルパー1級:3,500円 ヘルパー2級:3,000円 ・通勤手当 上限月20,000円 ・勤勉・委員会手当:20,000円 ・独り立ち手当(6ヶ月後の直近の賞与時に支給) ヘルパー:100,000円 介護福祉士:150,000円 ◎賞与あり:前年度実績 年2回 計2.6ヶ月分 |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
看護師または准看護師 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、看護・健康管理・診察介助等を行っていただきます。 |
給与 |
月給:207,800円〜350,100円 <内訳> ・基本給:177,800~286,600円 ※ご経験を考慮いたします ・特殊業務手当:15,000円 ・調整手当:10,000円 ・資格手当:5,000円 ◎オンコール:8,000円(1,000円/回)8回の場合 ◎交通費実費支給(上限あり) 月額20,000円 ◎賞与あり |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
資格・経験・年齢不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、ご利用者様の日常生活の支援や介護ケア全般(食事介助、口腔ケア、トイレ介助、レクリエーションお茶・おやつの準備、記録作成、見守りなど)を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1,111円〜1,184円 <内訳> ・基本給:1,027円~1,100円 ・処遇改善手当:84円 ※遅番の場合、手当50円時給アップ <別途支給手当> ・通勤手当:上限月8,000円 ・早番手当:60円 ・遅番手当:45円 ・日勤手当:100円 |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) ◎経験・年齢不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・事業所の関係者とご利用者様及びご家族様との情報連携、相談援助 ・新規利用時の実調・面談・契約 ・退所時の手続き ・特養利用者のケアプラン作成 ・入退所時の送迎 ・宿直業務(月5~6回) |
給与 |
時給:1,200円~ ※ご経験を考慮いたします |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
看護師または准看護師 ◎年齢不問 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、看護・健康管理・診察介助等を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1,400円〜1,450円 ※ご経験を考慮いたします 通勤手当:上限20,000円/月 |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
不問 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにて、トイレ清掃・フロア清掃を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1,080円 ※処遇改善手当等込み 通勤手当:上限2,000円/月 |
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愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
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・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩13分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩19分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩23分 |
応募条件 |
・必須資格:下記いずれか 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネジャー) 介護福祉士 社会福祉主事 ・必須経験 介護福祉業務 3年以上/相談員業務 2年以上 ◎年齢不問 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員60名)にて、管理職業務を行っていただきます。 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・管理職とのパイプ役としての役割 ・介護職員が働きやすい環境の整備 ・施設や事業所の利益拡大に向けた対応 |
給与 |
月給:218,000円〜289,000円 <内訳> ・基本給:183,000円~254,000円 ・調整手当:20,000円 ・特別業務手当:10,000円 ・資格手当:5,000円 <別途支給手当> ・管理職手当:10,000円 ・住宅手当:10,000円 ・扶養手当:3,000円/人 ・宿直手当:5,000円/回 ◎賞与あり |
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