下記いずれかの資格所持で可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許（AT限定可）　必須

〇通常の訪問介護サービスをより柔軟に提供し、在宅生活の高齢者を支えることができる 　定期巡回サービスです。 （定期巡回随時対応型訪問介護、看護） 　・訪問ヘルパー 　・電話でのオペレーター 　・平均15～30分のサービス提供 　・緊急コールで利用者宅訪問 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】205,000～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 　調整手当：43,000円～56,500円 　資格手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円／回 ※調整手当は月額と基本給の差額です。 《交通費》月額上限50,000円 【年収】274万円～309万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計2.00ヶ月分(※前年度実績）

介護支援専門員

アスモ介護サービス関目でのケアマネジャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業　など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。 ＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！

時給：1530円～1570円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【資格】 　主任介護支援専門員 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】地域の相談業務経験あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年年齢60歳であるため

◎地域包括支援センターの職員として地域の高齢者又はその家族からの生活相談や介護相談に対応し、 　市役所やサービス事業所としての連絡調整にあたって頂きます。 〔主な業務〕 ＊生活相談、介護相談、訪問調査／社用車：軽ＡＴ車 ＊地域におけるネットワーク構築業務 ＊実態把握業務　他 ＊介護予防サービス支援計画の作成（パソコン使用）

【月給】218,835円～315,655円 ▼給与内訳 《基本給》144,500円～238,500円 《定額手当》 　調整手当：4,335円～7,155円 　職務手当：35,000円 　地域包括支援手当：35,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》12,000円（世帯主のみ） 《家族手当》 　配偶者：9,000円 　父母：5,500円 　第1子・第2子：2,700円　 　第3子：11,200円 《交通費》月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊任意保険加入、対人対物無制限 【年収】 313万円～462万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

介護支援専門員

生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします。 在宅で生きいきとくらしていけるよう相談しながら　支援をすすめていきます。

時給：1200円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員

グループホームのケアマネジャー 入居前面談 アセスメント、モニタリング、施設サービス計画書・ケアプランの作成 ご家族様との連携等

時給：1386円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護支援専門員（ケアマネジャー）　※必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年制のため

・利用者様のケアプラン作成及び生活支援全般 ・利用者様の相談応対等　 ・（定員３０名）

■月給：181,600円～245,000円 ■基本給：166,600円～230,000円 賃金は経験等を考慮して決定します。 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当15,000円～15,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当最大：27､000円 ・扶養手当(配偶者)：16､000円 　子供：55､000円～10､500円(人数により加算) ・職位手当あり ・交通費最大：50,000円 　※マイカー通勤：無料駐車場あり 【昇給】あり／1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 　＊昇給、賞与は給与規定に準ずる 　※賞与：前年実績は２～３ケ月分

学歴不問 / 未経験OK 介護支援専門員　必須 普通自動車免許（AT限定可）　必須 未経験でも応募可能 歓迎要件 認知症実践者研修　修了者 ※修了前でも入社後に受講出来ますので応募可能。

小規模多機能ホームにおけるケアマネージャーとしての業務 ※介護兼務なし 1日の流れについて 入居者の計画作成業務です。 ■1日の流れ 1.利用者の生活支援全般 2.利用者・家族との面談 3.ケアプランの作成・家族への説明・交付 4.利用者さんの状況確認 5.ケアプランの見直しと修正 6.利用者さんの緊急の対応（入院先への情報提供など） 7.介護保険代行申請手続き 8.介護福祉士への指導・監督 9.カンファレンスの参加

【月給】166,000円～225,000円 （※想定年収：2,407,000円～　） ＜別途支給＞ ＊処遇改善加算手当あり 　昨年実績：35,000円／月 　※毎月変動（平均） 交通費支給：上限30,000円 【年収】240万円～326万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）　

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・社会福祉士　あれば尚可 ・主任介護支援専門員　資格　必須 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務 古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務 管理者業務 エリア：福岡市及びその近郊

【月給】236,500円～307,000円 ※賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～190,000円 《定額手当》 　職務手当：27,000円 　処遇改善手当：7,000円～20,000円 　調整手当：2,500円～10,000円 　主任・管理者手当：60,000円 ▼その他手当 《社会福祉士》10,000円／月 《皆勤手当》5,000円 《家族手当》5,000円／１人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【交通費】月額上限25,000円 　※マイカー通勤：不可 【年収】 311万円～406万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

<必須資格> 主任介護支援専門員 <活かせるスキル・経験> ・居宅ケアマネジャー経験 ・PCスキル（エクセル、Word等）

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　等

■月給：24万円～36万円 ■基本給：170,000円 ■地域手当　5,000円 ■時間外特別調整手当　50,000円 ■資格手当　15,000円 ■時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 ■平均残業時間10時間程度 【下記別途支給】 ■特定事業所加算手当：0～20,000円 ■ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） 【年収】204万円～432万円

【資格】 　介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【学歴】高校以上が必須

・居宅介護支援事業所での相談援助業務及びケアプラン作成業務等 ・１日７．５時間勤務となります ・残業はほとんどありません ・入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します ・日曜日はお休みです ≪子育て応援求人≫ 子どもが通院のときや学校・保育園等行事のときは配慮します。 また子育て中の方も安心して勤務ができるよう配慮します。

【月給】230,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～180,000円 《定額手当》 　特殊業務手当：10,000円～10,000円 　処遇改善手当：57,000円～57,000円 　処遇改善支援手当：3,000円～3,000円 ▼その他手当 《年末手当》12/30～31：2,000円 《年始手当》01/01～03：3,000円 《扶養手当》 　配偶者：16,000円 　その他親族：3,000円～7,000円／人 《住宅手当》 　持ち家：5,000円 　賃貸：10,000円 《交通費》月額上限20,900円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】316万円～345万円 【賞与】年3回／計2.55ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり