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秋田県,食事補助,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

秋田県,食事補助,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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秋田県,食事補助,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 5

更新 介護求人ナビ転職サポート
秋田県能代市のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
秋田県能代市のグループホーム/他にも案件多数!
【能代市】<無資格可>\夜勤専従/【ブランクのある方も安心のサポート体制】【扶養控除内考慮】【週1日~OK】勤務日数は応相談!手厚い福利厚生が魅力の大手法人です◎
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 秋田県能代市
  • JR五能線 向能代駅 車15分
秋田県能代市
JR五能線 向能代駅 車15分
応募条件

普通自動車免許(AT限定) 無資格可 初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかあれば尚可 ※介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎!

仕事内容

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 <主な業務内容> ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。

給与

時給:897円~1,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・交通費支給:当社規定あり ・処遇改善手当:夜勤220円/時 <支給額例> 週2回勤務の場合:28,160円(8日×16時間×220円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

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秋田県能代市のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
秋田県能代市のグループホーム/他にも案件多数!
【週3日~勤務OK】【未経験・ブランクOK!】【各種研修制度あり】【育児休暇あり】スケジュール調整しやすく家庭と両立したい方、子育て中のママさんでも働きやすい♪
週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 秋田県能代市
  • JR五能線 向能代駅から車で15分
秋田県能代市
JR五能線 向能代駅から車で15分
応募条件

【資格】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許※業務上、車の運転業務が発生するため必須 【経験】 介護施設でのご経験あれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎

仕事内容

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗など) ■介護記録の記入 ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃・洗濯などの間接業務

給与

【時給】897円~950円 ■交通費支給:当社規定あり ■夜勤手当:5,000円/回 ■処遇改善手当:日勤200円/時・夜勤220円/時 〈支給額例〉 週4回/8時間パート(日勤)の場合:25,600円(16日×8時間×200円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

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秋田県能代市のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
秋田県能代市のグループホーム/他にも案件多数!
【正社員登用制度あり】【未経験・ブランクOK!】【各種研修制度あり】キャリアアップできる環境◎【育児休暇あり】お子様がいる方でも働きやすい♪長く働ける環境が整っています
社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 秋田県能代市
  • JR五能線 向能代駅から車で15分
秋田県能代市
JR五能線 向能代駅から車で15分
応募条件

【資格】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許※業務上、車の運転業務が発生するため必須 【経験】 介護施設でのご経験あれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎

仕事内容

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗など) ■介護記録の記入 ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃・洗濯などの間接業務

給与

【月給】160,000円~170,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給:当社規定あり ■処遇改善手当:日勤195円/時・夜勤215円/時 〈支給額例〉 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合:35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり 例)介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績

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秋田県北秋田市のショートステイで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
秋田県北秋田市のショートステイ/他にも案件多数!
【西鷹巣駅から徒歩10分】通勤しやすい!【正社員登用制度あり】【育児休暇あり】【残業ほぼなし】お子様がいる方でも働きやすい♪長く働ける環境が整っています
社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 秋田県北秋田市
  • ■秋田内陸線 西鷹巣駅から徒歩10分 ■JR奥羽本線 鷹ノ巣駅から徒歩15分 ■秋田内陸線 鷹巣駅から徒歩15分 ■大館のしろ空港より車で10分
秋田県北秋田市
■秋田内陸線 西鷹巣駅から徒歩10分 ■JR奥羽本線 鷹ノ巣駅から徒歩15分 ■秋田内陸線 鷹巣駅から徒歩15分 ■大館のしろ空港より車で10分
応募条件

■介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎

仕事内容

ショートステイにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ※お客様は、1泊~数週間程度ご利用されます

給与

【月給】160,000円~170,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給:当社規定あり ■処遇改善手当:日勤195円/時・夜勤215円/時 〈支給額例〉 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合:35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり 例)介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績

介護求人ナビ転職サポート
秋田県北秋田市のグループホームで介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
秋田県北秋田市のグループホーム/他にも案件多数!
【西鷹巣駅から徒歩10分】【車通勤可】通勤しやすい!【無資格・未経験・ブランクOK!】【正社員登用制度あり】【育児休暇あり】お子様がいる方でも働きやすい♪長く働ける環境が整っています
社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 秋田県北秋田市
  • 秋田内陸線 西鷹巣駅から徒歩10分
秋田県北秋田市
秋田内陸線 西鷹巣駅から徒歩10分
応募条件

■介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可

仕事内容

グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など)

給与

【月給】160,000円~170,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給:当社規定あり ■処遇改善手当:日勤195円/時・夜勤215円/時 〈支給額例〉 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合:35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は357万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1188円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1074円となっています。

秋田県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市能代市北秋田市由利本荘市潟上市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム訪問介護小規模多機能有料老人ホームショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

秋田県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありブランク可研修制度あり介護休暇制度ありの求人が多い傾向にあります。

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