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JR花輪線 大館,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

JR花輪線 大館,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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秋田県大館市の訪問介護で介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
ニチイケアセンター大館中央(秋田支店・訪問介護)/B434AQ7m001-13
大館市【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
週1日可 扶養内勤務可 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ニチイ学館/ニチイケアセンター大館中央(秋田支店)
  • 勤務地 秋田県大館市桂城1 秋田大館ビル4階
  • 最寄駅 奥羽本線大館駅 バス15分
勤務地 秋田県大館市桂城1 秋田大館ビル4階
最寄駅 奥羽本線大館駅 バス15分
応募条件

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師

仕事内容

訪問介護介護職員外出ができない方でも、元気なころと同じような日常を。 住み慣れた自宅で、自分らしい生活をいつまでも続けたいという利用者様の思いを叶えるために支援するお仕事です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴介助・排泄介助等)を行います。 先輩からのOJTやミーティングなど、初めての方でも安心してお仕事をしていただけるようサポートいたします。 ※お仕事をお願いするにあたり、介護の資格が必須となります。 ※介護の資格をお持ちでない方は、家事代行サービスの求人をご覧ください。 ※訪問介護は、1対1のお仕事ですが、一人ひとりと向き合う時間をたくさん持てることできます。 ※ひとりの利用者様には、複数のヘルパーで対応します ※ヘルパー一人ひとりの考え、気づきが集まる事で、利用者のQOL向上は勿論、自分のスキル・キャリアがより力を発揮できます。 ※これまで様々な現場経験を積んだあなただから見える、人に優しい世界がきっと訪問介護にはあります。

給与

ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修 生活支援:1143円~ 身体介護:1353円~介護福祉士 生活支援:1183円~ 身体介護:1393円~時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間  22時~翌6時400円/時間土日手当 100円勤続年数手当:在籍年数に応じて支給 15円~最大50円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給  子1名につき15円/時間(社内規定あり)  保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10000円/月(社内規定あり)通勤交通費実費(上限:月5万円まで)支給

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

秋田県の介護業界転職状況

秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。

秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1236円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1052円となっています。

秋田県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市由利本荘市にかほ市北秋田市男鹿市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホーム小規模多機能デイサービス老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

秋田県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありブランク可未経験可学歴不問の求人が多い傾向にあります。

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