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秋田県大館市字水門前5-2 |
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奥羽本線大館駅 バス15分 |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
デイサービス施設内での入浴、昼食、レクの際の介助を生活相談員、デイサービス看護師と連携し、利用者の皆様の状況にそった、支援を実施します。 毎月、季節にあったイベントレクを企画し、利用者様に楽しんでいただきます。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています。 ■同じお客様を定期的にサポートします。 ■入浴やレクリエーションなどを提供します。 ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助/下膳 ・歓談 16:30~ご自宅までお送り (楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り) ※1日の流れは事業所によって内容が多少異なります ※無資格の方は、働きながら資格取得も可能です。通学に影響のないシフト調整をしております お客様のご自宅までの送迎業務もあります。 |
給与 |
時給 (有資格者 初任者研修・ヘルパー2級):978円~1,018円(介護福祉士 資格手当含む) (無資格者):951円~951円(認知症介護基礎研修を入社後受講いただけます) ■諸手当(社内規程あり) ・資格手当:介護福祉士 40円/時間 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時 100円/時間,22時~翌6時 200円/時間 ・運転手当:100円/回 利用者の送迎え・送りの業務1回につき支給(1日最大200円) (第2種免許保有+NASVA一般診断がある場合は、運転手当に代わり 送迎業務手当として運転時の時給に120~240円加算) ・勤続年数手当:在籍年数に応じ15円~最大 50円/時間(入社時15円は基本時給に含む) ・子ども手当:子1名につき,15円/時間・人(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ・キャリアアップ手当:最大150円/時間(業務スキルに応じたステップテストの合格に応じて支給) ・保育利用手当:1万円/月(ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給) ・通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給 ※無資格者は時間帯別手当、キャリアアップ手当対象外 試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は260万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1253円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1253円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 大館市 、 由利本荘市 、 にかほ市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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