＜必須＞ ■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる！◎手当充実 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日１件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます！ ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給266000円～301000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合) ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます！！ ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年２回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます！ 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ＜キャリアアップで更に給与UPも実現できる！＞ 最短ででコーディネーターに昇格も可能！現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上＋賞与年２回！！ ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク（利用希望者様との初回面談） ■シフト作成 ■現場での介護業務

月給216000円～321000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助 【変更範囲：変更なし】

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～ ・月平均労働時間170h ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月(入社後、次年度(4月)以降、勤務年数手当有) ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：八戸市内 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・資格取得支援制度あり

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助 変更範囲：変更なし

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～ ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月(入社後、次年度(4月)以降、勤務年数手当有) ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：上十三地区 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・資格取得支援制度あり

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在宅における高齢者及び障害者に対し下記業務をお任せいたします。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 変更範囲：変更なし

月給247710円～267710円 正社員/月給 ・基本給　237,710円～237,710円 ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　在籍1年以上2,000円/月　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年up！在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円、ケアマネージャー30,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・S責評価手当有（業績に応じ） ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：八戸市内 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助 変更範囲：変更なし

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～(月平均労働日数21.6日) ・月平均労働時間170h ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月 ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・入社後、次年度(4月)以降、勤務年数手当有 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：むつ市内 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車料金：3,000円/月

無資格

調理職のお仕事全般に従事して頂きます。 ・食事準備、調理、配膳、後片付け ・食器類洗浄(食洗器、手洗い) ※5人体制 ※定員29名 6:00～14:15 9:00～14:00 14:00～19:00 のシフト制/週32.5時間程度 【変更範囲：変更なし】

月給146,450円～ 正社員/月給 ・基本給146,450円～ ・マイカー通勤可:無料駐車場あり ・転勤の可能性なし ・試用期間3か月:同条件 ※試用期間(３か月)経過後、フォローアップ手当5万円(一時金)を支給します。 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・フルタイム時間制で、月額換算は１か月の労働時間を145時間で計算しています。 ・早出手当:200円/回 ・フォローアップ手当5万円(一時金)を支給 ・賃金形態等:時給1,010円～1,010円 ・通勤手当:(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり:昇給金額/昇給率1時間あたり50円～50円(前年度実績) ・賞与あり:回数　年2回　175,000円～225,000円(前年度実績) ・時間外労働時間あり:月平均5時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数104日 ・希望休:月2回あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績なし ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ※定期的に時給を見直します。 ※労働日数については相談に応じます。 ※ユニフォーム貸与 ・職務給制度あり:人事制度は等級・給与評価の各制度により構成し、職員の昇給、昇格、賞与を決定する(職員給与規定　第5条/人事制度) ・復職制度あり ・復職制度の内容:休職期間が満了前において休職事由が消滅したときは、休職前と同じ職務、職種に復職させる(就業規則　第56条／復職) 【福利厚生の内容】 ・希望休の設定 ・時間外０ ・有給休暇取得率90％ ・広いスペースの休憩室 ・広い駐車場(冬期間除雪完備) ・毎月定例研修 ・資格取得者へ助成金支給

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給221,710円～ ・固定残業代　なし ・通勤手当　実費支給（上限あり）日額1,600円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月 ・資格手当： ※介護福祉士　18,000円 ※ヘルパー1級、基礎研修修了、実務者研修修了　10,000円 ・子ども手当（10～18歳の子どもを持つ方）1人につき3,000円/月 ・昇給あり　前年度実績なし ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度　あり　勤続年数7年以上 ・年間休日数105日 ・4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・職務給制度　なし ・復職制度あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・年齢制限　あり　年齢制限範囲～59歳 ・年齢制限該当事由　定年を上限 ・年齢制限の理由　定年年齢60歳のため ・定年制あり ・定年年齢　一律 60歳 ・再雇用制度　あり ・上限年齢　上限 65歳まで ・勤務延長　あり ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設　なし ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：上十三地区 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　あり　 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり

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2ユニットのグループホームで認知症高齢者の日常生活援助や介護業務全般をお願いいたします。 ※入居者9名 ・バイタル測定、入浴、排せつ介助など必要な方への援助 ・病院受診の付き添い(主に看護師が中心に対応)や買い物の同行 ・食事準備と介助、介護記録、各行事(誕生会含む)の企画実行、レクリエーション活動 ・口腔、100歳体操など利用者様と一緒に楽しく行います ※介護無資格の方でも、会社規定による受講費用の助成制度があります(初任者、介福士、ケアマネ等すべて対象です)。 【変更範囲：変更なし】 ◆認知症グループホームの介護スタッフ ・資格経験不問 ・南部町、二戸市で複数の介護施設を運営する会社で働いてみませんか？ ・資格取得支援制度や永年表彰他、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます ・グループホームは徒歩数分圏内に3ユニットあり、いずれかのユニットに配属になります ・入居の高齢者の方とスタッフの方が、家族のように明るく過ごせる環境を一緒に作りましょう

月給163928円～197600円 正社員/月給 ・基本給　158,928円～180,600円(月平均労働日数21.5日) ・処遇改善手当　5,000円～17,000円 ・夜勤手当　4,500円/回 (月5～8回程度) ・資格手当　なし(資格有りの場合は10,000円～30,000円) ・役職手当　8,000円～30,000円/月 ・職務手当　3,000円～10,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　14,000円/月 ・昇給あり　1,730円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり　年2回/合計2.5か月分(前年度実績) ・年間休日数107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)　敷地内全面禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

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入居者18名のグループホームの介護業務をお願いします ・食事の支度 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食材買い出しや通院付き添いの運転業務　 等 ※入居者：18名（1ユニット：9名） ※夜勤は1ユニット1人体制 ※変更範囲：適性を見て、将来的に管理業務も行っていただく可能性があります。

月給170,000円～180,000円 月給　170,000円～180,000円（＋その他手当） 内訳 ・基本給　160,000円～170,000円 ・ベースアップ手当　10,000円 【その他手当】 ・介護福祉士　10,000円 ・実務者研修（ヘルパー1級）　6,000円 ・初任者研修（ヘルパー2級）　4,000円 ・夜勤手当　4,000円／回 ・扶養手当　3,000円／人（18歳、子2人まで） ・通勤手当　実費支給（上限10,000円） 【待遇】 ・昇給　あり ・賞与　あり ・退職金制度　あり（勤続2年以上） ・マイカー通勤可 ・資格取得制度あり（会社負担）

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在宅における高齢者及び障がい者の介護をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助 ※訪問範囲（黒石、弘前エリア/自家用車使用） ※自家用車持込みできる方（業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

月給206370円～ 正社員/月給 ・基本給　206,370円～ ・月平均労働時間170時間 ・資格手当　実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月 ・早朝手当　150円/時間 ・夜間手当　150円/時間 ・深夜手当　250円/時間 ・勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給)　在籍1年以上2,000円/月～以降、5年以上18,000円/月まで毎年UP、8年以上の場合20,000円/月 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　子1名につき3,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額50,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：弘前、黒石、板柳、つがるエリアの事業所 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務を行います。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：変更なし】

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～ ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月 ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき3,000円/月 ・入社後、次年度(4月)以降、勤務年数手当有 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：上十三地区 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場自己確保

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利用者様のご自宅へ訪問し訪問介護サービス（生活援助や身体介護など）をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付き添い等 ・掃除、洗濯、 ・調理、買物代行等の生活援助 ※自動車運転免許必須 ※社用車またはマイカー使用（移動交通費20円/kmの実費支給） ※訪問介護範囲：青森市内 【変更範囲：変更なし】

月給200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円（＋その他手当） 内訳 ・基本給　155,000円～170,000円 ・処遇改善手当　30,000円～55,000円 ・資格手当　10,000円 ・車両維持手当　5,000円 【その他手当】 ・日曜出勤手当　1,000円/回 ・業務で自家用車使用時は1kmあたり20円支給 ・通勤手当　実費支給（上限4,200円/月） ・昇給　あり（前年度実績　月5,000円～10,000円） ・賞与　あり（前年度実績　年2回　110,000円～450,000円 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・週休2日制 ・月平均時間外労働　8時間

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デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 【業務例】 ・スタッフの指導、育成 ・利用者様、ご家族との交渉、生活相談、クレーム対応 ・送迎業務（運転又は添乗）範囲/青森市内及び近郊 ・レクリエーションの企画、支援等 ※まずは介護業務に従事し利用者様との信頼関係を築いていただき、徐々に相談業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

月給193370円～201370円 正社員/月給 ・基本給　183,370円～183,370円 ・資格手当　10,000円～18,000円(実務者研修10,000円/月、介護福祉士18,000円/月) ・固定残業代 なし ・早朝手当：100円/時間 ・夜間手当：100円/時間 ・深夜手当：200円/時間 ・子ども手当（10～18歳の子どもを持つ方）子1名につき3000円/月 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・年間休日数119日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：青森市内のニチイケアセンター ・時間外労働あり　月平均3時間 ・36協定における特別条項 あり ・特別な事情、期間等（新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回） ・マイカー通勤可　無料駐車場あり ・利用可能託児施設あり　0～2歳まで

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在宅における高齢者及び障害者へ下記業務を対応いただきます。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 【変更範囲：変更なし】

月給247710円～267710円 正社員/月給 ・基本給　237,710円～237,710円 【資格手当】 ・ヘルパー1級、基礎研修修了、実務者研修修了　10,000円 ・介護福祉士　18,000円 ・ケアマネジャー　30,000円 ・早朝夜間手当　150円/h ・S責評価手当有(業績に応じ) ・通勤手当　実費支給(上限あり)　日額1,600円　※業務にマイカーを使用した場合は交通費を別途支給(社内規定による)。 ・子ども手当あり(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき3,000円/月 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：通勤範囲内 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場は各自確保

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他

在宅における高齢者及び障がい者の介護業務に従事していただきます。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：変更なし】

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～ ・週40時間のシフト制 ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月 ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：上十三地区内 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場は各自確保 ・資格取得支援制度あり

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

在宅における高齢者及び障がい者の介護業務を行っていただきます。 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助 変更範囲：変更なし

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給221,710円～ ・固定残業代　なし ・通勤手当　実費支給（上限あり）日額1,600円 ・早朝夜間手当　150円/ｈ ・勤務年数手当　0～20,000円/月 ・資格手当　0～18,000円/ｈ ・H1級　基礎研修、実務者研修　10,000円 ・介護福祉士　18,000円 ・子ども手当　3,000円/月（10～18歳の子を持つ方） ・昇給あり　前年度実績なし ・賞与あり　3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度　あり　勤続年数7年以上 ・年間休日数105日 ・4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・職務給制度　なし ・復職制度あり ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：八戸市内 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり　※駐車料金：1,000円/月 ・入社後、次年度（4月）以降、勤務年数手当あり ・資格取得支援制度あり　介護福祉士目指す方ご相談下さい。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他

訪問介護にて在宅の利用者様の介護業務をお願いいたします。 ・身体介護(おむつ交換、入浴介助等) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物、調理等) ・サービス提供責任者の補助 ・マイカー持ち込みできる方 ・普通自動車運転免許 必須 【変更範囲：変更なし】

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～ ・月平均労働時間170h ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月(入社後、次年度(4月)以降、勤務年数手当有) ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修10,000円、介護福祉士18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：八戸市内 ・時間外労働あり　月平均10時間 ・36協定における特別条項あり　新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車料金：2,500～3,000円/月 ・資格取得支援制度あり

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

在宅における高齢者及び障がい者の介護業務を行います。 【主な業務】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし

月給221710円～ 正社員/月給 ・基本給　221,710円～ ・早朝夜間手当　150円/h ・勤務年数手当　0～20,000円/月 ・資格手当　H1級、基礎研修、実務者研修　10,000円、介護福祉士　18,000円 ・子ども手当(10～18歳のお子さんがいる方)　1人につき：3,000円/月 ・入社後、次年度(4月)以降、勤務年数手当有 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額1,600円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続7年以上 ・年間休日数105日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤あり　転勤範囲：八戸市内 ・時間外労働あり 月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車料金：3,000円/月