36件
青森県青森市 | |
青森駅から車で約10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
定員38名の有料老人ホームで、ご利用者様への日常生活援助及び介護業務を担当頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・トイレ誘導 ・清掃 ・通院付添い 等 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1050円~1250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります |
青森県弘前市 | |
撫牛子駅から車で9分、弘前駅から車で13分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
デイサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・入浴、食事の介助 ・レクリエーション ・機能訓練(マシン運動補助) ・お客様の送迎(運転、ドライバースタッフの添乗:主に軽自動車~セレナ等) ・普通自動車運転免許 必須 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給987円~1045円 契約社員/時給 ・時給 987円~1,045円 ・基本給 169,764円~179,740円(月平均労働日数21.5日) ・月額 169,764円~179,740円 ※土日祝日に勤務時 時給100円割増。 ※資格保有者は考慮します。 ・介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士、実務者研修(時給額に処遇改善加算金含む) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額40,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 70,000円~110,000円(前年度実績) ・退職金制度なし ・年間休日数107日 ・休日 日曜日,その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり 期間3~6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり 月平均20時間 ・36協定における特別条項あり 通常業務の輻輳、決算期における業務の輻輳、顧客への対応、その他緊急を要する業務の為 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所を1ヶ所設けている ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度あり ・昼食は社員割引にてご用意します(希望者のみ) ・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の各種制度あり ・制服貸与 |
青森県北津軽郡板柳町 | |
板柳駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
ディサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・レクリエーション企画実践等 ・送迎時の同行介助 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給165000円~180000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円~150,000円(月平均労働日数21.1日) ・処遇改善手当:15,000円~30,000円 ・資格手当:介護福祉士5,000円(入社2カ月後より支給) ・特定処遇改善手当:年2回支給(介護の経験年数による) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円(2㎞以上から支給) ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・年間休日111日 ・お盆休み8/13~8/14、年末年始12/31~1/3 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間2週間 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり |
青森県三沢市 | |
三沢駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 ・年齢制限あり(制限範囲18歳~64歳) ※年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ※満18歳に満たない者の深夜業の禁止、定年が65歳のため |
仕事内容 |
入所者29名様の生活上の介護支援全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤は月平均7回~10回程度(実働14時間 休憩3時間) ※前向きで、忍耐強い方お待ちしております。 ※業務変更範囲:変更なし |
給与 |
月給168,200円~209,600円 正社員/月給 ・基本給168,200円~209,600円(月平均労働日数:21.7日) ※基本給は経験年数に応じ加算あり。 ・固定残業代 なし ・通勤手当(上限あり 日額700円) 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・資格手当:介護福祉士7,000円~10,000円 ・処遇改善手当:目安額80,000円~100,000円程度 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動あり。 ・昇給制度あり 1月あたり600円~1,000円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与金額:計1.68ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働時間あり:月平均1時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数:104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤の可能性あり(三沢市内) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり(期間:6ヶ月)※業務習得状況により短縮あり ・試用期間中の労働条件:時給968円 手当なし ※資格は不問ですが、介護福祉士で実務者経験1年以上の方は試用期間中より月給制です。 【求人に関する特記事項】 ・賞与支給は採用後6ヶ月経過が支給条件。 ・処遇改善手当は就労後3回目の給与より支給開始しますが、日勤のみの稼働中は月40,000円程度となります。 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動します。 ・扶養手当は子ども二人目までは一人につき5,500円 三人目以降は一人につき2,000円。 ・事業所内保育は一時利用可能。 ・住宅手当に関して三沢市内は上限20,000円 ※三沢市外は交通費と合わせ上限30,000円 ・試用期間中が時給の場合は、資格、住宅、扶養手当は支給されません。 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※定年年齢以上応募可、その場合、労働条件が異なります。 |
青森県三沢市 | |
三沢駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 ・年齢制限あり(制限範囲18歳~64歳) ※年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ※満18歳に満たない者の深夜業の禁止、定年が65歳のため |
仕事内容 |
未経験からチャレンジ ・介護職/特別養護老人ホームでのお仕事 ・正社員登用あり ・青森県三沢市 入所者29名様の生活上の介護支援全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤は月平均7回~10回程度(実働14時間 休憩3時間) ※前向きで、忍耐強い方お待ちしております。 ※業務変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1,000円~1,250円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【資格別参考時給】 ・介護福祉士:1100円~1250円 ・初任者研修、実務者研修:1050円~1200円 ・無資格:1000円~1050円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給168,200円~209,600円(月平均労働日数21.7日) ※基本給は経験年数に応じ加算あり。 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:3,000円/回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・資格手当:介護福祉士7,000円~10,000円 ・処遇改善手当:目安額80,000円~100,000円程度 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動あり。 ・昇給制度あり 1月あたり600円~1,000円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与金額:計1.68ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働時間あり:月平均1時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数:104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度なし ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤の可能性あり(三沢市内) ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり(期間:6ヶ月) ※業務習得状況により短縮あり ・試用期間中の労働条件:時給968円 手当なし ※試用期間中の条件については、介護福祉士所持かつ介護業務経験1年以上は当初より月給(同待遇) 【求人に関する特記事項】 ・賞与支給は採用後6ヶ月経過が支給条件。 ・処遇改善手当は就労後3回目の給与より支給開始しますが、日勤のみの稼働中は月40,000円程度となります。 ※労働時間数に応じて支給の為、月により変動します。 ・扶養手当は子ども二人目までは一人につき5,500円 三人目以降は一人につき2,000円。 ・事業所内保育は一時利用可能。 ・住宅手当に関して三沢市内は上限20,000円 ※三沢市外は交通費と合わせ上限30,000円 ・試用期間中が時給の場合は、資格、住宅、扶養手当は支給されません。 ※就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※定年年齢以上応募可、その場合、労働条件が異なります。 |
青森県三戸郡南部町 | |
青い森鉄道「三戸駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
グループホームでの認知症老人介護業務全般 ・バイタル測定、入浴、排せつ介助など必要な方への援助 ・病院受診の付き添い(主に看護師が中心に対応)や買い物の同行 ・食事準備と介助、介護記録、各行事(誕生会含む)の企画実行、レクリエーション活動 ・口腔体操、100歳体操など利用者様と一緒に楽しく行います ・社用車(軽ワゴン、ハイエース)の運転あり ・夜勤は月5回以上の予定 ※食事の準備は、調理済み料理の温め盛り付け程度 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給168,916円~197,600円 正社員/月給 ・基本給 163,916円~180,600円(月平均労働日数21.5日) ・処遇改善手当 5,000円~17,000円 (入社2ヶ月目から支給開始) 【その他手当】 ・夜勤手当 1回/4,500円 (月5~8回程度) ・資格手当 なし(資格有りの場合は10,000円~30,000円) ・役職手当 8,000円~30,000円/月 ・職務手当 3,000円~10,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 14,000円/月 ・昇給あり 前年度実績 年1回/月1,730円~10,000円 ・賞与あり 前年度実績 年2回/合計2.5か月分 ・特定処遇改善手当 年1回/70,000円~140,000円 ・試用期間あり期間6か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・定年制:なし ・産休育休実績なしですが、取得応援いたします ・介護資格なしの方でも、会社規定による受講費用の助成制度があります (初任者、介護福祉士、ケアマネ等全ての資格対象) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は547万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1247円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1173円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 青森市 、 三沢市 、 八戸市 、 弘前市 、 三戸郡南部町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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