無資格OK

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含む）（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊キャリアアップ手当：30～150円/時間（最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ！） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）例）10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります！ ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

無資格OKです！ ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可

ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。

【時給】1064円～1100円 ※経歴・資格等に基いて設定します。

下記必須 ・自動車運転免許

有料老人ホームのコンシェルジュ業務（受付・事務） ご入居者の介護以外のご希望を叶える取り組みをして頂きます。 ・外出の同行（自動車の運転を含む） ・レク、イベントの企画・連絡・調整 ・外部講師との連携 ・地域交流への広報活動 ・広告や広報紙などの作成（excelなどを使用) -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 --------------------------------------------

24万5,000円～27万円（経験・資格による） ▼給与内訳 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は31-35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （月平均残業時間：5.7時間）

介護未経験OK　 要パソコンスキル ※エクセルやワードの基本操作

【仕事内容】事業所内での電話や来客対応、事務業務全般を お任せします。行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、 備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があり ます。介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。

時給1,028円以上

無資格OKです！ ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可

ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。

■基本給：180,000円〜23,000円 ・今までのご経験や能力等を鑑みて給与。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

※未経験者も応募可能です。

「コンシェルジュ」としてフロント業務等をお願いします。 ■来苑された方への窓口対応 ■ご入居者様、来苑者様のお困り事、悩み解決 ■フロント代行サービス 　（買い物、郵便、宅配等） ・インターネットを活用した各種お手伝い ■ラウンド業務 ・施設内を巡回し、新規物品の導入や設置の提案など 　環境整備、改善をお願いします。 ※接客経験者歓迎

190,390円〜 条件により、家族手当（4,000円〜20,000円）、精勤手当あり

介護未経験OK　 要パソコンスキル ※エクセルやワードの基本操作

【仕事内容】事業所内での電話や来客対応、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、ご利用者のサポートも行っていただきます。

時給970円以上

不問 介護資格あれば尚可 ※無資格の方は費用会社負担、就業時間内に初任者研修を受講して頂きます。 パソコン操作可能な方（エクセル・ワード等）

■通所介護（デイサービス）における介護事務業務全般 ・介護請求等による介護事務業務 ・事業所内経理事務全般 ・フロア業務

■月給　237,500円～ ≪　内訳　≫ 基本給　　　　170,000円 処遇改善手当　 37,500円 職務手当　　　 10,000円 支援金手当　　 20,000円

◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします！ 具体的には ◎事務作業（データ入力業務） ◎受発注業務（福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成） ◎書類作成（介護給付費明細書の作成・送信） ◎出納業務（現金・小口現金の管理） ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください！ 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！ *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます！.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です！在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです！ 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪

月給　221,375円～ ※固定残業代25時間分(34,375円～)含む。超過分は別途支給

無資格OK 介護職員初任者研修

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含）（契約社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊介護保険サービス手当：処遇改善対象サービスに一定時間従事した場合に300円/回支給 ＊ニチイライフ手当：ニチイライフサービスに従事した場合に100円/回支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

【資格】 ホームヘルパー資格をお持ちの方は優遇（資格なしでも可） *これから取得の方を希望しています 【必要なPCスキル】 定型フォーマットへの入力レベルでOK 【年齢】 69歳以下（定年年齢が70歳のため）※再雇用あり 【学歴】 高校以上　必須 〇経験不問

事務所にて給与、社会保険関係、介護保険の請求事務を中心に担当をお願い致します。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関係の書類作成 ・事務用品や物品の管理 ・データ入力 パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用

【時給】1,112円 ※ホームヘルパー資格のある方は資格給あり

【必要な経験等】経験不問

【時給】950円 試用期間3ヶ月　※同条件 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日

【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎！】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅（訪問介護、居宅介護、デイサービスなど）でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方（資料作成、研修内容の立案、実施等）

東京（本社含む）、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス（訪問介護、デイ、居宅など）を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護（訪問介護、デイサービス）の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです！ ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代～40名の2名の女性（子育てママ）が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です（社風の良さはケア21の自慢◎）

月給 26万5,000円～37万円 ・基本給　185,000円～280,000円 ・地域手当　20,000円 ・役付手当　10,000円～70,000円 ・時間外調整手当　50,000円（※MGR除く） （月27～32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給）

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など

【月給】　189,000円～235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費は全額支給

無資格OK 介護職員初任者研修

事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）等・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。

※10月～の給与となります。詳細は応募後にお問合せください。 時給：1113円～1222円（キャリアアップ含む）（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊キャリアアップ手当：30～150円/時間（最短入社半年後から受験可能な簡単なテストに合格すると時給がアップ！） ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、15円/時間（社内規定あり）　例）10歳と12歳のお子さんがいらっしゃる方は子ども手当が30円つきますので、時給が1、102円スタートになります！ ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　5000円/月（社内規定あり）月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

◆基本的なPCスキル ◎学歴不問◎第二新卒OK◎業界・職種未経験の方も歓迎です！ ※65歳を定年としているため、65歳未満の方の募集となります。

福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力やお問い合わせいただいた電話の対応、請求業務などをお任せします！ 具体的には ◎事務作業（データ入力業務） ◎受発注業務（福祉用具の受注管理・発注手続きの書類作成） ◎書類作成（介護給付費明細書の作成・送信） ◎出納業務（現金・小口現金の管理） ◎電話・来客対応など 入社後に社内にて研修を行います。仕事で使用する専門ソフトはあるものの、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください！ 分からないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *。.教育研修制度.。* 「資格取得支援制度」で業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、受講料の負担なしで取得していただけます。 「働きながらスキルアップを目指したい」「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方を積極的にサポートします！ メーカー様と福祉用具の勉強会なども定期的に開催し、商品知識の向上に努めています！ *。.業界の知識は入社後にOJT形式で学べます！.。* 介護・福祉業界の知識がなくても大丈夫です！在籍するスタッフはインテリア商社の事務など、過去に働いていた業界は様々。 未経験の方が多い職場で、しかも全員が中途入社。専門的な知識は、仕事をしていく中で徐々に身につけていただければOKです！ 店舗内も明るく、和気あいあいとした雰囲気です♪

月給　240,000円～ ※固定残業代25時間分(37,316円～)含む。超過分は別途支給

＜資格＞ 以下のスキルあれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住いの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■併設する有料老人ホームには認知症の方もいらっしゃいます。 　温かく見守っていただける方。

シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、ゲスト（入居者）のお困り事を解決するコンシェルジュのおしごとです！ フロントでの受付対応から始まり、コンシェルジュカウンターにて売店コーナーの管理、併設するビューティーサロンの予約受付、フィットネスタジオやスパの利用状況管理、アクティビティ・レクリエーションの企画・運営、また事務所にて電話対応や事務作業など、幅広く業務をおまかせいたします！！ ～～夜勤について～～ ■月４～6回はいっていただきます。 ■コンシェルジュ１名体制（他に１名他社設備担当者常駐） ■休憩時間は２：００～４：００にとれます！ ■メイン業務はチェックリストに沿った環境整備（ゴミ出し、バスタオルの補充等） 　また、入居者の救急要請に対し、救急対応（救急車の手配）、家族への連絡、救急車の乗車などがあります。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【月給】　220,000円～250,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：170,000円～200,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ■夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回を予定） ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格でも応募可能です！ ご入居者様やそのご家族の方々、施設スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方、 心配りができる方歓迎いたします！ ◎学歴不問 ◎未経験者OK ◎経験者優遇

有料老人ホームでフロントコンシェルジュとして、ご⼊居者様やご家族の対応、事務作業をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■⼊り⼝でのお出迎えやご案内 ■毎⽉のイベントカレンダーや⾷事メニュー表の作成 ■外出や外泊の記録簿や受付表の作成などの事務作業 ■その他、ご⼊居者様のお話相⼿　など 介護業務はないのでご安⼼ください。 思いやりを持って笑顔で接客できれば資格や経験は不問です！ 職場では未経験から始めた⼥性スタッフが多数活躍中です！

【月給】200,000円～230,000円 ※前職の給与、経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価を考慮します

■基本的なPC操作ができる方(word,excel,powerpoint等) ■初任者研修以上

在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社で営業事務としての業務全般をお願いします。

【月給】200,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：20,000円~50,000円 ※15～37時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当 ■職務手当

■必須経験・スキル サービス業人事や人材紹介・派遣企業、人事関連サービス企業での採用育成に関する業務経験 チームマネジメント経験 論理的思考力・企画力・数値分析能力 ■歓迎要件 WEBツールやオフィスツール・チャットツールをスピード感もって使用できる方 Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup）

介護・看護・家事スタッフの採用研修・稼働支援マネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務> ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発・運営 ・成長支援制度の開発・実施 ・稼働支援の企画・実施 ・品質維持のための管理

年収：4,000,000円～8,000,000円 給与改定あり <その他手当> ・通勤手当（上限28,000円/月） ・賞与あり（※業績、評価により変動有：前年度標準評価2.8ヶ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

給与計算、社会保険関連対応など労務周辺に関わる業務経験が3年以上の方 ※出身業界、企業規模などは一切問いません。

給与労務チーム（係長1名、主任1名、担当2名）において、経験に応じて以下業務を担当いただきます。 ご経験・知識に応じて、基本的なところからお願いしていきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算 ・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続きなど） ・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続きなど） ・衛生管理 ・勤怠管理 ・労働基準法に基づく人事関連対応、処理

月給：275,000円～330,000円

◇日商簿記2級以上 ◇普通自動車運転免許あれば尚可 ◇未経験可 ◇年齢制限：59歳以下 ※定年が60歳のため

◇職員労務管理 ◇介護保険請求、補助金請求 ◇会計業務 ◇物品購入他庶務

月給　203,000円～268,000円 〈内訳〉 基本給　170,000円～235,000円 ※経験等による 職種手当　33,000円 【その他手当】 ベースアップ手当　6,200円 家族手当　配偶者（扶養家族）15,000円、子ども（18歳未満第3子まで）7,500円 資格取得支援手当

◇日商簿記2級以上 ◇未経験可 ◇年齢制限：59歳以下 ※定年が60歳のため

◇経理業務 ◇小口現金 ◇会計ソフトによる伝票作成 ◇日次処理 ◇月次処理 ◇決算業務他 ◇勤怠管理 ◇固定資産棚卸 ◇電話対応 ◇来客・業者対応 ◇入力業務 ◇庶務　など

月給　203,000円～268,000円 〈内訳〉 基本給　170,000円～235,000円 ※経験等による 職種手当　33,000円 【その他手当】 ベースアップ手当　5,500円 家族手当　配偶者（扶養家族）15,000円、子ども（18歳未満第3子まで）7,500円 資格取得支援手当

■普通自動車免許 【こんな方歓迎します！】 ◎事務経験3年以上 ◎事務系の資格所持者（税理士・社労士・簿記・秘書技能検定・MOSなど）

こちらの法人の事業所にて人事、労務、介護保険請求業務、経理、総務等の管理業務全般を行っていただきます。

【月給】194,000円～390,000円（大卒） 【各種手当】 ■職務手当：＜管理職/主任手当＞10,000円　＜副主任手当＞ 5,000円 等 ■業務資格手当：＜介護福祉士＞5,000円 　＜社会福祉士＞6,000円　＜介護支援専門員＞ 8,000円 等 ■業務手当：＜ユニットリーダー＞3,000円　＜サービス提供責任者＞5,000円 　＜ドライバー＞3,000円～5,000円 等 ■子育て支援手当 ：＜配偶者＞5,000円　＜18歳未満の子＞5,000円 ■住宅手当（全職員）：3,000円 ■処遇改善加算手当（介護スタッフ）： 17,000円 ■夜勤手当：＜介護スタッフ＞6,500円/回　＜看護スタッフ＞8,000円/回 ■年末年始手当（12/29～1/3）1,000円/日 ■駐車場手当（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ）：3,000円 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当　など