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研修制度あり |
|---|---|
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キャリアアップを応援 |
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転職時期の相談OK |
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研修制度あり |
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キャリアアップを応援 |
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転職時期の相談OK |
| 職種 |
ケアマネジャー（住宅型有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
※いずれか必須 |
| 勤務先名 |
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼかしわ豊四季 GTrail-1135 |
| 勤務地 |
千葉県柏市 |
| 最寄駅・アクセス | JR常磐線、東武野田線(東武アーバンパークライン)「柏駅」より徒歩約13分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 | ケアマネジャー（住宅型有料老人ホーム）としての業務を行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：270,000円～347,000円 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 日勤のみ |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。 |
| 待遇 |
昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) etc‥ |
| 受動喫煙対策について |
喫煙所あり（屋外） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2021年06月 |
| 代表者 |
内山晋哉 |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 事業内容 |
有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２） |
最終更新日：2025/03/11
最終更新日：2025/03/11
グロウトレイル株式会社[柏市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：270,000円～347,000円
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績 2.78ヶ月支給）
昇給：年2回 人事考課による
◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
9:00～18:00
日勤のみ
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