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メディカルケア営業部[松山市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【松山市城南】定員50名の老人保健施設での介護支援専門員求人!経験者優遇!各種手当充実!手厚い福利厚生が魅力の法人!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
運営母体との連携で24時間看護師常駐
特徴
退職金制度、厚生年金基金など福利厚生◎
特徴
年間休日110日!ゆとりある勤務が可能!
正社員・職員 ケアマネジャー 老人保健施設
応募要件
介護支援専門員
仕事内容
介護老人保健施設ハピネス椿での介護支援専門員業務全般【入所定員50名】
・利用者様の状況に応じたケアプラン作成
・利用者様、家族様との連携 など
給与
【月給】221,000円~273,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当+外勤手当+処遇改善手当
基本給:180,000円~230,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
資格手当:20,000円/月
外勤手当:12,000円/月
処遇改善手当:9,000円~11,000円/月

<その他手当/内訳>
扶養手当
時間外手当

この求人の特長はココ!

特徴

運営母体との連携で24時間看護師常駐

特徴

退職金制度、厚生年金基金など福利厚生◎

特徴

年間休日110日!ゆとりある勤務が可能!

日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
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【松山市城南】定員50名の老人保健施設での介護支援専門員求人!経験者優遇!各種手当充実!手厚い福利厚生が魅力の法人!

~コンサルタントから一言~
松山市今在家にある老人保健施設ハピネス椿は、医療法人河原医院が運営する、定員50床の全室個室型の施設です。
現在の介護老人保健施設(老健)の区分としては、「加算型」ですが、今後「在宅強化型」「超強化型」に向けて取り組みを強化しており、運営母体の医療機関(河原医院)との連携もスムーズで緊急時も安心です!
また、ハピネス椿では施設内にデイケア、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援事業所なども併設しており、複合的なサービスを提供しています。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

<おすすめポイント>
・運営母体の河原医院との連携抜群!24時間看護師在籍で緊急時も安心の職場環境!
・退職金制度、厚生年金基金など福利厚生も充実
・年間休日110日!ゆとりある勤務が可能!
・子育てや介護に理解のある職場!勤務時間限定正社員制度あり!資格取得支援もあり

募集要項

職種

老人保健施設での介護支援専門員

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

老人保健施設

応募資格

介護支援専門員

勤務先名

老人保健施設ハピネス椿

勤務地

愛媛県松山市

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護老人保健施設ハピネス椿での介護支援専門員業務全般【入所定員50名】
・利用者様の状況に応じたケアプラン作成
・利用者様、家族様との連携 など
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】221,000円~273,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当+外勤手当+処遇改善手当
基本給:180,000円~230,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
資格手当:20,000円/月
外勤手当:12,000円/月
処遇改善手当:9,000円~11,000円/月

<その他手当/内訳>
扶養手当
時間外手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:30(休憩60分)
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:育児休暇,介護休暇,看護休暇
待遇 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、厚生年金基金
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
賞与あり:年2回
受動喫煙対策について

屋内禁煙(敷地内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2024/11/15

最終更新日:2024/11/15

メディカルケア営業部[松山市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

老人保健施設ハピネス椿[松山市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】221,000円~273,000円
【月給算出方法】基本給+資格手当+外勤手当+処遇改善手当
基本給:180,000円~230,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
資格手当:20,000円/月
外勤手当:12,000円/月
処遇改善手当:9,000円~11,000円/月

<その他手当/内訳>
扶養手当
時間外手当

老人保健施設ハピネス椿[松山市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:30(休憩60分)