下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です！

【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。

月給：266,000円～300,000円　※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年～3年未満　　扶養なし　月給　286,000円 経験1年～2年未満　　扶養なし　月給　276,000円

【資格】 必須　介護支援専門員 有れば尚可　認知症介護実践者研修 有れば尚可　普通自動車運転免許 【経験】 介護・ケアプラン作成の経験があれば尚可 【学歴】 不問 【年齢】 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため）

グループホーム　リエゾン萌木の村において、下記のお仕事をお願いします。 主に、生活に必要な介護業務全般、ケアプランの作成です。 グループホームでの介護・ケアプランの作成 認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支援してください！

月給218,000円～246,000円 【内訳】 基本給　174,000円～184,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 新処遇改善手当 27,000円～37,000円 資格手当 15,000円 ＊固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当　　8,000円／回（月4回程度） 日・祝手当　2,000円／日 早出手当　480円／日 家族手当　　最大20,000円

＜必須＞ ■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方優遇！！

主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。 ■計画作成責任者は、以下の業務に従事いただきます。 【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問★最寄りの事業所からの訪問※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） 【計画作成責任者のお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります。（その場合は規定給与での契約） 《その後もキャリアアップを目指せます》 早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！現場の介護業務と並行して、事業所の運営管理、地域・他組織との連携、現場の統括業務、スタッフの管理や指導を担当

月給348000円～383000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

【資格】 ケアマネージャー　必須 介護福祉士　必須 社会福祉士　あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）　あれば尚可

新規受入れ、見学対応、契約等相談業務及びケアプラン作成を行っていただきます。 ・入居者および家族の相談援助（連絡・調整） ・ケアプラン作成 ・入居者の契約対応等 ・受診対応 ※定員：ユニット型70名 / 従来型30名 / ショートステイ10名

【月給】255000円～285000円 基本給 180000円～210000円 + 諸手当 75000円 ＜諸手当内訳＞ 資格手当：15000円 調整手当：50000円 皆勤手当：10000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 祝日勤務手当 年末年始手当 介護職員処遇改善手当

初任者研修以上

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：303900～327900円 ※試用期間：なし

下記いずれか該当の方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護保険施設または通所系サービス事業所で、常勤での介護業務経験が2年（勤務日数360日）以上ある方（直接処遇職員に限る） ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング　 ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など 利用希望者様（ご家族含む）の相談受付から契約、入所当日までの一 環したお世話から始まり、施設退所の際には生活環境面の整備等にも関わることができる大変やりがいのあるお仕事です。 ご利用者様やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。

月給：220,000円〜280,000円 ＜内訳＞ ・基本給：187,000円～217,000円 ・業務手当：20,000円～50,000円 ・加算手当：13,000円 ＜想定年収　ケアマネジャー1年＞ 入職1年目 320万円

介護福祉士/介護支援専門員

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：308000～323000円 ※経験・能力による ※月給には、職務手当3万円、資格手当15000円、介護職員処遇改善手当5000円～2万円を含む ※試用期間3ヶ月（期間中は月給の90％を支給） 【別途支給】 ・介護職員等特定処遇改善手当（介護報酬に応じて支給） ・介護職員等支援等ベースアップ手当（介護報酬に応じて支給） ・残業手当

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！

◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。

☆ケアマネージャー：時給1800～2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します！

◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※一部、相談員業務への対応がございます。

☆ケアマネージャー：時給1800～2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費

介護支援専門員・介護福祉士　必須 普通自動車運転免許(AT限定可)　あれば尚可 経験：実務経験（経験年数応相談）　2年以上必須 ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため）

サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：266500～290500円 ・扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当 ※試用期間3ヶ月～4ヶ月

介護福祉士,介護支援専門員,主任介護支援専門員

在宅の介護保険対象の高齢者に対し、ご本人またはご家族の方から依頼を受けて、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成するとともに、プランに基づきサービス事業者の紹介を行う。 介護保険の認定申請も行う。

【月給】210000円～242000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+904手当+ベースアップ手当+特定処遇改善手当+介護福祉士手当　※介護福祉士の場合 基本給：170000円～202000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 業務手当：15,000円／月 904手当：15,000円／月 ベースアップ手当：2,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善手当：5,000円／月　※2ヶ月後の奇数月に2ヶ月分ずつ支給 特定処遇改善手当：5,000円／月　※2ヶ月後から毎月支給 主任904手当 ：5,000円／月 介護福祉士手当：3,000円／月 携帯電話携行手当：1,000円／月 年末年始手当：5,000円／回（12/31～1/3出勤者）

介護支援専門員,主任介護支援専門員,介護福祉士,

グループホームにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや身体介助等を行いながら、ご利用者様やご家族と相談し、その方に合ったケアプランを立てていただきます。 ※社用車（軽四）を使用します

【月給】265400円～312400円 【月給算出方法】基本給+職能手当+勤務手当+資格手当＋介護福祉士手当＋調整手当＋処遇改善1手当+処遇改善2手当＋特定処遇改善手当+夜勤手当（6回） 基本給：150000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：20,000円／月 勤務手当：10,000円／月 資格手当：10,000円／月 介護福祉士手当：10,000円／月 調整手当：20,000円／月 処遇改善1手当：5,000円／月 処遇改善2手当：6,400円／月 特定処遇改善手当：7,000円～14,000円／月 夜勤手当（6回）：27,000円／月　※7回以上の場合、4,500円／回を加算

介護支援専門員/介護福祉士

看護小規模多機能ホームでの計画作成担当者兼介護職業務全般【登録定員数29名：通い定員18名、泊り定員9名】 ・通い・訪問・宿泊を組み合わせた利用者さんのケアプラン作成 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護業務：生活援助（食事、入浴、排泄、移動、衣類脱着介助等）

月給：266500円～289500円 ＜基本給＞ 182500円～200500円 ＜定期的に支払われる手当＞ 特別手当：16,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇手当：30,000円～35,000円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当：7,000円／回 正月手当：5,000円／日　※12／31～1／3

介護支援専門員/介護福祉士

グループホームでの介護支援専門員及び介護福祉士業務全般 ・生活援助や身体介助 ・記録業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ※1フロア（ユニット）9名の利用者を2?3名で対応します ※社用車（軽四）を使用する場合あり（病院の付き添いなど）

月給：269900円～315200円 ＜基本給＞ 160000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 職能手当：20,000円／月 調整手当：20,000円／月 介護福祉士手当：10,000円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当1：5,000円／月 処遇改善手当4：6,400円／月 処遇改善手当5：11,500円～16,800円／月 ＜その他手当＞ 夜勤手当（6回）：27,000円／月　※7回以上の場合、4,500円／回を加算

介護支援専門員,介護福祉士

力田病院すずがみね介護医療院にて、利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 他の職員と一緒に介護業務も兼務となります。 ＜主な業務＞ ・利用者様の介護業務全般 ・利用者様やそのご家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やその御家族との面接及び査定 ・サービス計画のプランニング、見直し ・他の事業所などとの連絡調整 ・その他、相談援助や事務作業 ※当施設は、力田病院の同一敷地内にあります

【月給】231000円～236000円 基本給＋職務手当＋職能加算手当+処遇改善手当+夜勤手当(4回)＋皆勤手当 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：30,000円/月 職能加算手当：8,000円/月 処遇改善手当：10,000円～15,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：5,000円/月 　※1日欠：3,000円/月 　※2日欠：1,000円/月 夜勤手当：7,000円/回

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 看護師 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

◎在宅にて介護サービスの提供を希望される方への 　ケアマネジメント業務に従事して頂きます。 ＊ご利用者様との相談内容に基づくケアプランの作成 ＊サービスを提供する各事業所、医療機関との連携に関する業務 ＊ご利用者様宅への訪問によるフォロー 変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい）

月給160,000円～262,840円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～262,840円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊待機手当：１０，０００円 ＊住宅手当：上限２０，０００円 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方が対象となります。

・介護支援専門員の資格を所持している方 ・年齢（定年60歳） ★平均年齢35歳（20代～30代活躍中）

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携　など 担当地域：豊中市、吹田市、淀川区 担当利用者数：30件/人

月給291,666円～358,333円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年のため ＜学歴＞ 不問

◇日勤のみ×月９日休み◎×年間休日１０８日 ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ◇看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に 所属し、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担 当いただきます。 ◇ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明 、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

月給300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 （ｂ）その他手当 140,000円～140,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ その他手当には下記の手当を含みます。 ◇資格手当 ◇処遇改善手当

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修の修了 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ あれば尚可 介護・ケアプラン作成の経験 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため、及び夜勤があるため ＜学歴＞ 不問

「小規模多機能ホーム　リエゾン羽束師」で下記の仕事をお願いし ます。 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ■介護業務となります。 ※変更範囲：法人が定める業務

月給：213,000円～241,000円 基本給（ａ）169,000円～179,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当2,000円～10,000円 新処遇改善手当27,000円～37,000円 資格手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等＞ 夜勤手当：＠５０００円（月平均４回程度） 日・祝手当　２０００円／日、早出手当　４８０円／日 家族手当　０～２００００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 作業療法士 あれば尚可 理学療法士 あれば尚可 看護師・介護福祉士等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアマネ業務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するもの

○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 　・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 　・市町村への申請など。 ※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。　 【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

月給：220,000円～309,000円 ■基本給：200,000円～289,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 担当人数（時間外見なし） １６～２５件：１００００円 ２６～３５件：２００００円 ３６件以上　：３００００円 ※その他資格手当（准看・介福１００００円、ＰＴ・Ｏ Ｔ・看護師　２００００円）

居宅支専門員

定員18名の小規模な施設です。少人数で配慮の行き届いた生活空間で、ご利用者それぞれに合わせた生活を支援しながら、認知症ケアの知識やスキルを磨けます◎ 〇介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 〇利用者様、ご家族の相談業務 〇地域包括支援センター、役所、事業者間連携 〇介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

〇月給 325,786円 ※夜勤6回分(48,786円)含む。 ※夜勤1回あたり8,131円(深夜割増+夜勤2手当)

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護経験者 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の 　　　　　　　　　ケアマネージャー（管理者候補）募集！ ・入居者さまの介護計画書作成・給付管理業務 ・入居者さまのご家族対応 ・職員の勤怠管理等 定員１８名の施設なので、一人一人にじっくりと関わること が出来ます。アットホームな建物・職員で働きやすい職場です。 医療母体の施設ですので、入居者さま・職員の健康管理も すぐに相談できるので安心して働くことが出来ます。　 【将来的な業務の変更の範囲】法人内介護事業所へ変更あり 　　　　　　　　　　　　　（希望考慮いたします）

月給300,000円～355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 資格手当：30,000円～50,000円 業務手当：60,000円～60,000円 オンコール手当：10,000円～15,000円 役職手当：30,000円～60,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 日曜出勤手当　２，０００円／回 介護応援手当　１，０００円／回 ※年齢や経験考慮いたします。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ・介護福祉士、看護師、准看護師の資格者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護経験者優遇 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため ＜学歴＞ 不問

○計画作成担当者（ケアプラン作成） 　入居者５０名のうち２０名分程度 ○高齢者の介護業務全般の業務　※資格に応じて兼務 （入浴・トイレ及び食事の介助等） ○新規入居者の調査：社用車使用（ＡＴ車） ＊夜勤をする場合は月に１回程度（夜勤なしでも可） ＊介護福祉士・看護師・准看護師の資格者優遇 ＊介護経験者優遇 変更範囲：変更なし

月給179,400円～211,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 155,400円～180,010円 特定処遇改善手当：12,000円～12,000円 処遇改善支援手当：7,000円～9,000円 ケアマネ手当：5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 職務手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 扶養手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 住宅手当等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 夜勤手当　　５，０００円／回 ＊処遇改善手当は経験に基づき加算されます。

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集

グループホームでの介護支援専門員業務および介護業務全般 ・ケアプラン作成に関わる業務全般 ・入・退居手続き（ケアプランに関わること） ・要介護認定更新手続き、認定調査立ち合い ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告（介護業務） ・シーツ取替え、清掃　など ・病院や役所等に行っていただく事があります。（社用車ＡＴ車） 変更の範囲：なし

月給：230,000円～270,000円 ■基本給：180,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当30,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当　５，０００円（夜勤１勤務） ※月４回～５回程度 早出手当　　　７５０円（早番１勤務） 年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 居宅または施設でのケアプランの作成 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため

東神戸病院介護医療院（１２床）でのケアマネージメントをお願い します。また、基職能との兼務と併せて正社員として募集をしてい ます。 【変更範囲：法人の定める業務】

月給：234,390円～296,040円 ■基本給：202,400円～257,900円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当11,990円～18,140円 ケアマネ手当20,000円～20,000円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護支援専門員資格は必須です。 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢７０歳の為

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます 。 管理者候補も募集しています。 変更範囲：変更なし

月給：228,500円～245,300円 ■基本給：170,000円～186,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊勤務手当8,500円～9,300円 特別手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住居手当（職員が世帯主である場合、賃貸は 契約者が職員である場合、通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

特別養護老人ホームにおいての入居者様の食事・入浴・排泄介助等 の身体介護。記録はパソコンで行って頂きます。及びユニット単位 でのケアマネ業務。 ＊夜勤については無も可 変更範囲：法人の定める業務

月給：206,500円～262,900円 ■基本給：161,900円～209,300円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 基本手当29,600円～38,600円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当（月４～５回）　７，５００円／回 扶養手当　１人　　　　　２０，０００円 　　　　　２人以上　　　３０，０００円 住宅手当　１０，０００円（扶養手当との併用不可）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 上記の他、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 下記の経験のある方歓迎いたします♪ 生活相談員・サービス提供責任者・計画作成担当者 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年のため ＜学歴＞ 不問

◇日勤のみ・週休２日・年間休日１０８日 ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットしもやまと） に所属し、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームすせんじ”の ご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご 担当いただきます。 ◇ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明 、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

月給300,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 （ｂ）その他手当 140,000円～140,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ その他手当には下記手当を含みます ＊処遇改善手当 ＊資格手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 どちらもお持ちの方 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅（施設・包括）ケアマネ経験 ＜学歴＞ 必須 高校以上＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

●ケアプラン作成 ●介護保険の管理及び請求業務 ●認定調査 　主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問 ●その他地域相談業務 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる 　（双方相談のうえ決定する）

月給：240,000円～240,000円 ■基本給：195,000円～195,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ手当10,000円～10,000円 オンコール手当5,000円～5,000円 技能手当手当25,000円～25,000円 介護福祉士手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住居手当：世帯主１万円 扶養手当：配偶者１万円　第１子３千円　第２子２千円 その他：社会福祉士１０，０００円 　　　　主任介護支援専門員　２０，０００円

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため ＜学歴＞ 不問

看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含む。 ※地域に密着したやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし 　　　　　資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する 　　　　　可能性があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

月給：181,440円～254,850円 基本給（ａ）176,440円～249,850円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資　格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等＞ 当直手当：５，０００円