3585件
東京都中央区
・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩13分
※車、バイク通勤不可
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東京都中央区 |
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・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩13分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都中野区
・都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅より徒歩12分
・西武池袋線「江古田」駅より徒歩20分
※車、バイク通勤不可
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東京都中野区 |
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・都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅より徒歩12分 ・西武池袋線「江古田」駅より徒歩20分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都渋谷区
・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩9分
・京王新線「初台」駅より徒歩18分
※車、バイク通勤不可
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東京都渋谷区 |
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・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩9分 ・京王新線「初台」駅より徒歩18分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都杉並区
京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩8分
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東京都杉並区 |
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京王井の頭線「浜田山」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都武蔵野市
JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分
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東京都武蔵野市 |
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JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都世田谷区
東急大井町線「等々力」駅より徒歩12分
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東京都世田谷区 |
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東急大井町線「等々力」駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都渋谷区
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分
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東京都渋谷区 |
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小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都新宿区
JR山手線「目白」駅より徒歩8分
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東京都新宿区 |
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JR山手線「目白」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都杉並区
京王井の頭線「三鷹台」駅より徒歩12分
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東京都杉並区 |
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京王井の頭線「三鷹台」駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都杉並区
JR中央線「荻窪」駅より徒歩15分
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東京都杉並区 |
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JR中央線「荻窪」駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都世田谷区
小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分
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東京都世田谷区 |
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小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
東京都大田区
東急池上線「久が原」駅より徒歩9分
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東京都大田区 |
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東急池上線「久が原」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
神奈川県相模原市南区
小田急線「相武台前」駅より徒歩4分
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神奈川県相模原市南区 |
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小田急線「相武台前」駅より徒歩4分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集 など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます |
| 給与 |
月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円 ※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給 |
千葉県八千代市
JR青梅線「中神」駅より徒歩21分
※車通勤可
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千葉県八千代市 |
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JR青梅線「中神」駅より徒歩21分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
| 給与 |
【月給】226,000円～327,000円 |
神奈川県鎌倉市
JR東海道線「大船」駅より徒歩18分
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神奈川県鎌倉市 |
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JR東海道線「大船」駅より徒歩18分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
| 給与 |
【月給】226,000円～327,000円 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1444円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1485円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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