ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

福井県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。福井県は、介護現場の人材確保を目的とする対策を積極的に講じています。Uターン・Iターンを考えている方、介護福祉士取得を目指している方に研修費用を支援するなど、介護人材の育成にも積極的です。2016年春には外国人留学生の資格取得をサポートする事業を開始しました。さらに、就労意欲が高い高齢者に対して、介護施設での短時間勤務を推奨しています。高齢者がリネン類の交換や食事の配膳などの業務を行う中で生き甲斐を見出し、健康増進・介護予防の効果を得ることも期待されています。

福井県の人口は北陸4県では最も少なく77.4万人です。このうち65歳以上の高齢者23.4万人で、高齢化率は30.2％です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は北陸4県の中では比較的低い傾向にありますが、全国平均と比較すると高くなっているのが現状です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は41,719人で、要支援・要介護認定率は約17.8％になります。福井県では介護職が年々増加している一方で、要介護状態の高齢者も急増しています。最近は、県の介護サービスの有効求人倍率も全国平均を大きく上回るなど需要も高まっています。また、2019年の介護労働実態調査によると、県の介護職員の平均月収は約20万円前後となっています。北陸・甲信越地方の中では給与水準は比較的高い傾向にあり、北陸4県の中では平均月収が最も高くなっています。求人詳細ページには、勤務地の住所やアクセス方法が掲載されているので、通いやすい条件の勤務地を手間なく探せます。また、雇用形態や職種を指定して理想の職場を探すことも可能です。介護求人ナビでは、人口の多い福井市を中心に、敦賀市など広いエリアの求人を取り扱っています。各事業所では、未経験者はもちろんですが、ヘルパー経験者や正社員希望者を歓迎していますので、今までの介護実績を生かして再就職するチャンスを見出せます。さらに、住宅手当ての支給や社会保険の完備など、福利厚生を充実させている事業所もあるので、希望にあった求人がきっと見つかります。

福井県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は469万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1315円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1550円となっています。

福井県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 越前市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

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