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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
主任介護支援専門員（東地区地域包括支援センター） |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
地域包括支援センター |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
社会福祉法人 悠生会 悠生園デイサービスセンター |
| 勤務地 |
福岡県大野城市 |
| 最寄駅・アクセス | ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅 車10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性の有無あり転勤範囲大野城市内 |
| 仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 主任ケアマネジャーとしてのお仕事 ※主任ケアマネジャーの研修受講資格をお持ちの方も対象 【入職予定：２０２５年４月１日】 変更範囲：変更なし |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給205,900円～268,700円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
＜年間休日＞107日 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み （２月のみ８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
退職金共済：加入 定年制：あり（一律 65歳） 再雇用制度：あり（上限 70歳） 勤務延長：なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,100円～5,500円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.45ヶ月分（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/02/12
最終更新日：2025/02/12
株式会社GR8キャリア[大野城市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給205,900円～268,700円
（ａ）基本給（月額平均）又は時間額
198,900円～261,700円
（ｂ）改善支援手当 7,000円～7,000円
＜その他の手当等付記事項＞
扶養手当
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
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