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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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経験者はお給与が優遇◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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職種 |
ケアマネージャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
応募資格 |
【必須】 |
勤務先名 |
社会福祉法人栄和会特別養護老人ホーム 厚別栄和荘 |
勤務地 |
北海道札幌市厚別区 |
最寄駅・アクセス |
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス 厚別通線(白38)「厚別高校前」下車 徒歩7分 地下鉄・JR新札幌駅から中央バス 山本線(白27)「山本中央」下車 徒歩3分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給 185,500円 〜 206,500円 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
112日/年(日曜日・祝日休み)土曜日はシフトにより出勤あり(月1回) 夏季休暇:年間2日(年次有給休暇とは別に7月~9月の間に取得可能) 特別休暇:法人規定により計5日間(年次有給休暇付与までの病欠などで取得可能) 感染対策休暇:法人規定による(インフルエンザ等) 慶弔休暇:法人規程により1日~7日付与 有給休暇:採用から3ヶ月後に1日付与、採用から6ヶ月後に残り9日付与(合計10日付与) |
待遇 |
各種社会保険完備(健康・厚年・雇用・労災) 昇給年1回 賞与年2回 2.05ヶ月~3.55ヶ月(スキル・経験による) 処遇改善手当 年1回(前年度実績50,000円/年) 住宅手当 借家:上限25,000円/月 持家:上限3,500円/月 被服手当 500円/月 ※制服の貸与はありません 扶養手当 配偶者:16,000円/月 子供1人あたり:5,500円/月 退職金制度有り(採用より1年以上勤務で支給) 駐車場無料 |
受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします!】 |
採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階採用担当宛 |
選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
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設立年月 |
2022年01月 |
代表者 |
栗林 大輔 |
資本金 |
5,000,000円 |
事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
札幌 特別養護老人ホーム福利厚生充実[札幌市厚別区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 185,500円 〜 206,500円
※学歴・年齢・経験により基本給を算定します。
■(例)高校卒業の場合
・基本給 177,500円
・5年実務 7,500円
・被服手当 500円
大学卒業の場合
・基本給 183,500円
・5年実務 7,500円
・経験10年 15,000円
・被服手当 500円
9:00~17:30
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