ひとはな　みどり[横浜市緑区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【未経験管理者・年収512万円～】主任介護支援専門員またはケアマネジャー５年以上の経験者／土日祝休み／居宅介護支援事業所での管理者（管理者候補）募集☆管理者経験 不問☆長く働ける環境づくりに力を入れています♪横浜市 緑区☆

• 神奈川県横浜市瀬谷区
• 受付・介護事務
• パート・アルバイト
• 居宅介護支援事業所

時給1200円～

• 神奈川県横浜市瀬谷区
• 生活相談員
• パート・アルバイト
• デイサービス

■介護福祉士：1420円/時〜 ■社会福祉士：1420円/時〜 ■社会福祉士主事：1420円/時～ ■施設・通所サービス常勤２年：1420円/時～ ◆上記以外の場合1320円/時～で介護職として募集中。 【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当　＋100円／時 ◎SNS手当　＋200円/回（月3回上限） ◎登録ヘルパーさん紹介手当 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日プレゼント ◎永年勤続表彰 ◎外部研修手当 【福利厚生】 昇給年1回 交通費全額支給 各種社会保険制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援手当

• 神奈川県横浜市泉区
• サービス提供責任者
• 正社員・職員
• 訪問介護

◆278,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当 ★年収例（介護福祉士の場合） 【サービス提供責任者/未経験】 ・450万円 【サービス提供責任者（リーダー）/4年目】 ・500万円 【管理者】 ・ 650万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
• 管理職
• 正社員・職員
• 居宅介護支援事業所

【基本給】 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。 ※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。 　※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。 　※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。 　　頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。 ＼★各種手当★／ ━━━━━━━━━ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて ■賞与(年2回、１回の賞与約３０万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算ボーナス(取得時に30万円/回) ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時） ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2,000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

• 神奈川県横浜市戸塚区
• ケアマネジャー
• 正社員・職員
• 居宅介護支援事業所

▶272,000円～／月+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・賞与：年2回（年間約60万） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１ ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　10,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ・電話当番手当：1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中 　（特定事業所における電話当番時） ■手当２ ・主任介護支援専門員手当 　特定事業所の場合 ：20,000円/月 　特定事業所以外 ：10,000円/月 ・リーダー手当 ：10,000円/月 ・セクションリーダー手当 ：30,000円/月 ■手当３ ・SNS手当：200円/回（月3回上限） ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・確定拠出年金手当：2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当４ ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収：4,152,000円 【内訳】 ・月給：3,312,000円/年 ・賞与：600,000円/年 ・手当：240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー

• 神奈川県横浜市戸塚区
• ケアマネジャー
• パート・アルバイト
• 居宅介護支援事業所

▶パート　1,550円／時+各種下記諸手当 ・昇給：年1回（能力により昇給額査定） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当１ ・入院時情報連携加算手当 　入院時加算Ⅰ　　2,000円/回 　入院時加算Ⅱ　　1,000円/回 ・退院退所加算手当 　退院退所加算Ⅰイ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅰロ　　4,000円/回 　退院退所加算Ⅱイ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅱロ　　8,000円/回 　退院退所加算Ⅲ　　　12,000円/回 ・ターミナルケア加算　　10,000円/回 ・外部認定調査手当：2,000円/回 ・プラン変更調整手当：1,500円/回 ・バトン手当：1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当： 200円/回（月3回上限）所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合 ・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・健康診断：年1回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 （介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修） スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員） ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

• 神奈川県横浜市戸塚区
• 介護職・ヘルパー
• 正社員・職員
• 訪問介護

【介護福祉士】 278,000円～/月（サービス提供責任者・各処遇改善手当含む） +下記各種手当＋時間外手当 ■時間外手当（勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数） ■昇給・年1回 ■賞与・年2回 ※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として１回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。 頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。 ■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険 ■手当１ ・時間外手当 ・年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ■手当２ ・サービス提供責任者手当＋20,000円/月 ・リーダー手当+10,000円/月 ・セクションリーダー手当+30,000円/月 ■手当３ ・各処遇改善加算手当 ・確定拠出年金補助金（勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月） ・アソシエ倶楽部、ベネフィット ステーション加入 ・SNS手当 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・通勤交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・誕生月にクオカードプレゼント） ■手当４ ・職員紹介制度 ・表彰 ・職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・ 資格取得支援制度（介護福祉士、 　社会福祉士、介護支援専門員） ・ 外部研修手当制度

• 神奈川県横浜市泉区
• 看護師・准看護師
• 正社員・職員
• 訪問看護

基本給：340,000円～/月 （業務手当・職務手当含む）+下記【各種手当】 ※試用期間中（３か月）は300,000円/月 【基本給以外に支給される手当】 ●インセンティブ手当：2,250円/30分 1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給 (保険請求時間を参考とします) ●土・日・祝日手当： 2,250円/1訪問30分 （インセンティブ時間数含む） ●休日夜間訪問手当： 9,000円/時 オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に 訪問の必要性を判断し訪問した場合 （保険給付が発生）に支給。 （インセンティブ時間数含まず） ●年末年始訪問手当： 12月29日～1月3日 通常訪問 6,000円/時 12月29日～1月3日 緊急訪問 9,000円/時 （インセンティブ時間数含まず） ●オンコール手当： 訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。 　当番1：1,000円/平日 　当番1：2,000円/土・日・祝 　当番2：500円/平日 　当番2：1,000円/土・日・祝 年末年始 ▼12月29日、30日、1月2日、3日 　当番1：5,000円/日 　当番2：2,500円/日 ▼12月31日、1月1日 　当番1：6,000円/日 　当番2：3,000円/日 ※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり ●エンゼルケア手当： 10,000円/時 ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。 ●交通費全額支給 ●各種社会保険完備 労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。 ●SNS手当　 200円/回（月3回上限） 4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに 投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。 ●職務発明手当 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。 ●登録ヘルパーさん紹介手当： 20,000円/1人 ●確定拠出年金手当： 2,000円/月 ●お誕生月にクオカードプレゼント ●会社イベントによるサプライズプレゼント ●表彰 ●永年勤続表彰 10年勤続するごとに金一封 ●健康診断：年1回 ●インフルエンザ予防接種補助： 上限3,500円/回 ●外部研修手当 本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。 ※費用については金額に応じ協議。 ●慶弔見舞金手当 ●アソシエ倶楽部加入 ベネフィットステーション加入

• 神奈川県横浜市泉区
• 介護職・ヘルパー
• パート・アルバイト
• 訪問介護

■ 身体介護 2,400円/50分～60分＋手当 ■ 生活援助 1,900円/45分～60分＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ■バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ■土曜・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ■年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ■介護福祉士手当： +20円/1訪問 ■訪問代行手当： +100円/1訪問 ※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合 ■夏手当： +10円/1訪問 ※ 8月暑いので手当を支給。 ■雪手当： +100円/1訪問 ※ 会社が雪で大変だと認めた場合。 ■キャンセル手当あり

• 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
• サービス提供責任者
• 正社員・職員
• 訪問介護

◆278,000円〜/月 ・サービス提供責任者手当含む ・各処遇改善手当含む ◆賞与年2回 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ☆時間外手当 ☆年末年始手当 ■手当２ 【役割により支給される手当】 ☆サービス提供責任者手当 ☆祝日手当 （+1,000円/1時間1訪問（請求実績）） ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当