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40～60代活躍中！未経験・ブランクOK |
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正社員登用あり/実績多数 |
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ダブルワークOK |
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40～60代活躍中！未経験・ブランクOK |
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正社員登用あり/実績多数 |
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ダブルワークOK |
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
有期 |
| 契約の更新の有無 |
有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
【資格】介護支援専門員 |
| 勤務先名 |
グループホームさざなみ・ヘルパーステーションわおん |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市加納2-12-7 |
| 最寄駅・アクセス | JR住道駅 下車徒歩25分 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 | 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
| 給与 |
【時給】1,527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
9：00～18：00（休憩60分） ＊ご希望の曜日・時間をご相談ください |
| 時間外労働 |
ほぼなし |
| 休日・休暇 | シフトによる |
| 待遇 |
■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※昇給・賞与は、勤続年数1年以上・経営状況等による ■交通費：実費全額支給(月上限30,000円) ■正社員登用制度(過去登用実績多数) ■スタッフ紹介報酬制度 ■資格取得支援制度(ケアマネ更新費用補助制度あり◎) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ハラスメント相談窓口あり ■社会保険完備 ■副業OK ■研修制度あり ■新年会忘年会補助金 ■年末年始手当 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 採用者メッセージ |
不安や疑問・気になることがあれば些細なことでもお気軽にお問い合わせください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒540-0005 大阪市中央区上町1-8-3 有限会社さざなみ 本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。 |
| 法人名 |
有限会社さざなみ |
|---|---|
| 設立年月 |
2003年03月 |
| 代表者 |
林 直樹 |
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 従業員数 |
160人 |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護施設及び小規模多機能型居宅介護施設の運営 |
最終更新日：2024/12/16
最終更新日：2024/12/16
グループホームさざなみ・ヘルパーステーションわおん[東大阪市]のケアマネジャー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む）
※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給）
▼月収例
1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円
■シフト制（変形労働時間制）
9：00～18：00（休憩60分）
＊ご希望の曜日・時間をご相談ください
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