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グループ病院医療費還付あり |
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女性3名男性1名が活躍中 |
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未経験・ブランクの方歓迎 |
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グループ病院医療費還付あり |
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女性3名男性1名が活躍中 |
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未経験・ブランクの方歓迎 |
面接時、職場見学行っていただけます。
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
【資格】 |
| 勤務先名 |
医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター |
| 勤務地 |
大阪府河内長野市喜多町192-1 |
| 最寄駅・アクセス |
近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分 ☆徒歩圏内にコンビニやスーパーがあるので、休憩中や帰り道に寄れます◎ ☆車通勤の方が多いです。自転車やバイクでの通勤も可能です。 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします ☆落ち着いた環境で働けます◎ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
あり（月平均5時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
月9日休み（シフト制） 年次有給休暇 年間休日114日 特別休暇(2日・入職3ヶ月後取得可) 夏季休暇(2日) 冬季休暇(4日) 年末年始（12／30～1／3） |
| 待遇 |
昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 処遇改善等手当 交通費全額支給 車通勤可（駐車場代2,000円/月必要） 制服貸与 グループ病院医療費還付あり 資格取得奨励奨学金制度あり |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
介護事業所間で合同研修会を積極的に行っています。 |
・医療法人ラポール会が運営している居宅介護支援事業所ですので安定した職場です。
・医療費還付制度が受けられるので、自分自身や大切なご家族様を守りたい方には大きな安心です。
・介護支援専門員の更新には法人が全面的に応援致します！出勤扱いでの更新研修参加はもちろん、費用負担も行い、あなたの頑張りを後押しします☆主任介護支援専門員を目指されている方は、奨励奨学金制度が利用できます。
残業はほとんどなく、日・祝も休みの為、プライベートの時間も作りやすい職場で安心して働けます。
年齢層が近く、同じ視点で相談し合えるアットホームな職場です。
誰もが最初は未経験！初めてケアマネさんは大歓迎です。安心して働いていけるよう、先輩スタッフが
分かりやすく同行したり、お伝えしたりいたします。
時には多部署の仲間と共同で研修したり意見交換したりしているので、スキルアップにはもってこいの
環境です☆
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| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ | いろいろな方々とお会いし、共に働き、学び、地域に貢献していきたいと考えています。まずはお気軽に相談だけでもお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒586-0033 大阪府河内長野市喜多町192-1 青山第二病院 介護事業部 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 法人内に多種介護事業がございますのでその方に合った事業所をご案内させて頂くこともできます。 |
| 法人名 |
医療法人ラポール会 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年06月 |
| 代表者 |
樋口和秀 |
| 事業内容 |
医療・介護サービスの提供 |
| 法人概要備考 |
心を大切にした真のヘルスケア |
電話で最終更新日：2024/11/13
最終更新日：2024/11/13
医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター[河内長野市]のケアマネジャー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】
主任介護支援専門員：249,700円～256,700円
介護支援専門員：239,700円 ～ 251,700円
【別途支給】
・売上管理手当（最大20,000円/月）：持ち件数による
・賞与年2回
・処遇改善等手当
・交通費全額支給
・扶養手当 配偶者 5,000円
子及び孫 第１子 2,000円 第２子以上 1,000円
8：30〜17：30 休憩60分
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