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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
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年間652以上の充実した研修制度 |
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誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
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お互いに褒め合う社風 |
★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!
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伸びる売上339億円(2020.10)
東証JASDAQ上場企業
定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます
職種 |
介護支援専門員 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
介護支援専門員 |
勤務先名 |
ケア21八尾 居宅のケアマネ |
勤務地 |
大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F |
最寄駅・アクセス |
◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:240,000円〜 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※サービス都合等により前後する可能性あり *基本的に土・日は休みです |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他 |
待遇 |
残業なし
食事補助
残業なし
食事補助
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受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ |
ケア21は「人を大事にし人を育てる会社」です。 一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。 利用者様に最大ではなく最高のサービスを提供するために力を発揮してみませんか? |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
株式会社 ケア21(大阪本社) 業務統括部 人事課 〒 530-0003 大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F TEL: (06)6456-5615 FAX: (06)6456-5642 |
選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 【緊急事態宣言期間中の面接(見学)について(2021.1.7更新)】 ご応募後の面接は、ケア21東京本社(JR神田駅 徒歩1分)もしくはZOOMを用いたWEB面接のいずれかにて実施となります。 申し訳ございませんが、緊急事態宣言の収束までは、事業所現地での見学および面接は中止とさせていただきます。ご了承ください。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2024/11/22
最終更新日:2024/11/22
ケア21 八尾[八尾市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:240,000円〜
その他:ケアプラン件数手当
<月収例>
月収34万円=月給24万円+ケアプラン件数手当10万円(35件担当)
原則9:00〜18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
*基本的に土・日は休みです
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ニュース・告知
★★★快挙!!平成28年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」《最優良賞》受賞★★★
厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」において、
当社の「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され、平成28年度の最優良賞(厚生労働大臣賞)に選ばれました!!
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伸びる売上339億円(2020.10)
東証JASDAQ上場企業
定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます