34件
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6
東武野田線 七里駅より徒歩約17分
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埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 |
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東武野田線 七里駅より徒歩約17分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県和光市下新倉4-17-52
和光市駅より徒歩23分
和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
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埼玉県和光市下新倉4-17-52 |
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和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県久喜市青毛4-3-12
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-3-12 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市西区指扇3624
JR川越線 西大宮駅より徒歩2分
JR川越線 指扇駅より徒歩24分
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埼玉県さいたま市西区指扇3624 |
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JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分
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埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号 |
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埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市岩槻区
東武アーバンパークライン 岩槻駅 徒歩10分
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埼玉県さいたま市岩槻区 |
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東武アーバンパークライン 岩槻駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・利用者の送迎(社用車を使用) |
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 想定年収400万円～480万円 【内訳】 基本給 180,000円～300,000円 ※経験給(勤務経験により加算)あり 職務手当 20,000～30,000円（ケアマネの他にお持ちの職種の資格で変動あり） ケアマネ手当 20,000円 |
埼玉県さいたま市西区指扇3624
JR川越線 西大宮駅より徒歩2分
JR川越線 指扇駅より徒歩24分
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埼玉県さいたま市西区指扇3624 |
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JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県久喜市青毛4-3-12
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-3-12 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県久喜市青毛4-5-7
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-5-7 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6
東武野田線 七里駅より徒歩約17分
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埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 |
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東武野田線 七里駅より徒歩約17分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～320,000円/年収：359万円～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 |
埼玉県志木市
東武東上線 柳瀬川駅 徒歩7分
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埼玉県志木市 |
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東武東上線 柳瀬川駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
| 給与 |
月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県越谷市大字平方2815-1
東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分
東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分
東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分
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埼玉県越谷市大字平方2815-1 |
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東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホーム/小規模多機能型居宅介護のいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分
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埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号 |
|---|---|
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埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館）
・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分
・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分
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埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館） |
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・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分 ・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10
JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分
JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分
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埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 |
|---|---|
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JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分 JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県所沢市
西武池袋線 所沢駅 徒歩4分
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埼玉県所沢市 |
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西武池袋線 所沢駅 徒歩4分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10
JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分
JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分
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埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 |
|---|---|
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JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分 JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～320,000円/年収：359万円～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 |
埼玉県久喜市青毛4-5-7
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-5-7 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館）
・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分
・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分
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埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館） |
|---|---|
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・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分 ・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～320,000円/年収：359万円～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 |
埼玉県越谷市大字平方2815-1
東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分
東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分
東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分
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埼玉県越谷市大字平方2815-1 |
|---|---|
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東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホーム/小規模多機能型居宅介護のいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市西区
JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分
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埼玉県さいたま市西区 |
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JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
| 給与 |
月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県和光市下新倉4-17-52
和光市駅より徒歩23分
和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
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埼玉県和光市下新倉4-17-52 |
|---|---|
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和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 |
埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1
■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分
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埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1 |
|---|---|
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■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
月給27万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円※ （※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127－1
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
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埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127－1 |
|---|---|
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JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分 |
| 応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 （１）介護支援専門員 （２）介護支援専門員・認知症実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
| 給与 |
月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
埼玉県狭山市
西武新宿線 新狭山駅 徒歩3分
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埼玉県狭山市 |
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西武新宿線 新狭山駅 徒歩3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
| 給与 |
月給254,100円～ 年収例346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県三郷市泉２−１−６
■JR武蔵野線『三郷駅』よりバス
・南口ニューデイズ前バス停より
「ピアラシティ（左循環）三郷駅南口」行 乗車4分
「三郷北中学校入口」バス停下車 徒歩５分
■つくばエクスプレス 三郷中央駅
4番乗り場 メートーバス 「吉川駅南口」行 乗車15分
「ピアラシティ」バス停下車 徒歩7分
☆三郷北中学校そば
≪車通勤可≫
※施設内の無料駐車場をご利用頂けます。
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埼玉県三郷市泉２−１−６ |
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■JR武蔵野線『三郷駅』よりバス ・南口ニューデイズ前バス停より 「ピアラシティ（左循環）三郷駅南口」行 乗車4分 「三郷北中学校入口」バス停下車 徒歩５分 ■つくばエクスプレス 三郷中央駅 4番乗り場 メートーバス 「吉川駅南口」行 乗車15分 「ピアラシティ」バス停下車 徒歩7分 ☆三郷北中学校そば ≪車通勤可≫ ※施設内の無料駐車場をご利用頂けます。 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
| 仕事内容 |
【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切に、困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【IoT化で業務効率が UP】 新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。 ＊EGAO link（エガオリンク） スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。 ＊EBCデータ ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの 提供・望む暮らしが実現できるよう 、 ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。 |
| 給与 |
月給285,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：295,000円 年収：4,050,000円 【手当内訳】 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による |
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線 大和田駅 徒歩で6分
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埼玉県さいたま市見沼区 |
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東武野田線 大和田駅 徒歩で6分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
| 給与 |
月給258,600円～ 年収例352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県飯能市
西武池袋線 飯能駅 徒歩5分
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埼玉県飯能市 |
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西武池袋線 飯能駅 徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
| 給与 |
月給253,100円～ 年収例345万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県鴻巣市
JR線 鴻巣駅 徒歩10分
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埼玉県鴻巣市 |
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JR線 鴻巣駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
月給253,100円～ 年収例345万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） |
埼玉県戸田市
JR埼京線 戸田公園駅から徒歩5分
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埼玉県戸田市 |
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JR埼京線 戸田公園駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、 適切な介護保険サービスが受けられるケアプランを作成します。 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプランに関する一連の業務・作業 ・ケアマネージャーへのスーパービジョン など |
| 給与 |
【ケアマネージャー】 月給258,000円～ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円～ 時間外手当 扶養手当 通勤交通費 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1311円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1658円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 越谷市 、 さいたま市西区 、 所沢市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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